2026년 상반기 기간제 직원 채용공고

서울특별시도봉구시설관리공단 공고 제2026 - 49호

도봉구시설관리공단에서 함께 근무할 성실하고 책임감 있는 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.

2026년  6월  1일

서울특별시도봉구시설관리공단 이사장

1. 채용분야 및 선발예정인원

직 급	분 야	인 원	대 상	자격요건 및 계약기간
기간제 (시니어)	보훈 [안내]	1명	시니어	· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자로 인정되는 자 [필수] · 일 8시간, 주 5일 근무(근무 스케줄에 따라 변경 가능) · 안내데스크, 민원 업무 및 사무업무 가능자 · 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 가능자 [필수] · 계약기간: 임용일로부터 12개월 · 임용예정일: 2026. 7. 1.
기간제 (시니어)	시니어 [환경미화]	1명	시니어	· 사업장 운영시설 환경미화(공공청사 및 체육시설) · 일8시간, 주5일 근무(근무스케줄에 따라 변경 가능) · 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 [필수] · 계약기간: 임용일로부터 12개월 · 임용예정일: 2026. 7. 1.
기간제 (시니어)	시니어 [주차관리]	1명	시니어	· 자동차 운전면허증 소지자 [필수] · 거주자우선주차장, 공영주차장 순찰, 단속, 주차관리 등 · 일8시간, 주5일 근무(근무스케줄에 따라 변경 가능) · 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 [필수] · 계약기간: 임용일로부터 12개월 · 임용예정일: 2026. 7. 1.
기간제 (휴직대체)	휴직대체 [일반]	1명	일반	· 일8시간, 주5일 근무(근무스케줄에 따라 변경 가능) · 안내데스크, 민원 업무 및 사무업무 가능자 · 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 가능자 [필수] · 계약기간: 임용일로부터 21개월 · 임용예정일: 2026. 9. 1.

※ 유의사항

분야별 지원 연령 사항(해당 연령은 만 나이를 기준으로 함)

직급 및 분야	대상	해당 연령(공고일 기준)
기간제(시니어)_보훈[안내]	시니어	60세 이상 ~ 63세 이하
기간제(시니어)_시니어[환경미화]	시니어	60세 이상 ~ 63세 이하
기간제(시니어)_시니어[주차관리]	시니어	60세 이상 ~ 63세 이하
기간제(휴직대체)_휴직대체[일반]	일반	18세 이상 ~ 58세 이하

* 졸업(예정)자 중 조기입학 등 사유로 18세 미만인 자도 해당

- 공단 운영상황에 따라 근무시간 및 근무지는 변동될 수 있음.

- 채용적격자가 없거나, 공단 사정으로 인해 선발(임용)하지 않을 수 있음.

2. 채용분야 직무별 담당업무

도봉구시설관리공단 주요업무

□ 공공체육시설, 공영주차장 및 거주자 우선주차장 운영・관리 업무 등

• 창동문화체육센터, 도봉실내스포츠센터, 초안산 배드민턴장/축구장, 도봉구민회관

다락원체육공원, 쌍문종합체육센터 등 문화・체육시설 운영관리

• 도봉구 관내 공영주차장 및 거주자우선주차장 운영관리

• 도봉구청사, 행정지원센터 등 공공시설물 운영 관리

분 야	업무내용
보훈[안내]	• 안내데스크 운영, 시설안내, 회원관리, 민원응대, 사무업무 등
시니어[환경미화]	• 공공청사 및 체육시설 환경미화 등
시니어[주차관리]	• 공영주차장 및 거주자우선주차장 순찰, 단속 및 운영 관리
휴직대체[일반]	• 안내데스크 운영, 시설안내, 회원관리, 민원응대, 사무업무 등

3. 근무조건

가. 근무시간 : 주·야간, 휴일근무 등 근무지에 따라 상이함

나. 계약기간 : 분야별 상이(공고문 1페이지 참조)

다. 급여수준 : 도봉구시설관리공단「기간제근로자 관리 규정」에 의함

라. 기타 수당의 경우 관계 법률 및 공단 제규정에 의함

4. 응시자격 및 취업지원 대상자

구 분	자격기준
성별·학력·출신지	블라인드 채용에 따른 제한 없음
취업지원대상자	※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 취업지원대상자는 같은법 제31조에서 정한 바에 따라 각 전형별 만점의 10%이내에서 가점을 부여하며, 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등 관련기관에 확인하여 관련 서류를 제출하여야 합니다. - 취업보호(지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않습니다. (보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제41조의3제4항)
공통사항	1. 주·야간 및 휴일 근무 가능자. 2. 남성지원자의 경우「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자. 3. 서울특별시 도봉구시설관리공단「인사규정」 제10조 결격사유에 해당 되지 아니한 자. 4. 「지방공기업법」 제60조(임직원의 결격사유) 제1항제3호에 해당 되지 아니한 자. 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격 또는 취업이 제한되지 아니한 자. 6. 분야별 필수 자격증 소지자(시니어[주차])

도봉구시설관리공단 인사규정 제10조

제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 피성년후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7의 2. 공사‧공단 직원 또는 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

7의 4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행한 사람

5. 전형방법

가. 전형단계

1단계	→	2단계	→	3단계	→	4단계	→	5단계	→	6단계
접수		필기전형		면접전형		최종합격자 결정		결격사유 등 조회		최종임용

※ 접수: 본 채용은 별도의 서류전형이 없으며, 응시원서 제출 시 필기전형 대상자로 접수 기간 내 응시번호 별도 안내 예정(유선전화 또는 메시지)

나. 전형별 세부내용

구 분	절 차	내 용
1차	필기전형	· 인성검사 100%(152문항, 60분) · 채용인원의 3배수(신뢰도 적합한 자에 한하여 고득점 순) 인원 면접전형 시행
2차	면접전형	· 해당 직무수행에 관련된 인성, 경험, 지식, 위주의 구술면접 · 면접시험평정표에 의하여 각 평정요소마다 별도점수(20점 만점)로 평정하여 각 시험위원의 채점한 평균점수 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용 능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의력‧의지력‧기타 발전 가능성 ※ 배점: 최우수(4점), 매우우수(3.6점), 우수(3점), 양호(2.4점), 보통(2점)
최종	합격자 결정	· 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 최종합격자 외 예비합격자를 분야별 3명까지 선정(최종합격자 공고일로부터 6개월 유효)

6. 응시원서 접수 및 일정 안내

가. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2026. 6. 1.(월) ~ 2026. 6. 9.(화)

- 접 수 처 : 도봉구시설관리공단 경영지원팀

※ 주   소: 서울특별시 도봉구 노해로63길 43 행정지원센터 2층 경영지원팀

- 접수방법

➀ 방문: 상기 주소 2층 경영지원팀 접수

➁ 이메일 접수: dobongsiseol1@gmail.com

※ 공통사항

- 방문 접수: 평일 09:00 ~ 18:00

평일 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 주말, 공휴일 현장 접수 불가

- 이메일 접수: 접수 기한 내 상시 가능

- 접수 마감일 2026. 6. 9.(화) 18:00 이후 현장, 이메일 접수 불가

나. 채용일정

구 분	일 정	비 고
· 공고 및 응시원서 접수	공고 : ‘26. 6. 1.~‘26. 6. 9. 접수 : ‘26. 6. 1.~‘26. 6. 9.	방문, 이메일
· 필기전형	2026. 6. 13.(토) 10:00	도봉구민회관 (도봉구 도봉로 552)
· 필기전형 합격자 발표	2026. 6. 16.(화) 예정	홈페이지 공개
· 면접전형	2026. 6. 18.(목) 10:00 ~	행정지원센터 (도봉구 노해로63길 43)
·최종합격자 발표	2026. 6. 19.(금) 예정	홈페이지 공개
· 임용후보자 등록	2026. 6. 22.(월) ~ 6. 24.(월)	방문 등록
· 임용일	분야별 상이[1페이지 참조]	- 결격사유 없는 자에 한해 임용 - 임용일은 개별 통지 예정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 시험기일 7일 전까지 변경 공고하고, 사전에 응시자에게 개별 통지함.

※ 공단 운영 상황에 따라 실제 임용일이 변경될 수 있으며, 합격자에게 개별 통지함.

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

구 분	제출사항
입사지원 시 제출	· 응시원서, 자기소개서 각 1부 · 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부 ※ 제출서류는 첨부된 양식을 사용하여야 함.
필기전형 당일 제출	· 신분증 또는 운전면허증 (본인확인용) · 취업지원대상자 관련 서류(해당자) * 보훈[일반] 분야의 경우 필수 제출, 미지참 시 필기전형 응시 불가 · 자격증(운전면허증) 사본 1부(시니어[주차] 분야)

※ 필기전형 당일 취업지원대상자 관련 서류(보훈[안내] 분야), 자격증(시니어[주차] 분야) 및 신분증 미지참, 연령 기준 미해당 시 필기전형에 응시할 수 없습니다.

※ 제출서류 반환사항은 기타(유의)사항 참조

8. 블라인드 채용 안내

블라인드 채용

• 응시희망자는 반드시 나이, 자격요건 등에 적합한지를 미리 확인하고 접수하시기 바랍니다.

• 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 성별, 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

• 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 응시원서에 기재하거나, 면접 시  발언하시면 안됩니다.

9. 기타(유의) 사항

o 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 도봉구시설관리공단 홈페이지(http://www.dobongsiseol.or.kr)에 별도 공고합니다.

o 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.

o 본 채용공고에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 14일 이내에 공단에서 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.

o 채용분야 중 1개 분야에 한하여 지원 가능하며, 중복지원은 불가합니다.

o 필기전형 시 신분증, 취업지원대상자 관련 서류(보훈[안내] 분야), 자격증(시니어[주차] 분야) 미지참 및 분야별 연령 기준에 미해당 시 필기전형을 응시할 수 없습니다.

o 도봉구시설관리공단은 관련법에 의거 채용서류를 보관하며 이후 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기합니다.

o 서류반환은 팩스 및 전자우편을 통하여 이루어지며, 팩스의 경우 (02)990-0066)로, 전자우편의 경우 경영지원팀(dobongsiseol1@gmail.com)으로「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 제3조에 따른‘채용서류반환청구서’를 보내주시기 바랍니다.

o 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 대상 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다.

o 응시원서상의 허위․착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

o 신규 임용자는 도봉구시설관리공단 인사규정에 의거 수습기간(6개월)이 적용되며, 수습기간 중 근무불량, 규정 위반 시 등에는 직권면직 될 수 있습니다.

o 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.

o 최종합격자 발표 이후 임용포기, 채용신체검사 또는 신원조사 결과 등 임용결격사유 확인, 임용 후 즉시 퇴직(6개월 이내) 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 본 채용은 예비합격자(최대 3명)을 두어 별도의 채용 절차 없이 예비합격자를 임용합니다.

o 공고의 결과 응시인원이 채용예정인원과 같은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고합니다.

o 전형별 결과에 이의가 있거나 기타 문의사항이 있는 경우 도봉구시설관리공단 경영지원팀(☎ 02-901-5053)으로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 (※칸이 부족할 경우 편집 가능합니다.)

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원분야		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서  (※칸이 부족할 경우 편집 가능합니다.)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자 :            (서명)

개인정보보호를 위한 개인정보 수집․이용․제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 성별, 사진, 주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용	채용기간, 관련 법령 등에서 정한 사후관리를 위한 필요기간
전화번호	채용심사 합격통지 등에 활용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증, 가족사항 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?           예.(     )   아니요.(     )

❚ 고유식별번호

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용	채용기간, 관련 법령 등에서 정한 사후관리를 위한 필요기간

상기와 같이 고유식별번호를 수집 하는것에 대하여 동의하십니까?          예.(     )   아니요.(     )

❚ 제3자의 제공

제공 대상	제공정보의 이용 목적	제공 정보	보유 및 이용 기간
도봉구청 등 감사기관	감 사	응시원서	감사기간
필기시험 대행업체	필기시험 대행	성명, 응시번호	채용기간
4대보험 공단	4대보험 직장가입자 자격취득	성명, 주민등록번호	영구보존 및 입퇴사시 이용
퇴직연금 운용사	퇴직연금 가입	성명, 주민등록번호	영구보존 및 입퇴사시 이용
※법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?                  예.(     ) 아니요.(     )

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년      월       일        성명 :               서명 또는 (인)