인천광역시연수구시설안전관리공단 공고 제2026 - 95호

꿈빛나래 키즈카페 (주말·공휴일) -

2026년 체육사업팀 기간제근로자 공개경쟁 채용 9차 재공고(안)

인천광역시 연수구「연수형 공공 키즈카페<놀이시설> 운영」을 위해 주말·공휴일 기간제근로자 채용을 하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2026년  4월  22일

인천광역시 연수구시설안전관리공단 이사장

1		채용분야 및 인원, 기간

채용분야	인 원		근 무 지	근무기간
연수형 공공 키즈카페 주말·공휴일 기간제근로자	1명	1명	연수구센트럴로 418 (송도5동 행정복지센터 2층)	2026.5.23.~12.27. (약 7개월)

※ 근무기간은 예산, 사업 정도에 따라 변경될 수 있음

2		근 로 조 건 및 근무내용

□ 근무조건

근무유형	근무조건
주말·공휴일	주말(토), 공휴일: 7시간 30분 근무(09:00~17:30) 주말(일), 공휴일: 7시간 근무(09:00~17:00)

□ 공휴일 근무: 7시간 30분 근무(09:00~17:30)

□ 근무내용

❍ 시설 안내 및 놀이기구 운영, 안전요원, 카페운영, 시설 환경정비, 안내데스크 등

3		급여 및 복리후생

□ 급여조건

근무유형	기본급여	기 타
주말/공휴일	생활임금 지급 / 11,820원 / 시간당

□ 복리후생

❍ 산재보험, 고용보험

4		자 격 요 건

가. 거 주 지: 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소가 인천광역시로 되어 있는 자로 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함

나. 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상 성실히 근무 가능한 자

다. 성별·학력: 제한 없음

라. 가점사항: 연수구 장기 거주자

마. 우대사항

- 키즈카페 근무 경력자

- 장애인, 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자

바. 응시 결격사유 (적용기준일: 면접시험일)

※ 공단 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하는 사람은 응시불가

- 대한민국 국민이 아닌 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항 등에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람

- 비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 사람

- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 사람

- 경력, 자격 등 입사의 주요사항에 결격이 있는 사람

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성자년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

5		채 용 절 차

가. 1차 전형: 서류심사

◯ 평가기준 및 합격배수: 자격요건 부합 여부에 따라 응시자 선발

나. 2차 전형: 면접심사

◯ 평가기준: 직업에 대한 마음가짐, 의사소통능력, 직무경험 등(블라인드 면접)

◯ 합격배수: 1차 서류심사 합격자 대상으로 실시하여 채용예정인원 선발

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 동점자 발생 시 공단 규정에 의거하여 연수구 장기거주자 및 근무경력자 등을 따라 합격자 결정함

다. 신원조사(성범죄 및 아동학대 범죄전력, 비위면직자 조회)

- 신원에 이상이 없는 경우에 한하여 근로계약서 체결

6		채 용 일 정

가. 채용공고: 2026. 4. 22.(수) ~ 2026. 5. 6.(수) (2주간)

나. 서류접수: 2026. 4. 30.(목) ~ 2026. 5. 8.(금) (5일간) / [방문접수]

[09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00~13:00) 주말 접수 제외]

다. 서류심사 합격자발표: 2026. 5. 12.(화) / 공단 홈페이지 합격자 및 면접장소 공고

라. 면접시험: 2026. 5. 15.(금) 14:00

마. 최종 합격자 발표: 2026. 5. 19.(화) / 공단 홈페이지 공고

바. 최종 합격자 서류 등록: 2026. 5. 19.(화) ~ 5. 20.(수) (2일)

사.  최종합격자 사전교육 실시: 2026. 5. 20.(수) / 교육시간 개별 통보

아. 업무시작: 2026. 5. 23.(토)

※ 예비 합격자선정: 최종합격자가 합격취소, 계약기간 중 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 차순위자를 추가합격자(6개월)로 선정할 수 있음.

(평정순위 따라 예비합격자를 선정)

※ 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 서류접수 및  면접시험 장소가 주차장이 협소하여 대중교통 이용하여 주시기 바랍니다.

7		서 류 접 수

가. 응시원서교부: 우리공단 홈페이지 ‘채용공고‘에서 내려 받아 사용

나. 접   수   처: 연수구시설안전관리공단 체육사업팀

(인천광역시 연수구 청학로 6번길 59, 청학 사무실 2층)

※ 문의 : 담당자 (032-830-8030~2)

다. 접 수  방 법: 서류접수 기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처 방문접수

8		제 출 서 류

가. 서류접수 시

① 응시원서 1부 – “붙임“ 응시자 제출서류(서식 제1호) 참고

② 자기소개서 1부 – “붙임“ 응시자 제출서류(서식 제2호) 참고

③ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 – “붙임“ 응시자 제출서류(서식 제3호) 참고

나. 면접 시 제출서류

① 주민등록등본(공고일 이후 발행분) 1부

② 우대사항 증빙서류(경력증명서) 1부

※ 서류전형 합격자에 한하며, 본인확인용 신분증 지참

※ 면접시 제출한 서류가 응시원서 접수 시 기재한 내용과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음

9		기타 특이사항

가. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한  불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

나. 보수 및 복무는 위 기재된 자격조건에 의거하여 처우합니다.

다. 채용서류는 채용 여부가 확정된 이후 90일 이내에 지원자(채용 확정자 제외)가  제출된 서류의 반환을 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 부담)

라. 고용한 후라도 결격사유가 발견될 경우 고용이 해지될 수 있습니다.

마. 각종 인사 청탁 시 인사상 불이익을 받을 수 있습니다.

바. 상습적인 결근, 지각, 조퇴 및 음주, 근무지 이탈 또는 감독자(담당직원)의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불성실할 경우 고용 해지될 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 인천광역시 연수구 시설안전관리공단 체육사업팀 담당자(032-830-8030~2) 에게 연락하시기 바랍니다.  끝.