블라인드 채용 위반사항 및 지원서 불이익 검토 기준 안내

국립아시아문화전당재단 직원 채용은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 편견없는 공정한 채용을 실시하고 하고 있습니다. 이에 서류전형 과정에서 불이익을 받지 않도록 블라인드 채용 위반사항을 충분히 숙지하시기 바랍니다.

□ 블라인드 처리 기준

o 응시원서(경력기술서, 자기소개서 등)에 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 항목을 기재할 경우 최저점을 부여할 수 있습니다.

o 경력사항과 관련된 직장명은 기재 가능하나, 응시원서 작성 시 학교근무 경력과 관련하여 블라인드 위반 사항의 직접적인 유추여부를 고려하여 작성하여 주시기 바랍니다.

□ 블라인드 위반 예시

블라인드 항목	위반기준 및 예시
출신학교	·출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 ex) 이메일 주소 기재란에 accf@00univ.ac.kr, 자기소개서 등에 「관악00동아리」 활동 등
출신지역	·출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 ex) 광주에서 태어나 광주에서 자라왔으며 ~
가족관계	·가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 ex) 어머니께서 00대학교 교수로 재직하시고 계셔서 ~
생년월일 및 연령	·생년월일 또는 나이를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 ex) 제가 태어난 해에 국제스포츠 행사(올림픽 등)가 있어서 ~ 한·일 월드컵에 개최된 해에 대학 신입생으로 ~
성 별	·성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 ex) 군복무 시절(의무병, 의경 등) 입대하여 학교 특성상 여성만 있는 관계로 형(누나, 언니)으로서 ~

□ 지원서 검토 기준 및 위반시 불이익 처리 기준

항목	위반기준 및 예시
경력기술서 및 자기소개서 항목	·지원서 작성 불성실 : 아래 예시 해당 시 서류전형 최하점 부여 가능 ex) 각 항목 50% 미만 분량 기술 ex) 동일 문구 반복, 특수문자만 입력, 개조식 표현, 이미지 및 그래프만 삽입 ex) 지원서 항목과 다른 내용 서술 ex) 항목별 동일한 답변 기재 ex) 타 기관명 제시 또는 타 기관에 대한 입사 내용 기재시