【NCS기반 채용 직무기술서 : 청년인턴 기획·경영】

채용분야	기획·경영
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	10. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획 02. 경영평가
기관 주요사업	ㅇ아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 목적으로 설립된 기관으로 아래와 같은 사업을 수행하고 있음. 1. 아시아 문화 관련 콘텐츠의 활용·유통 2. 아시아 문화 관련 어린이 체험·교육시설 운영 3. 문화관광상품의 개발과 제작 및 보급 4. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등으로부터 위탁받은 사업 5. 그 밖에 문화재단의 설립 목적을 달성하는 데 필요한 사업
직무수행내용	(예산, 경영평가 등) 경영계획 수립, 경영실적 분석, 경영 리스크 관리, 경영평가활동 수행 등 (사무행정) - 업무수행을 위한 각종 기안문 및 보고자료 작성 - 회의운영(자문회의·사업설명회 등) 및 지원
전형방법	· 서류전형→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 - 예산의 개념, 체계, 기능, 편성, 주기, 흐름, 관리에 관한 사항 - 정량·정성 평가수행, 결과취합, 검토 후 보고서 완성과 사후관리 보고서 작성 - 국립기관(공공기관) 실무에 적용되는 관련 법령 · 필요기술 - 적절한 정보 수집, 정리, 선별, 분석하는 능력, 예산 소요파악 능력, 환경분석 능력 - 경영평가 활동과 관련하여 지표 종류 및 특성 파악, 검증에 대한 파악 및 분석능력 - 국립기관(공공기관) 실무에 적용되는 관련 법령 - 업무 협업을 위한 의견조율 능력
직무수행태도	- 신속하고 정확한 판단력 - 원활한 의사소통 자세 - 행정처리 절차를 준수하려는 태도 - 국립기관(공공기관)직원으로 윤리성, 사명감, 적극성 및 고객 지향성
직업기초능력	의사소통능력, 자원관리능력, 자기능력개발, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	- 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr), www.accf.or.kr
우대사항	- 지원분야 업무 경력

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.

【 NCS기반 채용 직무기술서 : 청년인턴 문화예술일반(장애인 제한경쟁 포함)】

채용분야	문화예술일반
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08. 문화예술⦁디자인		01. 문화예술	01. 문화예술경영	01. 문화·예술기획 02. 문화·예술행정
기관 주요사업	ㅇ아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 목적으로 설립된 기관으로 아래와 같은 사업을 수행하고 있음. 1. 아시아 문화 관련 콘텐츠의 활용·유통 2. 아시아 문화 관련 어린이 체험·교육시설 운영 3. 문화관광상품의 개발과 제작 및 보급 4. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등으로부터 위탁받은 사업 5. 그 밖에 문화재단의 설립 목적을 달성하는 데 필요한 사업
직무수행내용	(기관 목적사업) 아시아 문화(공연, 전시, 교육 등)관련 콘텐츠 사업 및 유통 (사무행정) - 사업수행을 위한 각종 기안문 및 보고자료 작성 - 회의운영(자문회의·사업설명회 등) 및 지원
전형방법	· 서류전형→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 - 문화예술정책 및 문화예술 현장에 대한 이해 - 문화예술정책에 대한 수요자의 니즈 이해 - 문화예술현장 동향에 대한 이해 · 필요기술 - 예산계획 이해 및 예산관리시스템 사용 능력 - 성과 분석 및 보고서 작성 능력 - 사업비 정산 및 성과보고서 검토 능력
직무수행태도	- 신속하고 정확한 판단력 - 원활한 의사소통 자세 - 행정처리 절차를 준수하려는 태도 - 국립기관(공공기관)직원으로 윤리성, 사명감, 적극성 및 고객 지향성
직업기초능력	의사소통능력, 자원관리능력, 자기능력개발, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	- 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr), www.accf.or.kr
우대사항	-지원분야 업무 경력

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.

【NCS기반 채용 직무기술서 : 청년인턴_고객지원서비스】

채용분야	고객지원
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08. 문화예술⦁디자인		01. 문화·예술	03. 공연예술	고객지원(자체)
기관 주요사업	ㅇ아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 목적으로 설립된 기관으로 아래와 같은 사업을 수행하고 있음. 1. 아시아 문화 관련 콘텐츠의 활용·유통 2. 아시아 문화 관련 어린이 체험·교육시설 운영 3. 문화관광상품의 개발과 제작 및 보급 4. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등으로부터 위탁받은 사업 5. 그 밖에 문화재단의 설립 목적을 달성하는 데 필요한 사업
직무수행내용	-어린이문화원 관람객 대상 각종 행사 안내 및 대응 등 -어린이문화원 관람객 비상상황시 대처 및 편의제공 등
전형방법	· 서류전형→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 -관람 예절 및 관람객 안전에 대한 지식 -고객요구사항 사례 및 고객 서비스에 대한 지식 · 필요기술 -효과적인 전달을 위한 화법 및 응대 기술 -체험시설물 등 어린이문화원 유지관리 및 안전관리에 대한 기본 능력 -안내데스크 관람객 응대 및 분실물 처리 업무 등
직무수행태도	-다양한 고객의 요구사항을 적극적으로 수용하는 고객지향적인 업무수행 태도 -관람객 안전을 최우선시 하는 태도 -관람문화를 개선하기 위해 노력하는 태도 -관람객에게 친절하게 응대하려는 태도
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
참고사이트	- 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr), www.accf.or.kr
우대사항	-지원분야 업무 경력

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.

【NCS기반 채용 직무기술서 : 기간제 주차장운영】

채용분야	고객지원-주차장 운영
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	23. 환경·에너지·안전		06. 산업안전보건	01. 산업안전관리	00. 산업안전관리공통 (사업장 내 교통안전관리)
기관 주요사업	ㅇ아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 목적으로 설립된 기관으로 아래와 같은 사업을 수행하고 있음. 1. 아시아 문화 관련 콘텐츠의 활용·유통 2. 아시아 문화 관련 어린이 체험·교육시설 운영 3. 문화관광상품의 개발과 제작 및 보급 4. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등으로부터 위탁받은 사업 5. 그 밖에 문화재단의 설립 목적을 달성하는 데 필요한 사업
직무수행내용	- 주차장 운영 및 관리 (차량 입·출차 통제 및 안내, 주차공간 확보 및 효율적 배치) - 시설물 유지 및 관리 (주차장 주변 및 외곽 청결 유지, 시설물 점검 및 보고) - 안전관리 및 비상대응 (사고 예방 및 초기대응, 화재 및 비상 상황 대처, 안전 수칙 준수) - 민원 응대 및 고객서비스 (친절한 민원 응대, 고객유형별 맞춤서비스, 공공기관 이미지 제고)
전형방법	· 서류전형→온라인 인성검사→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 - 주차 시스템 작동 방법, 주차 구간 및 주차장 운영 방법 - 소비자 행동과 성향, 고객심리 관련 지식 - 사업장 내 차량과 운전자 및 보행자의 위험요인 확인 방법에 관한 지식 · 필요기술 - 사고 발생시 효과적인 커뮤니케이션 기술 - 주차구역의 종합 상황 판단 능력 - 주차 시스템 작동 기술 - 고객 응대/대처 능력, 고객 유형별 대응 능력
직무수행태도	- 국립기관(공공기관)직원으로 윤리성, 사명감, 적극성 및 고객 지향성
직업기초능력	의사소통능력, 자원관리능력, 자기능력개발, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	- 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr), www.accf.or.kr
우대사항	- 지원분야 업무 경력, 야근당직근무 가능한 자

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.

【NCS기반 채용 직무기술서 : 프로젝트 기간제 융복합 공연기획(7급)】

채용분야	공연기획
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08. 문화예술⦁디자인		01. 문화예술	03. 공연·예술	NCS 분류 없음
주요사업	ㅇ문화체육관광부 연구개발사업 융복합 공연 시범제작
직무수행내용	(업무 전반) -전통예술기반 융복합 공연 기획안 도출을 위한 연구조사 -융복합공연 실증 기반 연구진 및 공연단 연구개발 과정참여(회의, 개발일정 조정 등) -시범 콘텐츠 신규 제작 자료 및 음원 제작 방향 연구 개발 및 DB화 업무 지원 등
전형방법	· 서류전형→온라인 인성검사→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 -공연 기획, 제작, 진행에 대한 이해 -공연 관련 계약, 운영, 안전관리에 대한 전반적 이해 -문화예술 현장 동향에 대한 이해 · 필요기술 -공연, 축제 등에 대한 관리 능력 -계약 관련법 적용 능력 -문화예술정보 수집 및 분석, 콘텐츠 선별 능력 -예산계획 이해 및 예산관리시스템 사용 능력
직무수행태도	-작품의 내용, 형식, 기술 등을 객관적으로 판단하는 태도 -적정한 계획 수립을 위한 책임감 -각 분야별 스태프들과 원활한 협력을 위해 소통할 수 있는 태도 -기술적 위험을 예측하고 대비하는 자세
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	-지원분야 업무 경력

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.

【NCS기반 채용 직무기술서 : 프로젝트 기간제 문화예술사업관리(시간선택제 7급)】

채용분야	고객지원
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	08. 문화예술·디자인 10.경영·회계·사무		01. 문화예술 03. 총무·인사	01. 문화예술경영 02. 총무	02. 문화·예술행정 01. 총무
기관 주요사업	ㅇ아시아 문화의 다양성과 창의성을 기반으로 하는 콘텐츠의 진흥·보급 및 이용 촉진과 국민의 문화향유 증진을 목적으로 설립된 기관으로 아래와 같은 사업을 수행하고 있음. 1. 아시아 문화 관련 콘텐츠의 활용·유통 2. 아시아 문화 관련 어린이 체험·교육시설 운영 3. 문화관광상품의 개발과 제작 및 보급 4. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 등으로부터 위탁받은 사업 5. 그 밖에 문화재단의 설립 목적을 달성하는 데 필요한 사업
직무수행내용	-국립아시아문화전당재단 26년 꿈의 극단 운영사업 수행 -업무수행을 위한 각종 문서 작성·관리, 업무와 관련된 데이터 수집·분석 -업무수행을 위한 협력 워크숍 및 프로그램 운영 지원
전형방법	· 서류전형→온라인 인성검사→면접전형→경력조회 및 결격사유 조회→최종합격
일반요건	연 령 및 성 별	공고문 참조
자격요건	학 력 및 전 공	공고문 참조
지식 및 기술	· 필요지식 -문서기안 및 보안, 문서양식과 유형관련 지식, 회의 운영방법, 현장 인력운영체계의 대한 개념 -국립기관(공공기관) 실무에 적용되는 회계 관련 규정 및 세법 · 필요기술 -데이터 수집 능력 및 활용 능력 -문서작성 기술 등
직무수행태도	-국립기관(공공기관)직원으로 윤리성, 사명감, 적극성 및 고객 지향성 -타부서와의 협업 자세
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력
우대사항	-지원분야 업무 경력

※ 위 직무 설명서는 현재 개발된 NCS를 기준으로 본 기관의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 선정하여 작성하였습니다. 향후 NCS 개발 및 본 기관의 주요 사업 변경 등 내·외부적 환경변화에 따라 변경될 수 있습니다.