[붙임 2. 입사지원서]

(재)경기대진테크노파크 입사지원서
1. 인적사항				지원구분			□신규채용 □경력채용
지원분야	공고번호	(공고문 p.1 참고)		직군(직급)			일반직 ( 급)
				임용자격 해당번호			(공고문 p.2 임용자격요건 내 각 호중 1개 선택)
	분야번호	(공고문 p.1 참고)
				필수요건 해당번호			(공고문 p.2 필수요건 내 각 호중 1개 선택, 해당자)
확인사항	직급별 응시자격 및 분야별 필수요건을 확인하셨습니까?						□ YES	□ NO
	지원서 접수(작성방법 및 제출방법)을 확인하셨습니까?						□ YES	□ NO
	기타 유의사항 및 이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안을 확인하셨습니까?						□ YES	□ NO
성 명	(한글)				현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)				전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
2. 교육사항
* 지원하신 업무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해주십시오 - 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. - 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 해당되며, 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. - 아래 작성하신 학교교육(과목명 및 교육과정, 교육시간)은 임용 전에 증빙자료를 제출해야 합니다.
교육구분(✓표)			과목명 및 교육과정				교육시간 (예 : 00시간)
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용
※ 관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 지원하신 업무 관련 국가기술/전문자격, 국가 공인 민간자격을 기입해 주십시오. - 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. - 아래 작성하신 자격사항은 임용 전에 증빙자료를 제출해야 합니다.
자격증명		등록(발급)번호		발급기관			취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
* 지원하신 업무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. - 경험: 금전적 보수를 받지 않고 활동(산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 재능기부 등) - 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동 - 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. - 아래 작성하신 경력사항은 임용 전에 증빙자료를 제출해야 합니다.
구분(✓표)	소속조직		활동기간		직위 / 역할	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
※ 관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

[붙임 3. 자기소개서]

자 기 소 개 서

※ 각 항목별 500자 이내

1. 지원분야와 관련된 본인의 역량을 교육훈련, 경력, 경험 등을 중심으로 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 지원분야와 관련하여 우리 기관에 입사한 지원동기와 입사 후 목표를 기술하시오.

[붙임 4. 개인정보 수집·이용·제공 동의서]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
생년월일	▪연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처
수집하는 개인정보 항목	▪성명, 생년월일, 현주소, 연락처, 이메일, 자격‧경력사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	▪채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	▪채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 반드시, √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 5. 채용 결격사유 미해당 확인서]

채용 결격사유 미해당 확인서

본인은 (재)경기대진테크노파크 내규 中 아래 사항에 해당하지 않으며, 추후 거짓으로 판명 시 당연퇴직 되어도 이의가 없음을 확인 합니다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

5. 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 채용비리 확정에 따른 부정합격자의 경우 합격 취소일로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

8. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 해당되는 자

년   월   일

성   명:           (서명)

(재)경기대진테크노파크 원장 귀하

[붙임 6. 가족 채용 제한 여부 확인서]

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명 (재)경기대진테크노파크			채용방법		공개채용			채용직위(직급)
		채용사유	사업운영을 위한 인력충원
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?											[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 7. 이의신청서_해당자]

채용 이의신청서
접수번호		접수일자
신청인	성명	공고번호
	지원분야	생년월일
	E-mail	연락처
채용전형 단계	필기시험 [ ], 서류전형 [ ], 인·적성검사 [ ], 면접 전형 [ ]
이의신청 내용
본인은 위 기재 내용과 같이 채용 결과에 대한 이의를 신청하고자 합니다. 년 월 일
신청인		(서명 또는 인)
(재)경기대진테크노파크 원장 귀하
공지사항
1. 채용 결정과 관련하여 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 신청하여 주시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 이의신청이 접수된 경우, 서류가 접수된 날로부터 30일 이내에 이의신청서 상의 기재된 E-mail 또는 연락처를 통해 회신을 드릴 예정입니다. 다만, 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다. 4. 채용 전형과 무관한 단순문의 및 질의 사항에 관한 내용은 별도로 회신하지 않습니다. 5. 타인의 합격 사실에 대한 이의신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.