삼천포사업처 경상정비공사 단기노무원 채용공고

1. 채용개요

가. 채용인원 : 총 1명

나. 공사별 근무기간 및 채용인원

구 분	인원	사역기간	근무장소
보건보조원	1	‘26.05.18∼‘26.05.29	한전KPS(주)삼천포사업처

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음.

※ 투입되는 직무 및 역무에 따라 개인별 계약기간 및 일급은 상이함.

다. 수행직무

○ 공사현장 MSDS 보관함 관련 업무지원

○ 보건관리자 보건관리 업무지원 및 보조

라. 근무장소 : 경남 고성군 하이면 하이로 1

2. 근무조건

가. 채용형태 : 단기노무원(계약기간 만료 후 단기 연장 계약 가능, 정규직 전환 혜택 없음)

나. 보수 및 복리후생

○ 일 급 : 협의 후 결정

○ 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

○ 숙식 제공 불가

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 채용결격사유

○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

○ 신체검사 결과 부적격으로 판정된 자

○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 채용분야별 응시자격 및 우대사항(지원서 접수마감일 기준)

분 야	응시자격 및 우대조건
	필 수 조 건	우 대 조 건
보건보조원	해 당 없 음	1. 사무지원 또는 행정업무 근무 경력자(2년 이상) 2. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 3. 보훈 대상자

라. 우대사항 적용기준

구 분	적용 대상	가점
전문화우대 [공통]	∘ 사무지원 또는 행정업무 2년 이상 근무자	서류전형 만점(100점)의 3%
컴퓨터 활용자 우대 [공통]	∘ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격 소지자	서류전형 만점(100점)의 3%
사회형평우대 [공통]	∘ 보훈대상자 -국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업 보호대상자	서류전형 만점(100점)의 5% ~ 10%

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용예정인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

4. 전형절차

구 분	서류심사		신체검사
평가내용	서류심사		신체검사
선발인원	선발예정인원의 1배수 선발

합격자발표

개별통보

(유선)

5. 일정

모집공고 및 지원서 접수	서류심사	신체검사	최종합격자 발표
'26.05.08 ~ '26.05.12	'26.05.13	'26.05.13 ~ '26.05.14	'26.05.15

주) 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 지원서접수

□ 접수기간 : ’26.05.08(금) ~ ’26.05.12(화)

□ 접수방법 : 이메일 접수

○ 안전1팀 : leejh1823@kps.co.kr

7. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시 :

◯ 입사지원서 1부(지원자 서명본)

◯ 개인정보제공동의서 1부

◯ 블라인드 자격증 사본(해당자에 한함)

◯ 블라인드 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)

나. 서류심사 후(해당자에게 별도 연락 예정)

◯ 경력증명서(반드시 수행직무 또는 직종이 확인 가능해야 함), 원천  징수영수증, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

◯ 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부

(해당자에 한함)

◯ 국가기술자격증(또는 면허증) 사본 1부(해당자에 한함)

◯ 대학교 졸업증명서 사본 1부(해당자에 한함)

다. 채용 후 : 공정채용확인서 1부, 본인명의 입출금 통장사본 1부, 신분증 사본 1부, 주민등록등본 1부

주1) 모든 증빙은 입사지원서 접수마감일 기준 3개월 이내 발급받은 서류 원칙

주2) 채용시 관련서류 미제출자 및 허위서류시 최종점수와 무관하게 불합격 처리함

9. 기타사항

▢ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 자격증 등록번호 등을 잘못 기재하여 진위여부 등 파악이 불가한 경우 해당 자격을 인정하지 않습니다.

▢ 채용분야별 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기 바랍니다.

▢ 지원서 제출 시 사본 제출하며 최종합격예정자 선정 후 원본서류 제출, 최종 불합격자에 한해 원본 서류 반환 신청 가능합니다.

- 원본 반환 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내

▢ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련 사항 적발 시 해고 처리합니다.

▢ 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

▢ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

▢ 채용결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

▢ 전환심사 합격여부 통보 외의 세부적인 심사결과는 공개하지 않습니다.

▢ 최종합격자 발표 후 출입관련 신원조회 결과 부적격자로 판명될 경우, 제출서류 미제출자 및 허위서류 제출자는 합격을 취소할 수 있습니다.

10. 문의처 : 한전KPS(주) 삼천포사업처

□ 안전1팀 : ☎ 055-830-7051

붙임 1)

한전KPS 입사지원서 표준(안)

1. 인적사항
지원구분 (예시)	단기노무원	지원직무 (예시)	안전감시관	접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 보훈대상 □ 장애인			* 추후 증빙 가능해야함

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 어학사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자
		0000.00.00.

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동 서술

5. 자기소개서

* 자기소개 및 입사지원 동기 등을 기입해 주십시오.

1. 우리회사에 지원한 동기와 본인의 특성 및 성격에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련한 능력을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다.

3. 자신이 보유한 기술을 효과적으로 활용하였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   년       월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임 2)

당사 단기근로자 관리 신체검사 항목 및 사역기준

항 목	사 역 기 준
신장, 체중	업무활동에 지장이 없는지 여부
시 력	두 눈의 교정시력 0.6 이상
청 력	(좌·우 개별기준) 1000㎐ 30㏈ 미만, 4000㎐ 40㏈ 미만
혈 압	140/90㎜Hg 미만(단, 숙련된 노하우 또는 특수한 기술을 보유한 자로써 사업소장이 판단되는 경우 150/95mmHg까지 사역 가능)
허리 질환	요추질환 유소견자 및 과거 병력자 사역제한 (요추부 X-선 판독 결과) 다음 사항에 해당하는 근로자에 대해서는 예외를 둘 수 있다. □ 사업소장 승인시(운영부서에서 요청) 필요서류 : 의사소견서, 시공부서장 면담서, 근로자 각서 ※의사소견서(산업현장에서 근로자 직무를 수행하는데 문제가 없다는 소견서)
색 신	정상유무, 색약인 경우는 도장작업 금지
자각 ․ 타각 증상	현재 치료중인 질환과 투약 관계
문 진	각 항 해당자 사역금지 ◦ 현재 전염의 우려가 있는 질병에 걸린 자 ◦ 정신분열증, 마비성 질환에 걸린 자 ◦ 심장, 신장, 폐의 질환이 있는 자로서 근로에 의해 병세가 악화될 우려가 있는 자 ◦ 뇌전증(간질), 조현병, 빈혈 등 전력설비 현장에 부적절한 자
기 타 검 사	◦ 수족질환 관계, 정신신경장애, 피부질환 등 문맹자 사역금지(표지판 판독장애) ◦ 요통질환 및 기본체력 허약자 선별 - 병원에서 실시한 검사항목의 유효기간은 검사일로부터 1년으로 한다.

붙임 3)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

한전KPS(주)(이하 ＂우리회사＂)는 회사업무처리를 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조, 제23조 및 제24조에 근거하여 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 본인의 동의를 받고 있습니다. 우리회사는 업무를 위한 최소한의 정보만을 수집하며 목적외로 이용하지 않습니다. 또한 법령에서 구체적으로 주민등록번호의 처리를 요구하거나 허용한 경우가 아닌 경우에는 주민등록번호를 처리하지 않습니다. 정보주체가 되는 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어보시고 모든 내용을 이해하신 후에 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 취급부서:  한전KPS 삼천포사업처

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 개인정보 항목	필수정보	■ 한글성명 ■ 주소 ■ 연락처 ■ 휴대전화 ■ 이메일
	선택정보	■ 생년월일 ■ 나이 ■ 자격사항 ■ 병역사항 □ 기타( )
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
개인정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 개인정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다. 선택정보 수집 미동의시에는 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 필수정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음 선택정보 : □ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 민감정보 수집에 대한 별도 동의

수집․이용 목적	채용절차 진행
수집하는 민감정보	■ 건강 등에 관한 정보(병력, 신체적·정신적 장애) ■ 국가유공자 등에 관한 정보
보유․이용 기간	■ 기타(합격자 결정시까지)
민감정보 수집 동의 거부의 권리	귀하께서는 민감정보 수집·이용에 동의하지 않으실 수 있습니다. 동의 거부시에도 입사지원은 가능하나 미동의로 인해 채용이 제한될 수 있습니다.
위와 같이 민감정보 처리에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

3. 개인정보 제3자 제공에 대한 동의(필요시 사용)

제공대상	산업인력공단, 상공회의소, 경력사항 해당 근무 기관, 4대보험관리공단, KMI 한국의학연구소, 한국토익위원회 등 해당자격 및 면허 검증기간
제공하는 개인정보 항목	■ 이름 ■ 생년월일 ■ 자격취득일 ■ 자격증고유번호 ■ 근무이력
개인정보 제공목적	자격 및 우대사항 검증
개인정보 보유 및 이용기간	목적 달성 후 즉시 파기
위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용·제공하는데 동의합니다.

신청일 : 20   년    월    일            신청인 :                    (서명)

(붙임 4)

서류심사 세부기준

1. 평가항목 및 배점 : 100점 만점(가점별도)

평 가 항 목	조직 적합도	직무 적합도	협 조 성	내용 충실도
배점(100점)	25점	25점	25점	25점

- 배점 : 평가위원별 1인당 100점 만점

- 서류심사 시 자기소개서 불성실 작성자 등의 경우 부적격 처리

2. 우대 가점

구 분	적용 대상	가점
전문화우대 [공통]	∘ 사무지원 또는 행정업무 2년 이상 근무자	서류전형 만점(100점)의 3%
컴퓨터 활용자 우대 [공통]	∘ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격 소지자	서류전형 만점(100점)의 3%
사회형평우대 [공통]	∘ 보훈대상자 -국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업 보호대상자	서류전형 만점(100점)의 5% ~ 10%

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용예정인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

3. 부적격 사유

◦ 적부판정 기준

- 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

- 임의 또는 동일 문자․숫자․문장 나열

- 동일 문항 내 반복문장(문장 간 동일 글자 수가 30자 이상일 경우)

- 지원거부의사 표시 (예 : “입사지원을 취소합니다” 등)

- 질문과 상관없는 답변 (예 : 노래가사 등)

- 위원 3명의 평가점수 총 합(우대가점 포함)이 180점 미만인자

4. 동점자 처리기준

- 서류전형 : 보훈대상, 조직적합도, 직무적합도, 협조성, 내용충실도

순으로 고득점자

- 각 전형별 동점자 처리기준 적용 후 순위 동일시 지원자 모두 합격 처리

(붙임 5)

보건보조원 업무 관련 자격증

분 야	관련 자격증
	기사	산업기사	기타
보 건	정보처리기사	사무자동화 산업기사	컴퓨터활용능력1급 워드프로세서 단일등급