인천시설공단 청소년수련관 공고 제2026-14호

2026년 청소년수련관 생활체육 프로그램

위탁 강사 (배드민턴 및 테니스) 채용 공고

인천시설공단 청소년수련관 생활체육 프로그램 위탁 강사 채용 계획을

아래와 같이 공고합니다.

2026년  5월  29일

인천시설공단 청소년수련관장

1		채용 분야

○ 위탁강사(청소년 스포츠)  ※ 매직테니스 중복 지원 가능

강좌명	인원	근무일	근무시간	계약기간
배드민턴	1명	금	18:00～18:50	2026. 7. 1. ～ 2026. 12. 31.
매직테니스 A	1명	월수	16:00～16:50	2026. 7. 1. ～ 2026. 12. 31.
매직테니스 B	1명	월수	17:00～17:50	2026. 7. 1. ～ 2026. 12. 31.

※ 기관 운영 상황에 따라 계약(근무)기간은 변동 될 수 있음.

※ 매직테니스

- 청소년(초1～초6)들의 흥미와 관심 유발 및 안전한 체육 활동을 위하여 매직 테니스 프로그램으로

운영하고자 함.

- 본 기관 내 실내 체육관은 일반 테니스 코트 규격은 갖추어져 있지 않으며, 배드민턴 코트를 대체

활용하거나 규격 없이 운영하고자 하오니 지원 시 참고 바랍니다.

2		응시 자격

가. 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상

나. 성별 및 학력, 지역 : 제한 없음

다. 병역 : 제한 없음(현역, 미필의 경우 계약기간 근무 가능한 자)

라. 해당 응시 분야 자격 기준 중 1가지 이상 충족

분야	자 격 기 준	비고
청소년 스포츠 (배드민턴 / 매직테니스)	가. 관련 자격증 소지자 나. 해당 분야 현장 지도 경력자 우대 ※ 해당 자격증 제출 시 사본 제출 필수(수료증 대체 불가) ※ 경력 사항 기입 시 증빙 서류 제출 필수(공고일 기준 6개월 이내 발급 건)

마. 다음 각 호의 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지

아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7의 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

7의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의하여 취업이 제한된 자

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한된 자

12.「아동복지법」 제29조의3에 의하여 취업이 제한된 자

3		계약 조건

구분	내용
계약기간	· 2026. 7. 1. ～ 2026. 12. 31. ※ 기관 운영 상황에 따라 근무 기간은 변경될 수 있음
근로시간	· 주 15시간 미만
근무장소	· 인천광역시 남동구 장수로 42 인천청소년수련관 스포츠센터
보수조건	· 시급제 / 시간당 50,000원
주요업무	· 강습 및 회원 관리

4		채용 세부 일정

가. 채용 일정

구분	일자
채용공고	· 2026. 5. 29.(금) ～ 6. 9.(화)
응시원서 접수	· 2026. 6. 1.(월) 9:00 ～ 6. 9.(화) 18:00
서류 합격자 발표	· 2026. 6. 11.(목) 10:00 ※ 홈페이지 게시
면접심사	· 2026. 6. 15.(월) 오후 예정 ※ 서류 합격자에 한하여 세부 시간 개별 통보 예정 (면접 일정은 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음)
최종 합격자 발표	· 2026. 6. 18.(목) 10:00 ※ 홈페이지 게시
최종 합격자 등록	· 2026. 6. 19.(금) 9:00 ～ 6. 22(월) 18:00 ※ 토,일 제외
아동학대 및 성범죄 조회	· 2026. 6. 22.(월)
최종 계약 체결	· 2026. 7. 1.(목)

나. 채용 방법

구분	전형	평가기준	심사방법	비고
1차	서류심사	자격심사표	응시자격 확인
2차	면접심사	면접심사 평가표	블라인드 면접

5		전형별 평가 기준

가. 1차 서류전형 : 응시자격 심사

- 응시자격 해당 여부에 따라 적격 또는 부적격 판단

나. 2차 면접전형 : 블라인드 면접

- 구조화 면접을 통한 직무수행 능력 및 적합성 평가

합계	직업에 대한 마음가짐	직무 전문성과 응용능력	의사소통 능력	예의·품행 및 성실성	가산점 부여
100점	25점	25점	25점	25점	만점의 5% 또는 10%

다. 가산 점수 부여 기준

구분		가산점수
취업지원 및 취업보호 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣,「독립유공자 예우에 관한 법률｣, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」,「고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률」에 따른 취업 지원 대상자	면접심사 시 만점의 5% 또는 10% 가산
	｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 따른 북한 이탈주민, ｢장애인고용촉진 및 직업 재활법｣에 따른 장애인	면접심사 시 만점의 5% 가산
기타 사회적 약자 및 취업 취약계층	｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족 구성원, ｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 의사상자(본인, 의사자 자녀), ｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 및 차상위 계층	면접심사 시 만점의 3% 가산

※ 2개 항목 이상 해당 시 유리한 1개 항목만 적용

※ 분야별 가점에 의한 합격 인원은 선발 예정 인원의 30% 초과할 수 없으며, 선발 예정

인원이 3명 이내의 경우 원점수로 합격자를 결정하며 가점 합격자가 발생 되지 않음.

단, 응시인원이 선발 예정 인원 이하의 경우 예외

라. 최종합격자 결정
- 부적격 기준에 해당되지 않는 자 중 면접 시험 순위에 따라 결정

※ 부적격 기준 : 면접 평가위원 과반수가 과반의 항목을 ‘미흡’으로 평가할 경우

- 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자, ② 취업소외계층 우대 적용자,

③ 면접시험 심사항목 순차별 고득점자

※ 합격자 발표 후 범죄 경력 조회 결과 결격사유가 없고, 비위면직자가 아닌 자에

한하여 최종 근로계약 체결

마. 예비합격자 선정

- 분아별 선발 예정인원 10명 미만 시, 상위 4순위 해당자에 예비합격자

순위 부여

- 분야별 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 계약 종료 기간

까지이며, 임용 포기 또는 퇴직하여 결원이 발생할 경우 순차적으로

예비합격자 임용

- 결격 사유로 고용되지 못한 자, 미등록, 결원 발생 시 예비 합격 순위에

따라 추가 고용

- 예비합격자는 최종합격자 명단에 공개

6		응시원서 접수

가. 접수기간 : 2026. 6. 1.(월) ~ 6. 9.(화), 9:00 ~ 18:00

나. 접수방법

- 본인 직접 방문 접수

(청소년수련관 스포츠센터 3층 사무실 / 대리접수 불가)

- 등기우편 접수(접수 마지막날 17:00 도착분에 한함, FAX접수 불가)

- 이메일 접수 : cys8429@insiseol.or.kr

※ 서류 제출 후 서류 전형 지원 확인 전화 필수

※ 방문 제출 시 평일 점심시간(12:00∼13:00) 및 주말(토,일) 제외

※ 서류 제출 시 반드시 본인 서명 날인 필수

7		제출 서류

가. 응시원서 및 자기소개서, 강의계획서 1부. (서식 다운로드 사용)

나. 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 1부. (서식 다운로드 사용)

다. 최종학교(관련학과) 졸업(학위) 증명서 1부. (해당자에 한함)

라. 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)

마. 해당 자격증명서 각 1부. (해당자에 한함)

※ 응시원서 내 경력 또는 자격 사항 기재 시 해당 증빙 필수 제출, 미제출 시

경력 인정 불가

※ 경력증명서 제출 시 공고 게시일로부터 6개월 이내 발급 건에 한하여 인정

라. 취업보호 및 취업지원 대상자 증빙 서류 1부.(해당자에 한함)

※ 서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

※ 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리 후 제출

8		채용결과 이의신청

가. 접수방법 : 붙임 서식에 따라 작성 후 팩스 또는 우편 발송

나. 예외대상

- 단순 질의 또는 문의사항

- 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의

- 타인의 합격 사실에 대한 이의신청 또는 정보요구

- 면접위원 개인정보, 채용대행기관 영업정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항

다. 사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있습니다.

9		장애인 편의지원 제공

가.「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인, 「국가유공자 등 예우 또는 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 의한 상이 등급 기준 해당자는 [별지 제7호]에 따른 편의 지원 신청 가능

10		응시자 유의사항

가. 제출 서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시, 접수기한 내 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 있습니다.

나. 합격자 통보 후 응시원서 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명되거나 범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용 목적 이외는 사용하지 않으며, 채용 여부 확정 후 90일 이내에 응시자가 채용서류 반환 청구 시 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 본인 부담할 수 있음.)

(최종합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 자발적으로 제출한 경우 제외)

라. 채용서류의 보관기간은 상기 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

마. 인사청탁, 제출서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위 사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 불가피한 사정 발생 시 변경될 수 있으며, 공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

아. 기타 채용 관련 문의 사항은 청소년수련관 스포츠센터(032-456-2461)로

문의하여 주시기 바랍니다.