[붙임 1]

공고 제2026 - 18호

창녕군시설관리공단 기간제근로자 추가 공개채용 공고

창녕군시설관리공단에서는 공공시설물의 효율적인 관리에 앞장설 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 22일

창녕군시설관리공단이사장

1. 채용분야 및 인원

구분	근무처	인 원	업무내용(모집분야)	근무기간
	계	1명
기간제	창녕낙동강 파크골프장	1명	시설관리(시설물관리, 제초, 이용객 안내)	2026. 6. 15.~12. 31. (전일제)

2. 채용방법

가. 1차 시험: 서류전형

나. 2차 시험: 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

【 기본요건 】

❍ 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하거나 다른법령에 따라 응시자격이 정지된 사람은 응시할수 없습니다. (기준일: 면접시험최종예정일)

창녕군시설관리공단 인사규정 제16조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 면제된 날부터 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

9. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ˑ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ˑ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

창녕군시설관리공단 기간제근로자 관리규정 제12조(복무의무)

7. 직무 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 이사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.

【 기타요건 】

❍ 주소지: 공고일 이전부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 창녕군 내에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

❍ 응시연령: 60세 이상(1966. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 학력, 성별: 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

4. 지원서접수 및 시험일정

구 분	일 정	비 고
채용계획 공고	5. 22.(금)	누리집(창녕군, 공단) 및 클린아이
접수기간	5. 22.(금) ~ 6. 2.(화)	창녕낙동강파크골프장 사무실
서류합격자 발표	6. 4.(목)	공단 누리집(개별통보)
면접시험	6. 8.(월)	영산국민체육문화센터 1층 동아리실1
최종합격자 발표	6. 9.(화)	공단 누리집(개별통보)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 지원서 교부 및 접수

가. 지원서 교부: 공단 누리집 다운로드 및 창녕군시설관리공단 복지사업팀

나. 접수방법 및 시간

접수방법	접수시간
방문접수(본인 또는 대리인) ☞ 주소: (635903)경상남도 창녕군 남지읍 남지리 39 (창녕낙동강파크골프장 사무실)	입사지원서 접수기간 중 09:00~18:00 (토요일, 일요일, 점심시간(12:00~13:00)제외)

다. 접수서류

① 채용 입사지원서 1부.

② 자기소개서 1부.

③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

④ 공정채용 확인서 1부

주민등록초본 원본 1부(병력사항 및 주소 확인용).

※ 상기 증명서류는 서류전형의 합격여부 심사의 근거자료로서 반드시 접수기간 내에 제출하여야 하며, ① ~ 호 서식은 공단 누리집 알림마당-채용정보에서 다운로드 받아 작성(공단 복지사업팀에서 직접 교부도 함)

6. 근로조건

가. 시설관리

❍ 보수: 시급 10,320원

❍ 근무내용: 시설물관리, 제초, 이용객 안내

❍ 후생복지: 4대보험 가입 등

❍ 근무형태: 주5일 근무(휴일 및 초과근로 시 시급의 50% 할증 지급)

근무지	인원	근무기간	근무시간
창녕낙동강 파크골프장	1명	2026. 6. 15.~2026. 12. 30.(6.5개월)	09:00~18:00(8시간)

7. 유의 및 기타사항

가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우, 합격자가 구비서류를 제출하지 않는 경우, 사후에 제출된 서류가 허위로 작성되었을 경우 및 결격사유가 발견될 경우 또는 부정합격이 확인된 경우는 합격을 취소하거나 임용을 무효로 하고 추가채용 절차없이 차 순위자를 합격자로 한다. 또한 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음. 최종 예비합격자는 분야별 각 1명으로 하고 명단의 유효기간은 3개월로 한다.

나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.

다. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으므로 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

라. 지원서 등의 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 부적격 등으로 인한     불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

마. 보수 및 복무는 창녕군시설관리공단 단규에 따릅니다.

바. 채용자는 기간제근로자로서 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되는 단절 사업으로 다음 연도 근로계약에 대한 보장선이 없습니다.

사. 본 채용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 창녕군시설관리공단      누리집 및 창녕군 누리집, 지방공기업경영정보시스템(클린아이)에 공고하고 지원서 접수자에게 개별 통지합니다.

아. 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)부터 30일 이내 응시자가 채용서류 반환청구서를 제출하여야 반환됩니다.(온라인의 경우 해당되지 않음) 반환되지 않은 채용서류는 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 파기합니다.

자. 기타 자세한 사항은 창녕군시설관리공단 복지사업팀에 문의하시기 바랍니다.

◦ 공단 누리집(http//:cfmc.kr) 알림마당 - 채용정보

◦ 전화(복지사업팀 ☎ 055-521-1117)

[별지 1]

채 용  입 사 지 원 서

창녕군시설관리공단 복지사업팀장 귀하

1. 인적사항
지원구분	창녕낙동강 파크골프장	지원분야 해당란에 ○표시)	시설관리(시설물관리, 제초, 이용객 안내) 2026. 6. 15.~12. 31. 전일제
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)			기 타

2. 경험 혹은 경력사항
* 지원 직무관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력

직무관련 주요내용(경험 및 경력)

본인은 창녕군시설관리공단 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월     일

지원자 :                        (서명)

[별지 2]

자 기 소 개 서

지원분야와 관련하여 본인이 채용되어야 하는 이유를 자유롭게 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 출신대학 또는 전공학과를 알 수 없도록 기재

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년   월    일

작 성 자 :               (서명)

[별지 3]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

①개인정보 수집·이용

개인정보의 수집 및 이용목적	창녕군시설관리공단 채용 지원서 접수
개인정보의 보유 및 이용기간	▪이용기간: 채용심사 및 채용 제한사유 해당여부 확인 ▪보유기간: 채용 관련 목적 달성 시 파기
수집하는 개인정보 항목	▪필수항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 주민등록초본(병역사항 및 주소 확인용) ▪선택항목: 경험 혹은 경력사항
동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 제한 사항	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.
개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보보호법 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

20    년    월     일

성   명 :                (서명 또는 날인)

창녕군시설관리공단이사장 귀하

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을

거부하고자 할 때에는 개인정보 보호책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

[별지 4]

공정채용 확인서

본인은 창녕군시설관리공단 채용전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 규정에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁

2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상 이익 제공

3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위・변조 및 허위사실 기재

4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정되는 부정행위

2026년     월     일

성    명

(서명 또는 인)

[별지 5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
창녕군시설관리공단이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

〔별지 6〕

채용 전형 이의 신청서
공고 번호
지원 분야		응시 번호
성 명		생년월일
연 락 처		e-mail
이의신청내용	사실관계 및 이의신청 사유를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요구 사항	이의 신청에 따른 요구사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용과 같이 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
창녕군시설관리공단이사장 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실관계를 명확히 기재해주시기 바랍니다. 3. 회신은 기재하신 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 5. 다음 사항에 대해서는 답변되지 않음을 양해해주시기 바랍니다. 가. 채용 전형과 무관한 사항 나. 불합격 이의신청 외의 문의 사항 다. 타인의 합격 사실에 대한 이의신청 또는 정보 요구 라. 면접관 등의 개인정보, 채용대행업체에 대한 영업정보