[양식1]

입사지원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 컴퓨터로 작성)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기, 작성내용과 증빙서류와의 불일치 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 지원분야: 응시하고자 하는 직종을 기재함(예, 공무직 운영관리원(미화))

3. 성명ㆍ이메일ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 교육, 자격사항, 경력은 지원 분야(미화)와 관련 있는 경우만 작성

※ 반드시 증빙자료(학위수여증명서, 교육이수증 등, 관련분야 자격증, 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 등)에 의해 증빙이 가능한 것만 기재하여야 하며, 서류전형합격 이후 제출하는 증빙자료와 입사지원서 기재내용이 상이하거나, 직장폐업 등으로 증명하지 못한 경우는 인정 불가(불합격 처리할 수 있음)하므로 유의하여 작성하기 바랍니다.

5. 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 시에는 지원자 본인의 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발할 수 있는 내용을 직ㆍ간접적으로 기재하지 마시기 바라며, 항목별 글자 수 제한에 맞추어 작성합니다.

한국환경공단 입사지원서

1. 인적사항
지원분야		공무직 운영관리원(미화)	응시번호	※ 기재하지 않음
성 명		(한글) (한자) (영문)
현주소
연락처		(본인휴대폰)	전자우편
		(비상연락처)
지원자격	정 년	* 임용예정일자(‘26.7.1.) 기준 만 65세 미만입니까?
		□ 예	□ 아니오
	즉시업무가능여부	□ 가능 (임용예정일자 기준 즉시 업무 가능)	□ 불가능 (임용예정일자 기준 즉시 업무 불가능)
	공단인사규정결격사유	□ 결격사유 없음 (공단 인사규정 제16조의 결격사유)	□ 결격사유 있음 (공단 인사규정 제16조의 결격사유)
	※ 붉은색 칸에 표시 한 경우에만 지원자격이 충족됨
우대사항		□ 취업지원대상자(가점 10%) □ 취업지원대상자(가점 5%) □ 의사상자 및 유가족(가점 3%) □ 의사상자 및 유가족(가점 5%) □ 장애인 □ 저소득층 □ 북한이탈주민 □ 다문화가정자녀 □ 경력단절여성 □ 고령자·준고령자(임용예정일 기준 만 50세 이상) □ 자립준비청년 ※ 덧붙임3(채용직원 가점적용 세부내용)을 확인하여, 가점적용 대상자는 해당칸에 □ 표시 하시기 바랍니다.(서류전형 합격 이후 적정 증빙자료 미제출시 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)

2. 교육사항
* 지원직무(미화) 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(교육이수증 등에 의해 증명이 가능한 것만 기입, 향후 제출한 증빙서류와 상이할 경우 불합격 처리할 수 있음)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무(미화) 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.(자격증 등에 의해 증명이 가능한 것만 기입, 향후 제출한 증빙서류와 상이할 경우 불합격 처리할 수 있음)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무(미화) 관련 경력사항이 있을 경우 기입해 주십시오.(경력증명서 또는 재직증명서 등에 의해 증명이 가능한 것만 기입, 향후 제출한 증빙서류와 상이할 경우 불합격 처리할 수 있음)
기관명	부서명	근무기간	직위	담당업무

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

작 성 자 :               (인)_자필서명 또는 날인

자기소개서 및 직무수행 계획서

(공무직)

<유의사항>

※ 본인의 성명, 사진, 출생지역, 회사명, 학교명, 성별 등 본인 확인이 가능한 정보는 기재하지 않도록 유의바랍니다.

1. 한국환경공단에 지원하게 된 동기와 지원직무에 대한 본인의 경험, 경력, 교육 등을 연계하여 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)

2. 협력을 통해 공동의 목표를 달성한 경험과 목표 달성의 과정에서 본인이 노력했던 내용을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)

3. (직무수행계획) 한국환경공단에 입사시 본인 지원직무와 관련된 업무를 어떻게 수행해 나갈 것인지에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

작 성 자 :        (인)_자필서명 또는 날인

[양식2]

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

본인은 한국환경공단 입사지원서를 제출함에 있어 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 『개인정보보호법』에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 한국환경공단이 수집 및 이용하는데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년     월    일

작성자 :            (서명)

한국환경공단 이사장 귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

▫ 개인정보의 수집ㆍ이용목적: 한국환경공단 공무직 운영관리원 채용 심사ㆍ평가

▫ 수집하려는 개인정보의 항목: 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 연락처, 근무경력, 자격증, 기타 제출서류 등 채용심사에 필요한 제반 사항

- 최종합격자: 국민권익위원회 “공공기관청렴e시스템”에서 비위 면직자 여부 확인을 위한 사항(주민등록번호)

▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부 시에는 입사지원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

[양식3]

2026년도 한국환경공단 채용 이의신청서

성 명
수험번호
채용구분
직 렬		공무직 운영관리원(미화)
주 소
연 락 처	휴대폰번호
	이메일주소
이의신청사유		(육하원칙에 따라 자세하게 기술)
상기 본인은 2026년도 한국환경공단 공무직 운영관리원(미화) 채용과 관련하여 위와 같이 이의 신청서를 제출합니다. 한국환경공단 이사장 귀하
2026. . . 신청자 : (서명)

※ 신청 시 유의사항

○ 이의신청 처리 예외사유를 확인하고 명확히 기재 바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성 바랍니다. 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

<이의신청 예외사유>

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항

- 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위, 공고서 상 명확히 기재되어 있는 내용 등

- 기타 정보제공이 어려운 사항 등

○ 회신은 이메일을 통해 시행하며, 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.

[양식4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국환경공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]