[붙임 2-1] 응시원서 및 자기소개서

응 시 원 서

접수번호		(공란)			성 명	(한글) (한자)
응시직군 및 직렬		의료직 약사			연락처	(휴대전화) (비상연락처)
					메 일
사회형평사항	보훈대상		□ 해당 (가점비율 %) □ 비해당						장애여부		□ 해당 □ 비해당

경력사항	근 무 처	재직기간	직 위	업무수행내용
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)
		. . . ~ . . .( 년 월)

자격 (면허)취득사항	자격(면허)증	발급기관	취득일자	자격(면허)증	발급기관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

<유의사항>

1. 응시자 부주의로 응시 자격요건에서 정한 자격증을 기재하지 않은 경우 부적격으로 간주함.

2. 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.

20    .      .      .

응시자             (인)

근 로 복 지 공 단  이 사 장  귀 하

응시원서 작성 안내

1. 사회형평 사항

○ 해당 자에 한하여 기재

2. 경력 사항

○ 해당자에 한해 해당 면허 취득이후 동일 업무 관련 직장 근무경력 필히 기재

- ‘경력’ : 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미

※ 경력사항 기재 시에 추후 사실관계 증빙을 위해 기관명은 블라인드처리 없이 기재 바랍니다.(응시원서에 기재한 경력사항과 건강보험자격득실확인서·경력증명서 대조)

※ 경력사항은 년, 월, 일까지 정확히 기재

☞ 예시) 2010.03.02.～2013. 04.30.(3년 1월)

※ 재직중일 경우 활동기간 종료일은 재직중으로 표기

☞ 예시) 2023.03.02.～재직중(2년 2월)

3. 자격취득 사항

○ 채용분야 면허 혹은 자격증은 반드시 기재하고 기타 각종 자격증(전산, 전문자격 등) 취득사항 기재

4. 블라인드 채용에 따른 유의사항

※ 지원자 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

5. 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨

자 기 소 개 서

※ 직무기술서를 참고하여 지원동기, 관련경력, 그 외 자격 등 직무관련 능력, 상벌사항, 논문 등 연구실적, 본인의 장점 등을 중심으로 작성하여 주십시오.

※ 작성기준 : 한글프로세서(한글, 신명조, 14 포인트), 표지제외 A4 3장 이내

※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

20  년  월   일

지원자:         (서명)

[붙임 2-2] 개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

근로복지공단은 채용과 관련된 제반 업무를 위하여 아래와 같이 정보주체(응시자 본인)의 개인정보를 수집·이용하고, 제3자에게 제공할 수 있습니다. 수집된 개인정보는 목적 외 용도로 처리되지 않습니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오

□개인정보 수집·이용내역

<유의사항> 응시자가 선택한 지원정보 및 가산점 정보 유무에 따라 “필수” 또는 “선택” 항목으로 분류될 수 있습니다.

《필수항목》

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
성명, 연락처, 이메일	채용 절차의 진행 및 관리, 채용비위 피해자 구제	정보주체의 동의	영구

※ 정보주체는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

위 필수적 정보 수집·동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다.

따라서 동의를 거부할 경우 해당 채용심사에 응시 할 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

《선택항목》

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
교육, 경력, 자격취득	채용 절차의 진행 및 관리 및 선발 참고 자료	정보주체의 동의	최종합격자 발표일부터 180일까지

※ 정보주체는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 가산점 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

□민감정보 처리 내역

수집·이용 항목	수집·이용 목적	수집근거	보유 및 이용기간
사회형평(장애, 보훈 등) 해당여부	편의제공 적용여부 확인 등 채용절차 진행, 우대 및 선발 참고 자료	정보주체의 동의	최종합격자 발표일부터 180일까지

※ 정보주체는 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 편의제공 및 가산점 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리(수집·이용)하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

□개인정보 제3자 제공 내역

제공받는자	제공목적	제공 항목	보유 및 이용기간
취업지원, 장애관련 제공기관, 학위수여기관, 자격증 시험 시행기관 등	입사지원서 접수 및 자격 진위여부 확인	성명, 생년월일, 취업지원 대상 관련사항	조회결과 회신 후 즉시 폐기

※ 정보주체는 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 불합격 등 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  (동의함 □,  동의하지 않음 □)

20  년   월   일

응시자(본인)                (서명 또는 인)

근로복지공단 이사장 귀하

[붙임 3] 직무기술서

【 NCS 기반 직무기술서 : 약사 】

직무 분야	약사	NCS 분류체계
		대분류	중분류	소분류	세분류(특화분류)
		06.보건/의료	01.보건	03.약무	01.양약조제
주요사업	○ 산재근로자 및 지역주민의 보건향상과 복지증진을 위해 의료서비스, 전문재활서비스 등의 기능 수행
직무수행 내용	○ (조제 및 복약상담) 입퇴원 및 외래 원내 환자의 처방을 전문적인 약학지식에 따라 감사 후 조제하고 복약상담하는 업무 등 ○ (약품정보 및 약무행정) 의약품정보 조사 및 제공 업무, 원활한 의약품 조제 업무 수행을 위해 요구되는 행정업무, 인력, 의약품, 물품, 시설 및 환경 관리와 관련된 제반 업무 등 ○ (임상약료업무 및 교육) 환자 치료를 위한 각종 임상약료업무, 원내직원, 약학대학 학생, 관련 기관 및 일반인 교육 업무 등
능력 단위	○ (조제 및 복약상담) 01. 입퇴원 환자 조제 및 감사 02. 외래 원내 환자 조제 및 감사 03. 입원 환자 반납약 관리 및 통계 04. 마약 조제, 감사, 및 관련된 제반업무 05. 야간 및 휴일 업무 06. 복약상담(입퇴원, 외래원내, 특수 질환, 특정 약품의 상세 복약상담) 07. 조제에 소요되는 의약품 청구, 수령 및 재고 관리 08. 항암제, 고영양수액제 및 주사제 처방 검토와 무균 조제 09. 원내 제제 생산 및 관리 10. 의약품 및 조제 관련 장비, 시설, 환경 관리 ○ (약품정보 및 약무행정) 01. 의약품정보 제공 업무 02. 의약품정보 마스터 관리 03. 의약품선정 및 수급 관련 업무 04. 의약품 입불출 및 재고관리 05. 각종 위원회 운영 및 참여 06. 병원 약무행정에 필요한 운영계획 수립, 공문서 작성 및 관리 07. 인력과 자산 관리 ○ (임상약료업무 및 교육) 01. 지참약 식별 및 중재업무 02. 임상시험약 조제 및 관리 03. 약물부작용 모니터링 04. 약물동력학 자문 05. 집중영양 지원 업무 06. 팀의료활동 07. 신규 직원(약사, 의사, 간호사 등) 교육 08. 원내 직원 직무 교육 09. 약대생 교육 10. 타기관 종사자 교육
전형방법	공고문 참조
자격요건	(필수) 약사 면허증 소지자
필요 지식	○ (공통) 질환 전반에 대한 약물 치료학 지식, 의약품에 대한 기본 지식 및 정보, 약사법 관련 지식, 조제에 필요한 제형, 투약방법에 따른 약제학적 지식, 약물사용평가 지식, 약물부작용 모니터링 지식, 임상약동학 지식, 고영양수액요법 지식, 문서작성/문서관리, 문서기안 규정 및 지침에 대한 이해, 업무용 전산 이해 및 활용
필요 기술	○ (공통) 의약품사용의 적정성 평가 능력, 주사제 무균 조작 능력, 환자 및 원내 직원의 요구를 정확히 파악하고 의사소통할 수 있는 능력, 전산프로그램 이해 및 조작 능력, 조제장비 등 기기 조작 및 관리 능력, 의약품 식별 능력, 의약품정보 및 자료 수집 능력, 문서작성 및 관리 능력, DB 자료 수집, 관리 및 활용능력, 업무용 전산 및 사무기기 활용 기술, 의약품 관련 국내외 자료 수집 및 업무 수행을 위한 외국어 능력, 재고관리 능력, 업무처리에 대한 우선순위 정립 능력 등
직무수행태도	○ (공통) 업무수행 관련 법규 및 지침 준수, 성실한 업무 수행 태도, 업무처리에 대한 정확성과 민첩성, 업무처리에 대한 목표의식과 긍정적인 마인드. 공정하고 합리적인 태도, 발생되는 오류에 대해 정직함, 환자에 대한 따뜻하고 공감적인 태도, 환자개인정보 및 업무상 내용에 대한 정보 보호 태도, 지속적으로 자신을 관리하고 발전시키는 태도(시간, 체력, 감정 등), 전문성 향상을 위한 적극적인 학습태도, 대내외적으로 협력적 관계를 조성하는 태도, 논리적이고 합리적인 대안을 찾고자 하는 태도 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색