【NCS기반 채용 직무기술서】

한국남부발전(주)
채용 분야	보건관리원
분류 체계	대분류		중분류	소분류		세분류
	23. 환경 · 에너지 · 안전		06. 산업안전	02. 산업보건관리		01. 산업보건관리
						02. 근로자작업환경관리
기관 주요 사업	전기를 생산하여 판매하는 전기공급업을 영위 전력자원의 개발 및 판매를 통한 안정적 전력공급에 기여 신규 발전소 건설, 신재생에너지 사업 해외 발전회사의 발전설비 운영 및 유지보수
NCS기반 전형절차	1단계(NCS기반 서류전형) : 직무능력기반 입사지원서 심사 2단계(NCS기반 면접전형) - NCS기반 경험, 직무역량(의사소통능력, 문제해결능력), 직무능력평가, 인성 및 조직적합성 검증 3단계 : 합격예정자 결정 4단계 : 신체검사 및 신원조회
직업 기초 능력	의사소통능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리
산업 보건관리	능력단위	01. 보건관리계획수립평가 02. 산업보건관리체제 확립 03. 산업재해관리 04. 산업보건 정보소통 · 관리 05. 산업보건 위험성평가 06. 작업환경관리			07. 작업관리 08. 건강관리 09. 응급조치 10. 사업장 건강증진 11. 사업장 산업보건교육 12. 보건활동 모니터링 13. 보건관련 문서관리
	직무수행내용	근로자들의 육체적 · 정신적 · 사회적 건강을 유지 증진 시키며 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 작업환경을 개선하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 건강하게 근무하도록 하는 일
	필요지식	산업안전보건법 및 산업안전보건기준에 관한 규칙 근로자 건강진단 실시 법적근거 및 규정 유해인자별 건강장해에 대한 지식 관련법령, 기준, 지침에 따른 보건관련 문서에 대한 지식
	필요기술	건강검진, 작업환경측정 등의 관련 자료 분석 능력 근로자, 현장관리자와의 의사소통 능력 보건활동 모니터링을 할 수 있는 능력 보건관련 문서를 분류할 수 있는 능력
	직무수행태도	보건수준에 대해 객관적으로 평가하려는 태도 해당 현장에 필요한 보건정보 · 의사소통에 대한 분석적 사고 개인정보 보호를 위한 태도 관련규정을 준수하려는 태도 정확한 최신 정보 습득을 위한 노력
근로자 작업환경관리	능력단위	01. 유해요인 조사 02. 작업환경측정 03. 작업환경측정시료분석 04. 산업환기평가설계 05. 유해요인 관리			06. 근골격계 질환 예방관리 07. 사무실 공기질 관리 08. 석면관리 09. 작업환경측정 평가 · 개선
	직무수행내용	근로자 건강에 영향을 줄 수 있는 유해 · 위험요인을 예측, 인지, 측정, 평가하여 쾌적한 작업환경조성을 위한 관리대책을 마련하는 일
	필요지식	산업안전보건기준에 관한 규칙 유해요인 관리에 대한 지식 환경측정과 개인노출평가 방법 근골격계 질환에 대한 지식
	필요기술	유해요인노출 특성 파악 능력 근골격계 부담작업 선별능력 작업내용에 대한 분석 능력 원활한 의사소통 능력
	직무수행태도	안전사항 준수 전략적으로 사고하는 태도 작업내용 판단 시 주의깊은 관찰태도 합리적인 조사를 위해 통합적으로 사고하는 태도
참고 사이트	⦁www.ncs.go.kr ※ 위 사이트의 해당 직무분류체계 직무기술서 세부 내용을 참고하시기 바랍니다.