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응시원서

한국환경보전원 직원 채용시험에 응시하고자 다음 사항을 서약하고 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다. 이 원서의 기재사항과 제출서류가 허위로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 인적사항
직무분야		□ 환경감시원(능걸산)	□ 환경감시원(무제치늪)			접수번호
성명(한글)						직접 출퇴근 가능 여부	□ 가능 □ 불가능
현주소
연락처		(본인휴대폰)		전자우편
		(비상연락처)
우대사항	종류	가점내역						가점 비율 (% )
	법정 가점	□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자						□ 5% □ 10%
		□「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
		□「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
		□「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
		□「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
		□「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
		보훈(증서)번호 :
	특별가점	□「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인						□ 5%
		□「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
		보훈(증서)번호 :
	경력 가점	□ 한국환경보전원 근무경력(기간제 근로자 등) 보유자						□ 해당
※ 가점 사항이 있을 경우 해당 내역과 비율을 체크하여 주십시오. 우리원 근무 경력 가점에 대한 사항은 응시원서에 기재한 내용을 바탕으로 담당자가 비율을 평가합니다. (취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 취업보호기관의 확인서 등 증빙자료를 제출할 수 있어야 하며 일치하여야 함) ※ 우대사항 가점 비율에 체크가 되어있지 않은 경우 가점 미부여

2. 경력사항
※ 채용분야와 유사한 경력사항을 기입해주십시오. ※ 우대사항의 경력 가점은 한국환경보전원(비정규직 근로자) 근무경력 보유자만 경력가점이 부여됩니다.
구분	기관명	근무유형		기간	활동내용
□경력		□	정규직
		□	기간제
		□	파견직
		□	인턴
□경력		□	정규직
		□	기간제
		□	파견직
		□	인턴
□경력		□	정규직
		□	기간제
		□	파견직
		□	인턴

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지원자 :                        (인)

응시원서 등 작성요령 및 유의사항

1. 직 무 분 야: 환경감시원(능걸산)/환경감시원(무제치늪) 중 본인이 지원하는 지역에 ‘√’체크

※ 직무 분야는 1개의 분야만 지원 가능(중복 지원 불가), 중복 지원 할 경우 환경감시원          채용 응시가 불가능하거나 취소 될 수 있음.

ex) 홍길동 – 무제치늪, 능걸산 중복 지원(x) → 중복 지원 시 환경감시원 채용 응시 불가

2. 접 수 번 호: 별도로 기재 하지 않음

3. 주       소: 주민등록등본의 거주 주소 기재

4. 우 대 사 항: 해당자에 한하여 항목에 ‘√’체크하고, 보훈(증서)번호 등 기재

- 법정가점, 특별가점, 경력가점(한국환경보전원 근무) 사항의 경우 면접 심사 시 해당      서류(취업지원대상증명서, 장애인증명서, 취업보호기관의 확인서, 경력증명서)를 지참      하여야 하며 보훈번호 및 가점 비율 등 응시원서와 다를 경우 면접 심사 응시가      불가능하거나 채용이 취소될 수 있음

5. 경 력 사 항: 유사한 업무로 근무경력이 있는 경우 기재, 합격자에 한해 증명할     수 있는 경력증명서 제출

- 경력 사항의 경우 면접 심사 시 해당 경력을 인정할 수 있는 경력증명서를 지참하셔야하며,       미제출 또는 응시원서와 다를 경우 면접심사 응시가 불가능하거나 채용이 취소될 수 있음

6. 서류 미비 및 서명(인) 란에 도장 또는 서명이 없을 경우 불합격 처리

7. 반드시 지정된 응시원서로 작성하여야 하며, 타 응시원서로 작성 시 접수 불가