[인천광역시부평구시설관리공단 공고 제 2026-39호]

2026년 제3회 기간제(사회체육강사)근로자 공개경쟁 채용 공고

인천광역시부평구시설관리공단에서 기간제 근로자(사회체육강사) 공개경쟁 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026 년    4 월   20 일

인천광역시부평구시설관리공단이사장

1. 채용구분 및 대상인원

채용구분	대상인원	주요업무	근무부서
초단시간 기간제 근로자 (사회체육강사)	2명	부평남부체육센터 프로그램별 시간강사	남부체육사업팀

2. 모집현황 및 근로조건

〇 근로장소 : 인천광역시 부평남부체육센터(소재지 : 부평구 남부체육센터로40)

〇 근로계약기간

- 가. 2026. 5. 19. ~ 2026. 12. 31.

〇 모집분야 및 근로조건

모집분야	모집인원	근로일 및 근로시간	근로단가 및 휴게시간
가. 헬스강습 및 기구관리	1명	평일(월~금) 18:00~20:50	⚫ 근로단가(수영/헬스) - 수영강습:시급26,000원 - 안전근무:시급22,000원 - 헬스강습:시급22,000원 (휴게시간) - 매시 50분 근무 10분 휴식, 최종 50분 퇴근 ⚫ 근로단가(아쿠아로빅_월급) - 주3회650,000원,주2회550,000원 ⚫ 근로단가(체육관,GX) - 시급35,000원 - 강습종료 후 바닥청소 및 정리정돈 ⚫ 주15시간이 초과되지 않는 범위에서 1인 2종목 이상 지원가능
나. 배드민턴 강습	1명	평일(월,수,금) 19:30~21:20

3. 자격요건

구 분	자 격 요 건
결격사유	1. 공단 인사규정 제12조 각 호에 정한 채용결격사유에 해당하는 자 2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 3. 부조리 등 징계로 인해 계약이 해지된 자 4.「아동·청소년성보호에관한법률」 및 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한대상자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
연 령	·만 18세 이상
학력/성별/거주지	·제한 없음
필수자격사항	·수영분야 : 수상인명구조원(체육시설법시행규칙[별표6]안전·위생기준 사호의(5)) ·헬스분야 : 2급 이상 체육지도사 / *가상현실스포츠실 : 필수 자격 없음 ·그 외 분야 : 체육관(2급이상체육지도사) / GX(관련종목 자격증)
우대사항	·(공통) 해당분야 1년 이상 경력자, (수영) 2급이상 체육지도사
가점사항	·취업보호대상자(국가유공자 등) 관련법령에 따라 점수 가점
기 타	·임용일로부터 즉시 근무 가능한 자

※ 인사규정 제12조(결격사유)

○ 공단 인사규정(제12조) 채용 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 성범죄 경력조회 등을 통해 법령에 따라 취업이 제한되는 자

※ 부패방지권익위법 제82조(비위면직자등의취업제한)

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. ~ 4. (생 략)

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

4. 전형절차

〇 1차 서류전형 : 자격요건 및 필수사항 검토

- 심사방법 : 응시자의 자격 및 경력 등이 소정에 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격 판단

〇 2차 면접전형 : 블라인드 면접

- 면접대상 : 서류전형 합격자

- 선발기준 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 점수산정 : 채용분야별 면접위원 채점결과 산술 평균  실시 (각 면접위원 100점 만점 기준)

〇 최종합격자 결정 : 면접심사 성적순에 따라 채용예정 인원 수 만큼 최종 합격자 결정 (1배수)

※ 동점자 발생 시 ①취업지원 대상자, ②면접위원별 평가항목 중 중·상의 개수가 많은 자, ③경력기간이 많은 자 순으로 최종 합격자를 결정합니다.

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우(전체 응시자 모두 면접점수 평균 60점이하) 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 최종합격자 통보 후에도 제출서류 검증, 성범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있으며, 이와 같은 경우와 임용 후 1개월 내 사직할 경우 차순위자 순으로 임용이 가능함을 알려드립니다.

5. 전형일정

〇 시험공고 : 2026. 4. 20.(월) ~ 2026. 4. 30.(목) *10일이상

〇 원서접수 : 2026. 4. 23.(목) ~ 2026. 4. 30.(목) 16:00까지 *평일기준 5일 이상

〇 서류합격자 발표 : 2026. 5. 4.(월) ※ 공고 확인, 개별 통지 없음

〇 면접심사 : 2026. 5. 6.(수) 16:00 ~

〇 면접장소 : 부평남부체육센터 1층 사무실(주소 : 부평구 남부체육센터로 40)

〇 최종합격자 발표 : 2026. 5. 7.(목) 예정 ※ 공고 확인, 개별 통지 없음

〇 임용등록기간 : 2026. 5. 8.(금) ~ 2026. 5. 11.(월)

〇 범죄 조회 기간(성범죄,아동학대등) : 2026. 5. 12.(화) ~ 2026. 5. 18.(월)

〇 임용예정일 : 2026. 5. 19.(화)(예정)

6. 원서접수방법 및 제출서류

〇 접수방법 : 방문 및 전자메일(메일주소: atata1217@bpss.or.kr)

★★★ 전자메일 제출 시 반드시 유의해주세요.

1. 제출날짜, 동의란 체크 등 누락된 부분이 없게 충분한 검토 제출 부탁드립니다.

2. 반드시 *자필서명 또는 도장 인장하여 스캔본(PDF)으로 제출하셔야 서류전형 접수됩니다.

※ 출력 후 서명 또는 도장 인장이 흐리거나 불명확한 경우 제출된 서류를 무효로 처리합니다.

※ 공단에서 지정된 제출 양식이 아닌 임의의 양식으로 작성하거나, 지정된 파일 형식(PDF)을 준수하지 않은 서류는 접수 불가 처리됩니다. *불가 파일 형식의 예 : 사진파일(JPG,PNG) 또는 이미지 파일 등

3. *토, 일, 공휴일 및 평일 중식시간 12:00 ~ 13:00 현장접수 불가

- 접수장소 : 인천광역시 부평남부체육센터 1층 사무실(부평구 남부체육센터로 40)

〇 제출서류

- 응시원서 1부, 입사지원서 1부. 자기소개서 1부. 개인정보수집동의서 1부.

(이상 소정양식) ※ 공단 홈페이지에서 다운 받아 작성 제출.

- 자격증 사본 1부

7. 응시자 유의사항

〇 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

〇 응시원서 등 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

〇 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가 보완 등이 불가하며, 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

〇 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 등은 공단 홈페이지를 통해 공지하며 개별적으로 통지 하지 않습니다.

〇 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표 이후 14일 이내 반환 희망자에 한하여 반환하며 그 외에는 안전하게 폐기합니다.

·「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 구인자(공단)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있습니다.

〇 최종합격자는 재학 또는 재직여부에 관계없이 채용일부터 정상출근이 가능하여야 하며 정상근무가 불가능할 경우 채용포기자로 간주되어 합격은 자동 취소됩니다.

〇 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 부평구시설관리공단 홈페이지에 공고합니다.

〇 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

〇 본 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

〇 기타 공고문 상 표기되지 않은 채용 관련 사항은 공단 인사규정 및 인사규정시행내규 또는 기간제근로자고용관리규정에 따르며 문의사항은 남부체육사업팀(032-528-7512)으로 문의하시기 바랍니다.