한전KPS(주) 당진사업처 '26년도 단기근로자 채용공고

1. 채용개요

가. 공 사 명: ’26년 당진화력 4호기 터빈설비 계획예방정비공사

나. 근무기간 및 채용인원

공 사 명	직 무	근무기간	채용인원	비 고
당진#4 계획예방정비공사	정비보조	‘26. 5. 18.~6. 26.	3명	휴무일 포 함
	신호수		2명

※ 근무기간은 공사일정에 따라 변경·취소 가능

다. 근무장소: 한전KPS(주) 당진사업처 (충남 당진시 석문면 교로길 30)

라. 수행직무: 정비보조, 신호수

2. 근무조건

가. 채용형태: 단기근로자 ※ 계약만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음

나. 보수 및 복리후생

1) 일 급(협의 후 결정)

2) 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

3) 숙식 제공 불가

다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 근무(단, 사업소 사정에 따라 변동가능)

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격: 채용예정일 즉시 근무가능한 자

나. 채용결격사유

1) 신체검사결과 부적격으로 판정된 자

2) 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

3) 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

1) 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거, 채용인원 3인 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

2) 장애인(각 전형단계별 만점의 10% 가점)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자(청각, 간질장애 제외)

4. 전형절차

구 분	서류접수		서류전형	신체검사		합격자발표
평가내용	단순 서류접수		서류심사	신체검사		개별통보 SMS(문자)
선발인원	지원자 전원		선발예정인원의 1배수 선발	서류전형 합격자

5. 일정

모집공고 및 지원서 접수	서류전형	신체검사	최종합격자 발표
‘26. 5. 6.~5. 8. 10시	‘26. 5. 11.	‘26. 5. 11.~5. 12.	‘26. 5. 15.

※ 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 지원서접수

가. 접수기간: 2026. 5. 6.(수)∼5. 8.(금) 10:00

나. 접수방법: 이메일(pimy9901@kps.co.kr), 방문접수 (10시 접수분까지)

- 한전KPS 당진사업처 기계1부 피민영 041-350-7262 ※ 전화접수는 불가

7. 블라인드 채용 안내

◦ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

◦ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

◦ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

◦ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

☐ 입사지원시: 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보 제공 동의서

9. 기타사항

가. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

나. 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

다. 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

라. 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

마. 금번 채용 시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

- 최종합격자 결정 : 보훈대상자, 장애인, 문제해결능력, 업무이해도, 협조성, 책임감 고득점자 순

바. 최종서열명부 순으로 근무기간이 긴 공사에 투입하며, 투입되는 공사에 따라 개인별 근무기간은 상이할 수 있습니다.

사. 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

아. 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

자. 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

10. 문의처: 한전KPS(주) 당진사업처 기계1부 피민영 ☎041-350-7262

붙임 : 서류전형 세부기준.  끝.

(붙임)

서류전형 세부기준

가. 평가항목 및 배점 : 50점 만점(가점별도)

항목	배점	평가방법
경력 적합성	25점	업무수행 경력이 수행 예정 직무와의 부합 여부
내용 충실성	25점	전략적 사고 능력, 표현력, 논리성, 성실성 등을 종합적으로 평가

나. 부적격 기준 : 불성실 지원자 불합격 처리

□ 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예: 열심히 하겠습니다, 발전소 경험이 많습니다 등)

□ 임의 또는 동일 문자·숫자·문장 나열

□ 반복문장(문장 간 동일 글자수가 30자 이상인 경우)

□ 지원거부의사 표시(예:“입사지원을 취소합니다.” 등)

□ 질문과 상관없는 답변(예: 노래가사 등)

다. 사회형평적 인재 가점

□ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

□ 장애인(각 전형단계별 만점의 10% 가점)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 뇌전증 제외)