부산여성가족과 평생교육진흥원 NCS기반 채용 직무기술서

채용분야	연구직 책임급 ·원급	분류체계	대분류	연구‧사업 (자체)	성평등 · 가족 정책연구 및 사업
			중분류
			소분류
			세분류

재단 주요사업	<부산여성가족과 평생교육진흥원 설립 및 운영지원 조례 제2조> ▪ 양성평등 사회 및 건강한 가정 구현을 위한 사업 ▪ 평생교육 진흥을 위한 사업
직무 수행내용	○ (연구기획 및 준비) 성평등·가족 정책연구 관련 제문제를 파악하고, 연구 수요를 분석하여 연구사업 주제 및 적합한 연구방법을 결정함. 또한 연구수행에 필요한 역량을 갖춘 연구진을 구성하며, 연구기간 내에 연구를 마칠 수 있도록 연구 추진일정을 수립하고 예산을 편성하여 연구를 제안하고 구체적인 연구계획을 수립하는 등의 업무를 수행함 ○ (연구진행) - 자료의 수집 및 생성 : 성평등·가족 정책연구에 필요한 정성·정량 자료를 수집하고 전문분야 관련 전문가와의 네트워크를 구축하여 의미 있는 정보 및 정보원을 확보함. 또한 적절한 분석기법을 통해 연구 사업에 활용할 수 있는 차별화된 자료를 생성함 - 결과도출 및 성과확산 : 연구과정을 통해 도출된 데이터를 종합하여 연구목적에 맞는 결과를 도출하며, 결과를 바탕으로 새로운 정책 및 기존 정책의 변화가 필요한 부분을 제시하는 업무를 수행함 ○ (사업운영 및 관리) 사업 착수를 위한 사전 환경 분석, 타당성 조사 및 사업 운영 사례 조사, 사업 달성에 필요한 기준 수립, 성과 평가를 수행함. 사업 수행을 위해 필요한 한정된 자원(인력, 예산)을 효과적이고 효율적인 프로세스를 통해 통제‧관리함. 사업 목표에 영향을 미칠 수 있는 리스크를 식별, 평가, 대응 및 통제
전형방법	○ (정규직) 서류전형→직무능력면접→합격자선발→예비기간 평가→최종임용 ○ (계약직) 서류전형→직무능력면접→합격자선발→결격사유 확인 후 최종임용
일반요건	연령		정년(만60세) 범위 이내
	성별		무관
교육요건	전공		※ 필요자격 해당분야 참조
능력단위	○ (연구기획 및 준비) 연구 주제 설정, 연구 제안, 연구 계획수립 ○ (연구진행) - 자료의 수집 및 생성 : 자료생성, 정성적 연구자료 수집, 정량적 연구자료 수집 - 결과도출 및 성과확산 : 정책 제언, 결과도출, 연구성과 확산 ○ (사업운영 및 관리) 사업계획 수립, 일정 및 예산관리, 사업성과보고
필요지식		○ (연구기획 및 준비) 연구방법론에 대한 지식 ○ (연구진행) 관련 분야의 이론 및 선행연구에 대한 지식, 성평등·가족 정책에 관한 지식, 연구방법에 대한 지식, 기관의 중·장기 발전계획 이해, 통계법, 자료분석방법 (질적·양적), 데이터의 특성에 따른 분석방법에 대한 지식, 주제나 데이터에 적합한 분석모형에 대한 지식 ○ (사업운영 및 관리) 사업계획서에 대한 지식, 의사소통관리 절차‧프로세스에 대한 지식, 사업평가 기준에 대한 지식, 사업성과보고서에 대한 지식

필요기술	○ (연구기획 및 준비) 성평등·가족 정책 관련 자료를 폭넓게 수집 및 분석할 수 있는 능력, 문서작성 능력, 작성한 계획서를 타인에게 논리적으로 발표할 수 있는 능력, 연구사업 수행 절차, 방법, 일정, 주어진 예산에 맞춰 구체적으로 연구계획을 수립할 수 있는 능력 ○ (연구진행) 수집한 자료를 심층적으로 분석할 수 있는 능력, 문서작성 프로그램 활용 기술, 통계 프로그램 활용 기술, 데이터를 연구목적에 맞게 분석할 수 있는 능력, 연구를 수행하는데 필요한 전문가 집단을 판별하고 활용하며, 네트워크화하는 능력, 보고서 구조를 기획하고 이에 따라 작성할 수 있는 능력, 연구결과를 타인에게 논리적으로 설명하는 능력, 연구결과를 통한 정책의 문제점 및 개선 사항을 제시하는 능력 ○ (사업운영 및 관리) 기획능력, 사업운영에 관한 노하우 및 리더십, 의사소통 및 협업능력, 예산/인력/일정 효율적 관리 능력
직무수행 태도	○ (연구기획 및 준비) 연구주제에 대해 문제의식을 가지고 객관적인 판단 및 논리적인 분석태도, 탐구하는 자세, 다양한 자료를 비판적으로 검토하는 자세, 다양한 정보를 수집하려는 자세, 공익에 기여하고자 하는 자세, 타인의 의견을 경청하는 태도 ○ (연구진행) 적정 방법에 따라 자료를 분석하려는 태도, 차별화된 결과도출을 위해 노력하는 태도, 창의적인 방법으로 문제를 해결하려는 태도, 주어진 시간 내에 결과물을 완성하려는 태도, 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 등 ○ (사업운영 및 관리) - 투명하고 공정한 업무수행 태도, 논리적 사고, 세밀한 일처리, 책임감 - 대인관계를 원활히 할 수 있는 긍정적인 자세와 소통능력 리더십 - 개방적인 태도로 사업 참여 주체들과 관계 형성을 할 수 있는 자세 등
필요자격	[정규직(연구직 책임급_3급상당)] ○ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자 - 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에서 3년 이상 재직 경력자 - 4년제 대학에서 조교수 이상의 직에 2년 이상 재직 경력자 - 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 경력은 상시 근무한 경우만 인정함 ※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야 [계약직(연구직 원급_4급상당)] ○ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자 - 해당분야 박사학위 소지자 - 해당분야 석사학위 취득 후 해당분야에서 5년 이상 재직 경력자 - 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 경력은 상시 근무한 경우만 인정함 ※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야
직업 기초능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr →NCS 학습모듈 검색 ○ www.bgli.re.kr 기관 홈페이지 참고

※ 기관사정에 따라 다른 업무를 수행할 수 있음(직제개편 및 인력운용방침 등)

부산여성가족과 평생교육진흥원 NCS기반 채용 직무기술서

채용분야	기간제 근로자 (위촉연구원)	분류체계	대분류	연구·사업지원 (자체개발)	정책연구 및 교육사업 지원
			중분류
			소분류
			세분류

재단 주요사업	<부산여성가족과 평생교육진흥원 설립 및 운영지원 조례 제2조> ▪ 양성평등 사회 및 건강한 가정 구현을 위한 사업 ▪ 평생교육 진흥을 위한 사업
직무 수행내용	○ (연구지원) 여성·가족정책 관련 이슈를 파악하고, 관련 데이터의 수집, 조사 및 분석 - 현황 파악에 필요한 자료수집 - FGI, 전문가 자문회의, 설문조사 등 연구수행에 필요한 각종 회의 준비 및 지원 - 연구보고서 관련 자료 수집 및 내용 정리, 편집 등 - 그 밖에 연구수행에 필요한 사항에 대한 수행 및 지원 ○ (교육 · 사업지원) 각종 교육 및 사업수행· 등 - 교육 및 사업 수행·지원 - 사업운영에 필요한 각종 회의 준비 ○ 기타 재단이 정하는 업무
전형방법	○ 서류전형→직무능력면접→합격자선발→결격사유 확인 후 최종임용
일반요건	연령	정년(만60세) 범위 이내
	성별	무관
교육요건	학력	석사학위 이상
	전공	필요자격 참조
능력단위	○ (연구지원) 자료수집(연구자료 수집 및 정리), 문서작성, 문서관리, 회의 운영 · 지원 ○ (교육 · 사업지원) 전반적인 사업홍보 및 사업 진행 등 업무지원, 사업결과 정리 등 행정 지원
필요지식	○ (연구지원) 관련분야의 이론 및 선행연구에 대한 지식, 자료수집 방법에 대한 이해, 연구 관련 이해관계자들과의 의사소통 방법 및 관리, 연구윤리에 대한 이해, 보고서 작성법 ○ (교육 · 사업지원) 사업 기획 · 운영 · 관리 및 활용 등에 관한 지원을 위한 지식·기술
필요기술	○ (연구지원) 관련 자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력, 문서작성 능력 및 컴퓨터 활용 능력, 관련 연구에 대한 이해능력 ○ (교육 · 사업지원) 협업능력, 사업 운영에 관한 전화 응대 능력, 문제 상황 발생 시 합리적 판단 및 대응 역량, 업무관련 문서 작성 기술
직무수행태도	○ 다양한 정보를 수집하려는 자세, 주어진 시간 내에 결과물을 완성하려는 태도, 타인을 존중하고 상호 이해하며 함께 일하려는 태도, 업무수행의 성실성과 책임감, 내·외부 조직과의 협력적이고 유연한 업무수행태도, 윤리의식 및 보안준수
필요자격	○ 해당분야 석사학위 취득 후 관련분야 연구경력자 ○ 위와 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 경력은 상시 근무한 경우만 인정함 ※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr →NCS 학습모듈 검색 ○ www.bgli.re.kr 기관 홈페이지 참고

※ 기관사정에 따라 다른 업무를 수행할 수 있음(직제개편 및 인력운용방침 등)