한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사

기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단 대전지역본부에서 믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(汗) 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

‘26. 4. 28.

한국장애인고용공단 대전지역본부

∘ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.

∘ 채용 관련 청탁을 하는 등 비리에 연루된 자와 부정한 방법으로 합격한 자는 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

∘ 지원 자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 미리 확인하여 주시기 바라며, 최종 합격자는 임용 예정일에 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

1. 채용인원, 공고 및 접수

∘ 지원자 수가 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

∘ 본 공고내용을 충분히 숙지하신 후에 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

고용형태	모집분야	근무 지역	채용인원	근무기간	수행직무	근로시간
기간제 근로자 (체험형 청년인턴)	일반직5급_A (대체근로자)	대전	1명	‘26. 5. 18.~ ‘26. 9. 7.	장애인 취업 및 기업지원 업무 전반	월~금 09:00~18:00 (일 8시간)
	일반직5급_B (대체근로자)	대전	1명	‘26. 5. 18.~ ‘27. 4. 5.
	직업훈련상담사 (대체근로자)	대전	1명	‘26. 6. 15.~ ‘27. 5. 14.	직업체험관 운영 및 관리 등 직업훈련상담 업무 전반
	별정직 (기간제근로자)	청주	1명	‘26. 5. 18.~ ‘26. 8. 31.	정신보건사 업무 전반

공고 및 접수기간	‘26. 4. 28. ~‘26. 5. 8. 16:00까지
접수방법	∘ 대전지역본부 채용담당자 이메일*로 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부(소정양식 활용) 접수 * 이메일 주소: okok@kead.or.kr * 일반직5급(A, B)는 반드시 구분 지원, 모집분야 상호 간 중복지원 불가 * 메일제목:‘000(모집분야) 기간제근로자 지원_000(이름)’ * 지원서 제출 후 접수여부 담당자 유선 확인(☎ 042-620-6206)

※ 위 안내된 방법(채용담당자 이메일) 이 외의 방법으로 지원서 접수 불가

2. 자격요건

∘ 지원자는 일반 자격요건을 갖추고, 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

∘ 일반 자격요건의 충족 여부는 별도 안내가 없으면 공고 마감일을 기준으로 판단합니다.

∘ 지원자는 공고 마감일부터 임용 당일까지 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

공통 결격사유

∘ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

∘ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

∘ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외)

∘ 임용예정일 기준 만 34세를 초과한 경우

- 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음

∘ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우

일반 자격요건
일반직5급	∘ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자 ∘ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자 - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례*하여 최대 만 37세 이하까지 인정됨 * (2년 이상): 만 37세 이하 * (1년 이상 ~ 2년 미만): 만 36세 이하 * (1년 미만): 만 35세 이하
직업훈련상담사	∘ 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 ∘ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자 - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례*하여 최대 만 37세 이하까지 인정됨 * (2년 이상): 만 37세 이하 * (1년 이상 ~ 2년 미만): 만 36세 이하 * (1년 미만): 만 35세 이하
별정직 (정신보건사)	∘「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령」 별표 1(정신건강전문요원의 자격기준)에 따른 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사 중 하나의 이상 취득자 ∘ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자 - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례*하여 최대 만 37세 이하까지 인정됨 * (2년 이상): 만 37세 이하 * (1년 이상 ~ 2년 미만): 만 36세 이하 * (1년 미만): 만 35세 이하

3. 근로조건

고용 형태	기간제근로자	일반직5급	∘ 기간제 근로자 (휴직자 대체 근로자) ※ 정규직 또는 무기계약직 전환 예정 없음 ※ 휴직자 조기복직 시 계약만료 전 근로계약 종료됨
		직업훈련상담사
		별정직	∘ 기간제 근로자 ※ 정규직 또는 무기계약직 전환 예정 없음
보수	일반직5급		∘ 월 2,625,000 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
	직업훈련상담사		∘ 월 2,416,000 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
	별정직		∘ 월 2,416,000 원 (세전, 본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)
근무지	일반직5급(A, B)		대전시 서구 청사로 136, 대전무역회관 (13층) 한국장애인고용공단 대전지역본부
	직업훈련상담사		대전시 서구 둔산북로 56, 한화생명 둔산사옥 (8층) 한국장애인고용공단 대전발달장애인훈련센터
	별정직		청주시 흥덕구 강서로 107 BYC강서빌딩 (8층) 한국장애인고용공단 충북발달장애인훈련센터

※ 근무기간 및 근로시간은 ｢1. 채용인원, 공고 및 접수｣ 참고

4. 전형절차

∘ 각 전형단계 합격자에게만 다음 전형단계 응시자격이 부여되며, 각 전형단계 취득점수는 면접시험 동점자 처리 시를 제외하고는 서로 영향을 미치지 않습니다.

1차전형 (서류심사)	∘ 채용예정인원의 5배수 ∘ 심사 결과 발표는 별도 계획 및 일정에 따름
2차전형 (면접시험)	∘ 채용예정인원의 1배수 ∘ 시험 결과 발표는 별도 계획 및 일정에 따름 ∘ 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 모집분야별로 합격자 발표일로부터 1개월까지로 함

※ 상세 일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별 안내 예정

5. 우대사항

∘ 2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

구분	가산점수	비고
취업지원대상자	∘ 각 전형별 법령에서 정한 가점	유리한 것 하나만을 적용
장애인	∘ 각 전형별 만점의 5% 가점 * 중증장애인은 만점의 10% 가점

※ 장애인은 ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인을 의미하며, 중증장애인 기준은 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에서 정한 바에 따르고, 취업지원대상자 가점 적용 등의 상세 내용은 관련 법령 및 가이드라인에 따름

6. 기타 유의사항

∘ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용 관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 또는 무기계약직으로의 전환은 별도로 예정되어 있지 않습니다.

∘ 입사지원서 접수 마감시간 이후에는 수정 및 제출이 불가하오니 기재된 접수 마감기한을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

∘ 입사지원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

∘ 기재상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

∘ 전형 일정 등은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해드릴 예정입니다.

∘「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다.

∘ 기타 문의 사항은 대전지역본부 채용담당자(☎ 042-620-6206)로 문의해 주시기 바랍니다.