LH 주택·상가건물 임대차분쟁조정위원회

사무국 심사관(기간제근로자) 직무기술서

직무 수행내용	▪ 분쟁조정신청 사건에 대한 쟁점정리 및 법률적 검토 ▪ 조사관이 담당하는 업무에 대한 지휘·감독 ▪ 그 밖에 위원장이 조정위원회의 사무 처리를 위하여 필요하다고 인정하는 업무
직무수행 태도	▪ 중립성과 공정성을 유지하며 사실과 법리에 기반하여 판단하려는 자세 ▪ 조정 당사자에 대한 공감 능력과 겸손한 민원 응대 태도 ▪ 적극적으로 소통하며 조정 절차를 명확히 안내려는 자세 ▪ 조정안 작성 및 사건 처리 과정에서 책임감과 성실성 있는 자세 ▪ 개인정보를 엄격히 보호하려는 자세 ▪ 업무 협업 시 긍정적이고 협조적인 자세 ▪ 공직 윤리 자세
필요자격	▪ 공고문 참조
직업 기초능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리