재단법인 부산여성가족과 평생교육진흥원 공고 제2026-28호

연구직(정규직·계약직·위촉연구원) 채용 공고

부산광역시의 출연기관인 「재단법인 부산여성가족과 평생교육진흥원」에서는 양성평등사회 실현 및 건강한 가정을 구현하고 평생교육 진흥에 기여하기 위해  함께 일할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2026년  4월  29일

재단법인 부산여성가족과 평생교육진흥원장

1		채용분야 및 인원

고용형태	직 급	인원	주 요 업 무	채용기간
정규직	연구직 책임급 (3급 상당)	1명	· 성평등‧가족 정책연구 및 사업	-
계약직	연구직 원급 (4급 상당)	1명	· 성평등‧가족 정책연구 및 사업	채용일로부터~ 2027.3.16.
기간제 근로자 (육아휴직 대체인력)	위촉연구원	1명	· 정책연구 및 교육사업 지원 · 기타 재단이 정하는 업무	채용일로부터~ 2027.3.29.

※ 채용 분야별 중복지원은 불가능함

※ 직무수행 내용과 요구되는 지식 ‧ 기술 ‧ 태도 등은 첨부된 [직무기술서] 참조

※ 정규직 합격자는 6개월간 예비임용하고, 성과평가를 통해 근무성과, 능력 등을 검증한 후 정규임용 여부를 결정함

※ 「연구직 원급(계약직)」의 채용기간은 휴직자 휴직기간 변동에 따라 연장될 수 있으며, 총 근무기간은 2년을 초과할 수 없음

2		응시자격 요건

구분

응시자격 요건

공통

사항

○ 정년(만60세) 범위 이내 (근거 : 취업규칙 제53조)

○ 재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

※ 재단 인사규정 제12조(결격사유)

① 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

② 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

③ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

④「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 성폭력범죄의처벌등에관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

⑥ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자(집행 유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

⑦ 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

⑨ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

⑩ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

공통

사항

정규직

(연구직

책임급)

○ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자

- 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에서 3년 이상 재직 경력자

- 4년제 대학에서 조교수 이상의 직에 2년 이상 재직 경력자

- 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야

계약직

(연구직

원급)

○ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자

- 해당분야 박사학위 소지자

- 해당분야 석사학위 취득 후 해당분야에서 5년 이상 재직 경력자

- 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

※ 경력은 상시 근무한 경우만 인정함

※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야

기간제 근로자

(위촉

연구원)

○ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자

- 해당분야 석사학위 취득 후 관련분야 연구경력자

- 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

※ 경력은 상시 근무한 경우만 인정함

※ 해당분야 : 여성학, 아동학, 가족학, 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학, 사회학, 행정학 등 인문·사회과학 분야

공통

사항

○ 우대사항(입사지원 마감일 기준 대상자)

구 분	가산 대상	가산 비율
장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 따른 장애인	각 전형별 만점의 5%
다문화가족	다문화 가족지원법 제2조 제1호 나목에 해당하는 자 및 그 가족	서류전형 만점의 3%
북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자	서류전형 만점의 3%
취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자	면접전형 동점 시 우선 선발

※ 소수점 이하 둘째자리까지 계산

※ 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거, 취업지원대상자 가점을 적용하지 않음.(합격자는 원점수로 결정하되, 가점은 합격 순위산정에만 반영함). 단, 응시자가 선발인원과 같거나 선발인원보다 적을 경우 가점을 적용함

3		근무조건

□ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(1일 8시간, 9:00 ~ 18:00)

□ 근 무 지 : 부산여성가족과 평생교육진흥원(부산시 북구 금곡동 소재)

□ 보    수 : 재단 보수규정에 따름

4		채용절차 및 방법

채용절차	합격배수	심사항목
1차 서류전형	5배수 이하	◦ 전공, 경력, 자격증, 전문성, 수행능력 등 재단 심사 기준에 의거 심사하여 총점 25점 만점 ※ 응시인원이 채용인원의 5배수 이하인 때에는 응시자의 자격요건 충족여부만 평가하여 적격 또는 부적격 심사
2차 면접전형	채용인원	◦ 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 전문성 15점, 수행능력 15점, 기본소양 20점 등 재단 심사기준에 의거 총점 50점 만점 ※ 각 위원별 점수를 산술평균하여 만점의 60% 이상의 점수를 획득한 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정, 동점자가 발생하였을 경우 취업지원대상자, 면접시험 평정요소 순서별 고득점자 순으로 선발
3차 결격사유확인	-	◦ 결격사유 해당 여부 확인

※ 통합채용 필기시험 : 해당없음

5		채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2026. 4. 29.(수) ~ 5. 11.(월)	여평원 및 부산시 홈페이지, 클린아이, 고용24 등
서류전형	2026. 5. 15.(금)	본원(금곡동)
서류전형 결과발표 및 면접안내	2026. 5. 18.(월)한	홈페이지 공지 및 개별연락
면접전형	2026. 5. 21.(목)	본원(금곡동)
면접전형 결과발표	2026. 5. 22.(금)한	홈페이지 공지 및 개별연락
결격사유 확인	2026. 5. 28.(목)한	-
근무예정일	2026. 6. 1.(월)	-

※ 일정은 재단사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접시간과 장소는 추후 별도 공지

6		응시원서 접수

□ 접수기간 : 2026. 4. 29.(수) ~ 2026. 5. 11.(월) 18:00까지

□ 접 수 처 : 부산여성가족과 평생교육진흥원 운영관리부

※ 주소 : (46510)부산시 북구 효열로 256(금곡동)

□ 접수방법 : E-mail, 우편, 방문접수 중 선택

- E-mail접수 : insa@bgli.re.kr(18:00 마감)

- 우편접수 : 접수기간 마감일 18:00 도착분에 한해 접수함

- 방문접수 : 평일 근무시간 내(9:00 ~ 18:00)

7		제출서류

□ 원서접수

- 입사지원서 1부(재단양식)

- 자기소개서 1부(재단양식)

- 연구실적 목록 1부(해당자에 한함)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(재단양식)

- 우대사항에 관한 증빙서류 1부(해당자에 한함)

※ 양식은 부산여성가족과 평생교육진흥원 홈페이지 공지사항에서 다운로드

□ 서류전형 합격자 (주민등록번호 가림하여 제출)

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 자격요건에 명시된 학위증 1부(해당자에 한함)

□ 면접전형 합격자

- 채용신체검사서 1부

- 주민등록등본 1부

- 연구실적물 사본 각 1부(해당자에 한함)

8		기타사항

□ 금번 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리됨

□ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락 등은 해당사항을 인정하지 않음

□ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않음

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환청구할 때에는 반환하며 반환청구기간 경과 시에는 파기함

□ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.  예비합격자 명단은 채용인원의 2배수 이내이며 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내임

□ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 계약을 해지할 수 있음

□ 채용시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 문의처로 별도서식 요청 후 작성하여 메일로 제출

□ 기타 자세한 사항은 운영관리부(☎051-330-3411)로 문의 바람