응시자 제출서류 목록

성 명	응시직급	응시분야

목 록	필수여부	제출여부
1. 【별지1】응시원서	필수	□
2. 【별지2】이력서	필수	□
3. 【별지3】직무수행계획서	필수	□
4. 【별지4】자기소개서	필수	□
5. 【별지5】서류전형 자격요건 본인의견서	필수	□
6. 【별지6】개인정보 수집⦁이용⦁제공 동의서	필수	□
7. 경력증명서 ＊근무(연구)기간, 직위(직급), 담당업무, 주당 근무시간 반드시 명시 ＊근무기간, 담당업무 등이 불분명한 경력증명서에 대해서는 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있음 ＊제출한 경력증명서는 건강보험 자격득실확인서와 교차 검증을 실시할 예정임	필수	□
8. 건강보험 자격득실확인서	필수	□
9. 관련 직무분야 학위증명서 ＊‘관련 직무분야 학위 소지자’로 지원하는 경우에 한하여 필수 제출	필수	□
10. 관련 직무분야 자격증 사본 ＊‘관련 직무분야 자격증 소지자’로 지원하는 경우에 한하여 필수 제출	필수	□
11. 가점 증빙서류 ＊취업지원대상자, 자원봉사 가점 해당자에 한함	선택	□
※ 주의사항 - 7~11번 서류에 대하여 출생연도, 사진, 주민등록번호, 출신학교 등 편견을 유발하거나 개인을 유추할 수 있는 정보를 마스킹 처리하여 제출하여야 함 - 제출서류 해당 항목에 대하여 √표시 후 순서대로 정리하여 스테이플러를 사용하지 않고 제출 - 제출 서류 블라인드 처리 미실시 등에 따른 책임은 응시자 본인에게 있음

【별지 1】

응    시    원    서

나는 재단법인 화성시인재육성재단 2026년 제4차 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

재단법인 화성시인재육성재단 대표이사 귀하

※응시번호	※응시자가 기재하지 않음	성명	(한글)
응시직급 (응시코드)			(한자)
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

※응시번호	※응시자가 기재하지 않음		응시직급 (응시코드)
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 재단법인 화성시인재육성재단 대표이사
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하여야 합니다. 다만 응시원서를 우편 제출한 경우 신분증만 지참하며 면접전형 접수 시 응시표를 배부받을 수 있습니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성합니다.

2. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

- 응시원서

① 응시직급(응시분야) : 채용공고상의 응시직급 및 응시분야 기입

② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하고, E-mail 및 핸드폰 번호를 반드시 기재

③ 성 명 : 정자로 기재 (2곳)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

- 이력서

경력사항은 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 경력증명서상 내용과 기재 사항이 다를 경우

합격 및 임용취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 증명서 발급내용과 동일하게 작성하여야 함

- 경력사항은 금전적인 보상 및 4대 보험 가입이력 등으로 판단

근무기간이 연속적이지 않은 경우는 실제 근무기간을 기준으로 각각 작성

경력 및 학위는 채용예정 직무분야와 관련된 경우만 인정하며, 증명서를 기준으로 함

기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하거나 칸을 추가하여 작성 가능

- 자기소개서, 직무수행계획서

항목별 기재 내용은 최소 100자 이상 작성

직무수행계획서는 응시분야별 담당예정업무에 대한 계획을 작성하여야함. 예정직무와 무관

한 계획 또는 타기관 직무수행계획서 등을 제출할 경우 심사에서 제외

※ 다음과 같은 경우 접수대상에서 제외되거나 심사에서 제외될 수 있음

·블라인드 채용 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출

서류를 미제출한 경우

·입사지원서 상 ‘연령, 출신학교, 출신지, 가족관계’ 등 신상 정보를 기재한 경우

【별지 2】

이 력 서
1. 인적사항
응시번호	※ 응시자 미작성
응시직급			응시코드:	응시분야
성 명				전자우편
연 락 처	본인휴대폰			비상연락처
가점항목	□ 취업지원대상자 □ 자원봉사활동

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.)
교육구분		과목명 및 교육과정	교육시간	비고
①	□학교교육 □직업훈련 □기타
②	□학교교육 □직업훈련 □기타
③	□학교교육 □직업훈련 □기타
④	□학교교육 □직업훈련 □기타
⑤	□학교교육 □직업훈련 □기타
[직무관련 교육내용]

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

※ ‘관련 직무분야 학위 소지’로 지원하는 경우 3번 자격사항에 기재하되 자격증명 칸에 해당 학위(박사, 석사)를 기재 후 발급기관 칸에는 학교명을 기재하지 않고 전공만 기재

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.)
구분		기관(회사)명	역할(직급)	활동내용	근무(활동)기간	주당근무시간
①	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
②	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
③	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
④	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
⑤	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
[직무관련 주요내용]

※ 대학의 시간강사 경력은 주당 근무시간 6시간 이상만 작성 (같은 기간에 근무한 복수의 경력은 합산 가능)

※ 경험사항 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동

※ 기재사항이 많을 경우 칸을 추가하여 작성 가능

※ 기재한 기관(회사)명은 경력증명서 발급기관명과 동일하여야 함

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

	지원일자 : 지 원 자 : (인)

【별지 3】

직무수행 계획서

○ 응시직급(응시코드) : ( )	○ 성 명 :

(유의사항) 작성 시 출신지역, 가족관계, 부모직업, 혼인여부, 나이, 종교, 출신학교 등의 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 심사에서 제외되거나 블라인드 채용 원칙에 위배되어 불합격 사유가 됩니다.

※ 작성요령

직무기술서를 기초로 작성

- 특별한 양식이 없이 응시자가 주요업무내용을 참고로 응시분야에 대한 업무추진 전략⦁    방향, 추진계획, 발전방안 및 제안 등을 자유롭게 기술

- 글자수 1,000자 이하로 작성

【별지 4】

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 출신지역, 가족관계, 부모직업, 혼인여부, 나이, 종교, 출신학교 등의 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우, 심사에서 제외되거나 블라인드 채용 원칙에 위배되어 불합격 사유가 됩니다.

타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는 장점)은 무엇입니까?(100자 이상 500자 이하)

경험에서 이룬 가장 큰 성과(결과)는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 구체적

으로 기술해 주시기 바랍니다.(100자 이상 500자 이하)

우리 재단의 필요성과 우리 재단이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.(응시분야 직무와 관련된 내용은 직무수행계획서에 작성)(100자 이상 500자 이하)

.   .   .     작 성 자 :              (인/서명)

※ 작성요령 : A4용지 3매 이내로 한글프로그램을 이용하여 작성

【별지 5】

서류전형 자격요건 본인 의견서

응시 코드	응시 직급	응시 분야	자 격 기 준 (필 수)
공통기준			〇 지역, 연령, 성별의 제한 없음 〇 재단 「채용규정」 제22조(결격사유) 및 「계약직직원 인사규정」 제15조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 〇 경력요건 인정이 가능한 범위는 공공기관(공공기관의 운영에 관한법률, 지방공기업법, 지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률 및 지방자치단체출연 연구원의 설립 및 운영에 관한 법률 등에 따라 설립된 기관), 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣제2조에 따른 민간단체로 한정함
A	전문 계약직 가급	원장	〇 다음 각 호의 어느 한 개에 해당하는 자 1. 초·중등교육법의 규정에 의한 초등학교 또는 중등학교 교장 또는 교감자격증을 가진 자 2. 고등교육법에 의한 학교의 교원자격이 있는 자 3. 교육부장관이 인정하는 영재교육분야 또는 이와 관련분야에서 연구 또는 교육경력이 5년 이상인 자
B	전문 계약직 나급	팀장	〇 [붙임3]경력경쟁 채용별 자격기준 구분표(이하 ‘구분표’)의 ‘3급(전문계약직 나급)’ 자격기준 중 한 개 이상에 해당하는 자 ※ 각 자격기준에서 필요로 하는 경력요건은 구분표의 비고에 따름 ※ 직무 관련 학위: 교육학 ※ 직무 관련 경력: 영재교육 또는 교육 프로그램 기획·운영, 수업 운영 관리 및 교육 콘텐츠 개발 관련

본인이 지원하는 응시직급 및 분야의 응시 자격기준을 충분히 숙지하였으며, 해당 자격기준을 충족하였음을 확인합니다.

년 월 일
	지 원 자 : (인)

【별지 6】

개인정보보호를 위한 개인정보 수집․이용․제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집 및 이용목적	보유 및 이용기간
성명	응시자 본인확인	「채용절차 공정화에 관한 법률」, 「채용절차 공정화에 관한 법률 업무 매뉴얼」, 재단 「채용규정」에 따라 채용 종료 5년 간 보관하며, 보관기간이 지난 후에는 「개인정보보호법」에 따라 파기
전화번호, 주소	채용심사 합격통지 등에 활용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?         예.(     )   아니요.(     )

❚ 개인정보 제공

제공항목	제공목적	제공기간
응시원서, 이력서, 경력, 학위, 자격증 등 증빙서류	서류전형, 면접전형 등 채용전형 심사 목적	「채용절차 공정화에 관한 법률」, 「채용절차 공정화에 관한 법률 업무 매뉴얼」, 재단 「채용규정」에 따라 채용 종료 5년 간 보관하며 제공목적 발생 시 제공하며, 보관기간이 지난 후에는 「개인정보보호법」에 따라 파기
성명, 경력	최종합격자 전력조회
성명, 응시원서, 이력서, 경력, 학위, 자격증 등 증빙서류	채용 관련 감사 목적

상기와 같이 개인정보를 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?               예.(     )   아니요.(     )

❚ 동의 거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년      월       일        성명 :               서명 또는 (인)

화성시인재육성재단 대표이사 귀하