2026-2회 광과학 연구클러스터 연구직(연구기술원) 채용 공고
(양자변환 연구단, 상대론적레이저과학 연구단, 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

광과학 연구클러스터는 화학분야(양자변환연구단), 물리분야(상대론적레이저과학 연구단), 생명분야(마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)로 구성되어 있습니다. 클러스터는 140만 명의 인구가 거주하는 도시인 대한민국 광주의 GIST(광주과학기술원)내에 위치하고 있습니다.

양자변환 연구단(Center for Quantum Conversion Research)은 양자 상태 간의 상호작용을 정량적으로 계측하고 제어하는 혁신적 방법론을 개발하여, 에너지 변환 및 물질 변환의 기반이 되는 근본 원리를 이해함으로써, 물질의 양자 변환 현상에 의해 발현되는 혁신적인 기능과 물성을 창출하는 것을 연구 목표로 삼고 있습니다.

상대론적 레이저과학 연구단(Center for Relativistic Laser Science)은 세계 최고 수준의 최첨단 레이저를 개발하고, 이를 이용하여 레이저 플라즈마 상호작용을 연구합니다. 상대론적 현상이 나타날 정도로 빠르게 가속된 입자와 빛 입자(광자)의 충돌과 같은 극한의 상황에서 일어나는 물리현상에 대한 근본적인 이해를 목표로 합니다.

마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단(Center for Microbiome-Body-Brain Physiology Studies)은 특정 영양소가 장 내 감지기 (interoceptive sensor)에 의해 인지되고, 이 정보가 장-뇌 축(gut-brain axis)을 통해 뇌로 전달되어 행동으로 이어지는 과정을 규명합니다. 아울러 장내 미생물 군집(microbiome)이 영양소를 감지·대사하며 숙주의 식욕에 영향을 주고받는 역할에 주목하고 있습니다. 이를 통해 미생물이 신체-뇌 축(body-brain axis)과 상호작용하는 분자 및 세포 수준의 기전을 밝혀내는 것을 목표로 합니다.

광과학연구 클러스터의 연구목표를 달성하기 위한 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.

□ 채용분야 및 인원

구분	직종/직급	분야 및 직무	지원자격	근무지	인원 (명)
①	연구기술직 (양자변환 연구단)	연구정보 인프라·장비 제어 기술지원	(자격) -학력: 임용예정일(`26.6.16.) 기준 학사학위 이상 취득자	GIST (광주)	1
②	연구기술직 (마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)	fiber photometry (FP) 업무	(자격) -학력: 임용예정일(`26.6.16.) 기준 생명과학분야 이학계열 및 공학계열 석사학위 이상 취득자	GIST (광주)	1
③	연구기술직 (마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단)	마우스 시설 및 연구인프라 업무	(자격) -학력: 임용예정일(`26.6.16.) 기준 생명과학분야 이학계열 및 공학계열 학사학위 이상 취득자	GIST (광주)	1
④	연구기술직 (상대론적레이저과학 연구단)	연구시설 구축 및 유지보수 기술업무	(자격) -학력: 임용예정일(`26.6.16.) 기준 이학계열이나 공학계열 분야 학사학위 이상 취득자	GIST (광주)	1
계					4

※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무 등의 세부 내용은 직무기술서 참고

※ 직무(분야)별 중복지원 불가

□ 응시자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

▪「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

[우대사항]

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)

- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점

- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)

※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차

구 분	일정(예정)	내 용
지원서 접수	2026.4.09. ~4.24.	▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(osrc@ibs.re.kr) ▪ (응시서류-연구기술직) CV, 개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)
서류 전형	2026.4.28. ~4.30.	▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 7배수 이내 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송
면접 전형	2026.5.06. ~5.08.	▪ (평가사항) 채용분야의 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 ※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원)
임용	2026.6.16.~	▪ (임용일) 임용예정일: 2026년 6월 16일(단, `26.09.16까지 협의 가능) ※ 협의 가능일까지 입사가 불가할 경우 임용을 취소할 수 있음 ※ 공고문에 명시된 임용예정일보다 이른 시점에 임용을 하게 되는 경우, 실제 임용일 기준으로 지원자격 충족여부를 판단함 ※ 공고문에 명시된 임용예정일보다 늦은 시점에 임용을 하게 되는 경우, 공고문에 명시된 임용예정일 기준으로 지원자격 충족여부를 판단함

※ 면접전형은 연구원 사정에 따라 화상 면접으로 진행될 수 있음

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함

※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음

□ 전형별 제출서류

구 분	제출서류	비 고
서류 전형	▪ (응시서류-연구기술직) CV, 개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부) ※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.	입사지원시 이메일 제출
	▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) ※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리
면접 전형	▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출	면접 합격자에 한하여 제출
	▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
	▪ 자격증 사본(해당자)
	▪ 경력증명서(해당자)
	▪ 채용 신체검사서
	▪ 연구논문 및 연구실적 증빙(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)
	▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자)
	▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본
	▪ 가족관계증명서
	▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내)

□ 채용조건

구 분	내 용
근무지	▪ 광과학 연구클러스터 (GIST/광주)
계약사항	▪ (연구기술직) 초임계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 연구단 종료시까지 재계약(2년 단위) 가능. ▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용
급여	▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용)

□ 지원서 접수방법 및 기간

〇 접수방법: E-mail 제출 (E-mail 주소: osrc@ibs.re.kr)

※ 이메일 제목
[2026-2 광과학연구클러스터 – 구분번호 - 직급] OOO ← 지원자 성명

예시) [2026-2 광과학연구클러스터 - ① - 연구기술직] 백두산

[2026-2 광과학연구클러스터 - ② - 연구기술직] 한라산

〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2026.4.09.~2026.4.24., 18시까지(KST)

□ 기타사항

〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함

※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후

〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.

〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.

〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.

〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.

〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.

〇 채용문의 : osrc@ibs.re.kr