제2026-3회 기초과학연구원 별정직 채용 공고문

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원

채용분야	직종	수행직무	자격사항	대체인력 여부	계약기간	채용인원	지역
보조-1	보조직	▪상임감사 비서	(필수) 자격무관 (우대) 없음	육아휴직 대체인력	2026.06.01. ∼ 2027.05.31. (12개월)	1명	대전
보조-2	보조직	▪행정 및 연구행정	(필수) 자격무관 (우대) 없음	육아휴직 대체인력	2026.06.01. ∼ 2027.05.31. (12개월)	1명	울산

※ 임용예정일의 경우 제반 사정에 따라 변경 가능

※ 보조-1,2 : 최대 4년까지 경력 인정

※ 채용분야 중복지원 불가

※ 휴직 대체인력의 경우 휴직자의 휴직기간(휴직 연장 시 해당기간) 내 1년 이내 단위로 평가를 통해 재계약 가능

※ 휴직자의 조기 복귀 등의 사유로 당초 계약기간 변동 시 최소 30일 전 통보 후 계약해지 가능

※ 연구원의 운영 여건에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능

※ 면접전형은 각 사업장에서 진행 예정이며, 소정의 면접비 지급

- 보조-1 : 대전 IBS 본원

- 보조-2 : 기초과학연구원 유니스트 캠퍼스

※ 전 분야는 연구원 정년(만 61세) 미만 근로자 대상

□ 응시자격 및 우대사항

[응시자격(공통)]

▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

▪ 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가

[우대사항]

▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)

- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점

- 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점

[보훈대상자 가점 적용 대상자 근거 법률]

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

○ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

○ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

○ 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조

○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름

※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차 및 제출서류

구 분	일정(예정)	내용	제출서류
입사원서 접수	2026.4.14.(화) - 2026.4.29.(수)	∘연구원 채용 홈페이지 온라인 접수(http://ibs.recruiter.co.kr)	∘응시원서 및 자기소개서(On-Line 작성) ∘(대상자) 장애인 관련 증빙서류(장애인증명서), 국가보훈대상자 관련 증빙서류
서류전형 기간	2026.5.11.(월) - 2026.5.15.(금)	∘연구원 채용 홈페이지 통하여 확인(http://ibs.recruiter.co.kr) ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ∘평가사항: 채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ∘고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
면접전형 기간	2026.5.18.(월) - 2026.5.22.(금)	∘연구원 채용 홈페이지 통하여 확인(http://ibs.recruiter.co.kr) ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ∘평가사항 : 채용분야의 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ∘대상 : 서류전형 합격자 ∘합격기준 : 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정	∘합격자에 한하여 별도 안내
임용	6.1(월) 예정	∘제반사정에 따라 변경 가능

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함

※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음

□ 지원서 접수방법 및 기간

〇 접수방법: 연구원 채용 홈페이지 온라인 접수(http://ibs.recruiter.co.kr)

〇 공고기간 및 응시원서 접수: 2026.4.14. ~ 2026.4.29.(15일), 18:00시까지(시간 엄수)

□ 기 타

〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진. 다만, 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준(’22.12)」에 따라 직무에 적합한 우수한 인재 채용을 위해 아래와 같은 정보를 수집 및 활용 가능

- 수집 내용 : 학위취득기관 정보(학위취득기관명, 학위, 수학기간, 학과/전공 등) 및 연구수행기관 경력, 논문, 추천서·추천인 정보 등

〇 본 채용은 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제2호에 해당하는 기간제 근로자 채용으로, 정규직(무기계약직 포함) 전환 대상에서 제외

〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 성별기재 등)할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음

〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재

〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능

〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함

〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음

〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함

〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름

〇 문의처: 기초과학연구원 인재경영팀 담당자(이메일 문의 요망)

(E-mail : kh47@ibs.re.kr)