붙임 2		기관 및 직무수행 안내

1

일반현황

설립목적

국립공원 등의 자연생태계, 자연ㆍ문화경관 및 지형ㆍ지질자원을 체계적으로 보전

ㆍ관리함으로써 지속가능한 이용을 도모하고 국민이 쾌적한 자연환경에서 건강하고 여유 있는 생활을 할 수 있도록 함

[국립공원공단법 : ’20. 5. 26. 시행]

주요연혁

◦ 1987. 07. 01.  국립공원관리공단 설립(건설부 산하)

◦ 1991. 04. 23.  건설부 산하에서 내무부 산하로 이관

◦ 1998. 02. 28.  내무부 산하에서 환경부 산하로 이관

◦ 2016. 05. 29.  국립공원관리공단법 제정·공포

◦ 2019. 01. 17.  국립공원공단 명칭 변경

국립공원 현황

◦ ′67년 지리산을 최초로 산악형 19개, 해상·해안형 4개, 사적형 1개 등 24개 국립공원 지정(한라산, 한려해상 오동도를 제외한 23개 국립공원 관리)

❖ 면 적

(단위 : ㎢)

계	육 지	해 상
6,955	4,173(60%)	2,782(40%)

기구 및 인력

◦ 조직: 1본사 4지역본부(32사무소), 1연구원, 2보전원, 10탐방원, 1교육원, 1사무국

◦ 정원: 일반직(1,302), 특정직(144), 운영직(46), 공무직(1,088)

<국립공원공단 기구표>

〈소속기관〉

전략방향 및 실행과제

전략방향	전략과제	세부실행과제
국립공원 생태계 보전 강화	생태계 건강성 향상	생물종 보전 및 복원
		서식지 보전 및 관리
		문화□경관자원 보전
	기후위기 대응 생태계 보전 강화	탄소저장 및 흡수원 유지·관리
		기후변화 취약 서식지 조사 및 모니터링 강화
		생태계 온실가스 과학적 관리
	생태계 위협요인 관리 강화	야생생물 피해예방
		생태계 교란 요인 관리
		야생생물 질병 확산방지
모두가 안전한 국립공원 구현	탐방객 안전관리 강화	탐방객 안전사고 무결점 실현
		안전관리 체계 고도화
		탐방객 안전문화 확산
	기후재난 예방체계 강화	집중호우 경보 개선
		재난취약지구 예측□예방 관리 강화
		산불 감지·진화 체계 고도화
	안전한 일터환경 조성	안전보건관리 체계 강화
		안전한 근무환경 조성
		안전문화 확산
국민이 행복한 생태복지 실현	모두가 누리는 탐방경험 확대	생태복지 향유기회 확대
		국민이 체감하는 탐방 인프라 개선
		트렌드 대응 체험형 여가서비스 확대
	지속가능한 탐방가치 제고	지역경제가 살아나는 생태관광 운영
		K-탐방서비스 활성화
		국립공원 가치를 높이는 생태체험 제공
	미래형 탐방서비스 구현	국립공원型 치유서비스 활성화
		자연과 공존하는 탐방문화 확산
		스마트 기술을 활용한 탐방서비스 제공
진짜 성과 창출을 위한 공공신뢰 구축	AI 대전환을 통한 업무 혁신	AI 전환 인프라 기반 구축
		효율적 공원관리를 위한 AI 활용
		AI 활용 역량 강화 및 전문가 육성
	지속가능한 ESG 실천 기반 고도화	친환경 경영실천 역량 강화
		상생, 동반, 협력 기반 이해관계자 대응 강화
		청렴하고 투명한 기관 운영
	경영관리 혁신 및 효율성 제고	자원활용 최적화
		공공가치의 기여성과 제고
		건강한 조직문화 구축

3

직무 수행 내용

1. 기관명	2. 직위	3. 직급
국립공원공단	환경전문 분야 ※ 임용 후 별도 부여	일반직 2급
4. 주요업무내용
□ 대·내외 주요 환경변화 동향 파악 및 환경정책 방향 설정
□ 기후변화 대응 및 탄소중립 정책 개발
□ 공원 자원보전, 생태복원, 공원계획 및 공원환경 관리
□ 공원 이해관계자 협력·소통 및 합리적 규제 관리
5. 관련 분야
□ 환경행정, 보호지역 관리, 환경정책 연구, 환경영향평가, 환경성과 평가
6. 필요지식 및 기술
□ 국내외 환경정책, 환경 및 생물 분야 학문적․경험적․전문적 지식 □ 환경 분야 관련 제 법령, 보전관리 기법 및 신기술(AI, 드론 등)