【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년    월      일     응시자             (서명)

김천시 시설관리공단 이사장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)
					(한자)
주민등록 번 호
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

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응 시 표

(기 간 제) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2026년 월 일 김천시 시설관리공단 이사장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 김천시시설관리공단 본부로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 주 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《 작 성 요 령 》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

【붙임 2】

이력서 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처		전화번호		전화				휴대전화
		전자우편
주요 경력사항 (※ 경력증명서 증빙가능한사항만기재)	회사명			근무기간 (연, 월)		근무월수 (월일수)			직 위 (급)		주요업무
				년 월 ~ 년 월
				년 월 ~ 년 월
자격증·학력 및 특기사항	자격증명			자격증번호				취득년월일
								( 년 월 일)
	학력사항			최종학력(전공)						졸업연도
	특기사항
자기소개 등 활동사항 (※ 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.)
장애인 여부		장애종별	등급		장애인 등록번호
저소득층 여부		구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자				차상위계층
		해당여부

【붙임 3】

개인정보 수집 · 이용 동의서

김천시 시설관리공단에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력사항, 자격면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적 : 채용심사에 필요한 본인 및 심사자료 확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용 목적을 달성 할 때까지

2. 고유식별정보 처리

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 자격·면허번호 등

나. 수집 및 이용목적 : (공무직·기간제근로자·일용근로자) 채용관련 자격·면허·경력 등 조회 및 확인(경력확인, 신원조사·신원조회, 병적사항, 체납여부, 범죄경력 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용 목적을 달성 할 때까지

3. 개인정보 수집이용 및 고유식별정보 처리 동의

① 위에 따른 개인정보의 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

② 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의 거부하시는 경우 (업무직·기간제근로자) 채용        시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다.

③ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

④ 개인정보 보유 기관장은 원활한 신원조사를 위하여 본인데 관한 개인정보를 해당 신원조       사기관에 제공하여 줄 것을 요청합니다.

⑤ 본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의 하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2026년    월    일      성명 :  (서명 또는 인)

김천시 시설관리공단 이사장 귀하