인천교통공사 공고 제2026-130호

인천교통공사 철도차량 운전교육 훈련기관

계약직 교수 (기간제) 채용 공고

「행복하고 안전한 세상, 함께하는 인천교통공사」에서는 계약직 교수 (기간제) 공개경쟁채용 사항을 다음과 같이 공고합니다.

※ 본 채용은 공개경쟁채용·장애인제한경쟁채용·보훈특별채용·육아휴직대체 기간제근로자 채용과 중복지원이 불가합니다.

2026년 4월 3일

인천교통공사 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 직무

가. 채용분야 및 인원

채용분야

모집인원(명)

고용형태

업무내용

직무기술서

총 계

2

-

-

-

선임교수

1

기간제

운전교육훈련기관 선임교수

직무기술서

교수

1

운전교육훈련기관 교수

직무기술서

※ 직무기술서 : 별도붙임 파일 참고

나. 담당직무 및 근무조건 : 급여 및 복리후생(별첨4) 참조

구 분	주 요 내 용
담당직무	- 철도차량 운전면허 교육, 기능훈련 및 이론교육 - 교육훈련장비 운영 및 관리업무 - 담임업무 및 교육생 평가에 관한 업무 - 교육 관련 교재 및 자료 편찬
근무형태	- 계약기간 : 임용일로부터 2년 ※ 계약기간 도래 시 계약 만료, 계약연장 및 재계약 없음 - 근무시간은 취업규칙 및 관계법령, 교육기관 운영방침 등에 따르며 근무배치, 업무에 따라 변동될 수 있음 - 수습기간 : 최초 업무개시일로부터 3개월 (수습기간중 근무성적 불량, 사규위반 시 면직 가능)

구 분	주 요 내 용
급여수준	- 약 연4,000만원 상당 (기본급, 수당 등)
근무지	인천교통공사 인재개발원 내
기타사항	-「계약직 채용 및 보수 등에 관한 내규」에 따름 -「계약직 채용 및 보수 등에 관한 내규」에 명시되지 않은 사항은 「근로계약서」 및 「공무직 직원 채용 및 관리규정」과 「동규정 시행내규」에 따름

2. 응시자격 요건

가. 거주지 제한 : 지역제한 없음

나. 응 시 연 령 : 만 18세 이상 ~ 만 65세 미만

↳ ※ 원서접수 마감일(2026.04.24.) 기준

다. 근무상한연령 : 만 65세(계약기간 중 근무상한연령 도래 시 계약해지)

라. 국      적 : 원서접수 마감일 기준 대한민국 국민인 자

마. 성별·장애여부 : 제한없음

바. 학     력 : 제한없음(채용분야별 응시자격 요구학력 제외)

사. 병     역 : 제한없음

※ 단, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 함.

↳ ※불이행 사실 발견 시 합격 및 임용 취소될 수 있음.

※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차에 응시가 가능하여야 하며 최종 임용일 전일까지 전역 가능하여야 함

아. 자격기준 : 접수마감일 기준

구 분	응시자격 기준 (학력 및 경력)
공통	제2종 전기차량 운전면허 소지자
선임 교수	다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 박사학위 소지자로서 철도교통에 관한 업무에 5년 이상 또는 철도차량 운전 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2) 석사학위 소지자로서 철도교통에 관한 업무에 10년 이상 또는 철도차량 운전 관련 업무에 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3) 학사학위 소지자로서 철도교통에 관한 업무에 15년 이상 또는 철도차량 운전 관련 업무에 8년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4) 철도차량 운전업무에 5급 이상의 공무원 경력 5) 대학의 철도차량 운전 관련 학과에서 전임강사 이상으로 재직한 경력이 있는 사람 6) 교수 경력이 3년 이상 있는 사람

구 분	응시자격 기준 (학력 및 경력)
교수	철도차량 운전업무 수행경력이 3년 이상인 사람으로서 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 1) 학사학위 소지자로서 철도차량 운전업무수행자에 대한 지도교육 경력이 2년 이상 있는 사람 2) 전문학사학위 소지자로서 철도차량 운전업무수행자에 대한 지도교육 경력이 3년 이상 있는 사람 3) 고등학교 졸업자로서 철도차량 운전업무수행자에 대한 지도교육 경력이 5년 이상 있는 사람 4) 철도차량 운전과 관련된 교육기관에서 강의 경력이 1년 이상 있는 사람
※「공통사항」및「응시자격 기준 각 호 중 어느 하나」모두 만족 시 입사지원 가능 ※ 교육경력 및 업무경력 산정은 철도안전법 시행규칙 별표 8에 따름

자. 주·야간 교대근무 및 휴일근로 가능자

- 업무상 추가근로(시간외근무, 야간근무, 휴일근무)에 동의하는 자

※ 근로계약서 작성 시 동의자에 한하여 임용 가능

차. 다음 각 호에 해당하는 결격사유가 없는 자(면접시험 최종일 기준)

【계약직 채용 및 보수 등에 관한 내규 제14조(결격사유)】※ 전형 진행중 개정 시 개정된 규정에 따름

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 채용비위가 적발되어 합격이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위   면직자 등의 취업제한을 받는 사람

12. 다음 각 목의 어느 하나에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

카. 채용신체검사(또는 배치전 건강진단) 시 지원분야 업무수행이 불가한 사유가  없는 자

- 국민건강검진결과서(국민건강보험공단발급)로 제출 가능

- 국민건강검진결과서가 발급 불가 사유일 경우 일반채용신체검사서로 제출하며 이 경우 비용은 공사가 부담(건강검진기관에서 발급)

- 임용시 제출하며, 임용연도 포함 2년이내 검진결과서 이어야 함

- 배치전건강진단은 공사임용 후 근무지에 따라 실시 예정

3. 입사지원서 및 증빙서류 접수(인터넷접수만 가능)

가. 접수기간 : 2026. 4. 13.(월) ~ 4. 24.(금) 13:00 까지

나. 접수서류 : 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 청렴이행서약서, 응시자격 증빙서류(스캔본 업로드)

다. 접 수 처 : 인천교통공사 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr)

라. 접수방법 : 접수기간 중 온라인 채용접수 홈페이지에서 접수(방문접수 불가)

【유의사항】

- 인터넷 접수마감 당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 요망 (기간중 24시간 접수, 단 접수최종일에는 13:00까지만 접수 가능)

※ 지원서 작성 중 컴퓨터, 통신 장애에 따른 책임은 본인에게 있음

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 청렴이행서약서 두가지 모두 필수 동의 후 지원 가능

- 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하므로 제출 전 최종 확인 후 제출

- 지원서(또는 자기소개서) 작성 시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 일체 작성 금지

※ 출신학교·단체명을 유추할 수 있는 e-mail 기재 금지

- 입사지원 시 지원자격 허위 기재가 적발될 경우 최종 합격여부와 상관없이 불합격 처리되며, 향후 입사지원이 제한될 수 있음

마. 작성방법 : 접수기간 중 채용접수 홈페이지에서 처리 단계별 안내

바. 문의전화 : 채용홈페이지 Q&A게시판 및 콜센터 1522-7810

※ 운영시간 : 평일 09:00∼18:00 (점심시간: 12:00∼13:00)

【증빙서류 온라인 제출요령】
✔ 제출방법 : 접수기간 이내, 아래 증빙서류 모두 스캔 후 채용 홈페이지를 통해온라인 제출 ↳ 스캔본 제출, 원본은 최종합격 후 임용후보자등록 시 제출
✔ 유의사항 - 자격요건은 접수마감일(2026. 4. 24.)기준 적용 - 제출서류는 반드시 공고일 이후(2026. 4. 3.이후) 발행분으로 제출 - 입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하고, 추후 응시자격에 대한 증빙서류 제출이 불가하거나, 응시자격 기준에 적합하지 않을 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성 - 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리 - 제출서류를 모두 스캔하여 원서 접수 시 채용 홈페이지를 통해 제출
구 분	【제 출 서 류】
공 통	※ 응시자 전원 제출, 해당자 제출서류 제외 - 주민등록표 초본(병역사항 포함) (★필수) ↳ 등본, 제적초본, 열람용 초본 등 불인정 ⇒ 응시연령 확인 용도 ↳ ※ 병역 복무중인 자는 전역예정일이 기재된 군복무확인서 제출 - 취업지원대상자증명서(해당자) 1부(미제출 시 가산점 적용 제외) - 장애인증명서 또는 복지카드 사본 등 장애 증명 서류(해당자) 1부 ※유효기간내 증명서 및 카드만 인정

공통	자격증 사본 1부 (제2종 전기차량 운전면허 보유 확인용) - 경력증명서 1부 (응시자격 경력사항 확인용) ※ 경력증명서 내 부서 및 담당업무 기재 필수 - 건강보험자격득실확인서 1부 (경력사항 증빙용) ※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서에서 모두 확인되어 상호 일치 하는 경력만 인정 - 최종 학력 졸업증명서 1부 (해당자에 한함, 응시자격 학위 확인용) - 기타 응시자격 요건 확인을 위해 필요한 검증 서류 ⇒ 확인절차 종료 후 추가 보완서류 제출 요청 가능

4. 전형내용 및 일정

가. 전형내용

구 분		서류심사	필기시험	체력검정	실기시험	면접전형
공개 경쟁	선임교수	✔	-	-	-	✔
	교 수

나. 전형절차

채용공고 (4.3. ~ 4.24.)		지원서 접수 (4.13. ~ 4.24.)		서류심사 발표 (5.6.)		면접전형 (5.30.)		합격자발표 (6.5.)

다. 전형일정 (통합채용 실시)

구 분	주 요 내 용	비 고
서류심사 합격자 발표	- 일자 : 2026. 5. 6.(수) - 게시 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)	적부여부 심사
면접전형	- 일자 : 2026. 5. 30.(토) - 게시 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보) 세부사항 공고 예정일 : 2026. 5. 27.(수)	장소, 시간 추후 공고
최종 합격자 발표	- 일자 : 2026. 6. 5.(금) - 게시 : 채용접수 홈페이지(https://ictr.brms.kr) 합격조회, 인천교통공사 홈페이지 내(알림마당, 채용정보)

※ 1. 단계별 시험장소 공고 시 시험일정을 확정·게시 합니다.

⇒ 면접의 경우 면접대상 인원에 따라 일정이 다소 변경될 수 있습니다.

2. 이전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.

3. 전형단계 진행 중 및 최종합격자라도 결격사유 또는 지원서 허위기재 등 불합격 사유발생 시 다음시험 응시·채용이 불가합니다.

5. 서류심사

가. 심사대상 : 입사지원자 전원

나. 심사내용 : 접수된 입사지원서 및 증빙서류 내용으로 응시자격 적합여부만 심사, 응시자격 기준에 적합하지 않을 경우 불합격

6. 면접시험

가. 응시대상 : 前 단계 전형 합격자

나. 실시방법 : 외부 채용전문 기관 위탁

다. 시험방법 : 블라인드·집단대면·구조화된 면접(경험·상황, 구술면접)

※ 면접시험 응시대상자에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 면접시험 전 공고

라. 평정요소 : 총 100점 만점으로 평정

계	공기업 직원의 덕목	일반·전문지식, 응용능력	창의성, 논리성, 발표력	사회성, 발전 가능성, 리더십
100점	25점	25점	25점	25점

마. 합격기준

- 면접위원이 평정한 평균점수가 (평균점수 산출은 소수점 둘째자리까지로 함)가 만점의 50% 이상인 자

- 면접위원 3인 중 2인 이상이 동일한 평가요소에 대하여 해당 평가요소 만점(25점)의 20%(5점) 이하로 평가한 경우에는 평균점수와 관계 없이 불합격

7. 최종합격자 결정 및 예비합격자 운영

가. 최종합격자 결정

- 면접위원이 평가한 평균점수(평균점수 산출은 소수점 둘째자리까지로 함)가 만점의 50% 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 결정

- 면접위원이 5인 이하의 경우 2인, 6인 이상일 경우 3인 이상의 면접위원이 어느 하나 동일한 평가요소에 대하여 평가요소 만점(25점)의 20% 이하로 평가한 경우에는 평균점수와 관계없이 불합격 처리

나. 동점자 처리

- 최종합격자 결정 시 동점자가 발생하여 최종선발 예정인원을 초과할 경우 「계약직 채용 및 보수 등에 관한 내규」제12조에 의거 취업 지원대상자를 우선 합격자로 결정하고, 이후 동점자 발생 시에는 「계약직 채용 및 보수 등에 관한 내규」제12조에 따름

다. 예비합격자 운영

- 최종합격자 결정 시 면접시험 점수 만점의 50% 이상인 자 중(최종합격자 제외) 면접점수가 높은 순으로 예비합격자 선발

- 동점자가 발생할 경우 동점자 처리방안에 따르며, 임용후보자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용(단, 최종합격자 발표일로부터 1년 이내로 한정)

※예비합격자 추가합격 시 근로계약 기간은 최초합격자의 계약기간 종료일을 기준으로 하여 잔여기간만 적용함

※ 3일이내 본인과 연락불가 시 예비합격자 순번은 맨 마지막 번호로 변경

※ 예비합격자 전원이 2주 이상 연락불가 시, 예비합격 취소할 수 있음.

8. 취업지원대상자 가산점 부여

가. 가산대상 : 국가보훈부(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자[단, 접수마감일 기준 취득(결정)된 것에 한함]

나. 가산방법

- 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게 가산

- 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수 가산

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용예정 인원의 30%를 초과할 수 없으나, 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

9. 이의제기 절차 운영

가. 이의신청 : 채용과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출

나. 접수기간 : 각 전형 단계별 결과발표일로부터 7일 이내

다. 접수방법 : 전자우편 접수 (hunnwns@ictr.or.kr)

※ 이의신청서 작성 후 자필 서명한 스캔(PDF) 파일을 상기 전자우편으로 제출

라. 작성내용 : 인적사항, 이의신청 사유

마. 작성양식 : (별첨3) 확인

바. 이의제기 처리 예외 사유(확인·답변이 불가한 사항)

- 채용시험에 대한 질의 또는 문의사항(채용홈페이지 Q&A 이용)

- 채용시험과 무관한 사항 또는 관련근거 미제시에 대한 이의

- 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구 등 타법령에 저촉될 경우

- 면접관 개인정보, 채용대행기관 영업정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항

- 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

※ 사실 확인에 따라 답변이 지연 될 수 있으며 회신은 신청서에 기재된 메일로 송부

10. 임용관련

가. 임용은 임용후보자 등록을 거쳐 우리 공사 인력수급 상황에 따라 최종합격자선정 점수 고득점자순으로 임용하되 취업지원대상자 및 장애인은 우선임용할 수 있음. (임용시기는 공사 인력운영에 따름)

나. 임용후보자의 유효기간은 최종합격 공고일로부터 2년입니다. 따라서, 임용후보자 등록 후 임용일 전 우리공사 규정의 해당직종 정년(근무상한연령)에 도달할 경우 임용 자격은 취소됩니다.

※ 임용 통보 시, 임용후보자가 특별한 사유 없이 지정일로부터 3일이 경과하여도 출석하지 아니하는 경우에는 합격 결정 통보를 취소함

※ 임용연기는 본인 뒤로 임용후보자가 있을 경우만 가능하며 그 이외에 불가함

다. 공사의 인력운영계획에 따라 응시한 분야와 다른 직종에 우선 임용될 수 있으며 이 경우 임용후보로 등록된 직종에 결원이 발생하였을 때 해당 직종으로 복귀됩니다.(사전공지 후 본인동의 시)

※ 처우는 임용직종의 공사 규정에 따르며, 원직종 복귀 시에는 해당 분야에 따라 보수는 감소 또는 증가될 수 있음

라. 임용된 이후라도 증빙자료, 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.(자격요건을 해당기관에 진위확인 후 부적합 발견 시에도 합격 또는 임용이 취소됨)

11. 유의사항

가. 1인 1개 채용분야만 지원 가능합니다.

※ 공개경쟁채용, 장애인제한경쟁채용, 보훈특별채용, 육아휴직대체 기간제근로자 채용 중복지원 불가

나. 입사지원서상의 입력착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 특히, 자격·면허증 등에 대한 기재착오, 누락 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 정확히 작성하여 주시기 바랍니다.

다. 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 배제하며 응시자가 직접 또는 타인을 통한 청탁 사실이 발견된 경우, 제출서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 합격이 즉시 취소되며, 합격취소일로부터 5년간 우리공사 채용시험에 응시할 수 없습니다.

라. 필수 제출서류를 제출하지 않은 경우 또는 발급일 등 요건에 맞지 않게 서류를 발급받아 제출한 경우 합격이 취소됩니다. 사본제출을 제외한 모든 증명서류는 공고일 이후 발급된 원본만 인정되며 제출서류 자격요건은 접수마감일 기준으로 적용합니다.(접수마감일 이후 자격취득은 인정되지 않음)

마. 시험시간 지각자는 결시 불합격 처리됩니다. (사전 공고된 시험장 도착시간 마감 반드시 확인)

바. 해당 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일에서 180일 이내에 반환요청서   (별첨1)를 작성하여 제출하면 14일 이내에 본인확인 후 반환합니다.

(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)

아. 최종 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)관계가 있는 경우 별도의 증빙자료를 제출 및 신고하여야 합니다.

자. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험실시 7일전까지 별도 공고합니다.

차. 장애인 등 편의지원을 희망하는 지원자는 장애유형별 편의제공 안내(별첨2)를 참조하여 응시원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.

※ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용 관련	: 채용문의 콜센터	☎ 1522-7810
- 업무 관련	: 기술전수팀	☎ 032-451-3752
- 기타 문의	: 총무인사팀	☎ 032-451-2074, 2076

별첨 1

채용서류의 반환에 관한 공지

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

※ 단, 온라인 접수 서류는 해당사항 없음

2. 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 응시자가 인천교통공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 인천교통공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 인천교통공사로 팩스(032-451-2079) 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 방문신청 시에는 본인확인 후 채용서류를 즉시 반환합니다.

4. 인천교통공사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천교통공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

별첨 2

장애유형 별 편의제공 안내

○ 편의지원 항목

장애유형 및 등급			편의지원 항목
지체 장애	상지	공 통	확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
		장애정도가 심한 자	공통편의지원, 답안지 대필
		장애정도가 심하지 않은 자	공통 편의지원
	하지	장애정도가 심한 자 / 심하지 않은 자	별도시험실(좌석간격 조정)
뇌병변 장애	공 통		확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
	장애정도가 심한 자		공통 편의지원, 답안지 대필
	장애정도가 심하지 않은 자		공통 편의지원
시각 장애	공 통		확대문제지, 확대답안지, 보조공학기기 지참 허용
	장애정도가 심한 자		공통 편의지원, 축소문제지(확대독서기 사용자)
	장애정도가 심하지 않은 자		공통 편의지원
청각 장애	장애정도가 심한 자 / 심하지 않은 자		응시요령 등 서면자료 제공, 보조공학기기 지참 허용
기타 의료기관장이 인정한 장애	일시적 신체장애로 응시에 현저한 지장이 있는 자		해당증후가 있을 경우 시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
	과민성대장증후군, 과민성방광증후군, 신장, 심장, 장루, 요루 장애 등		해당증후가 있을 경우 시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정)
기타	임산부		시험 중 화장실 허용, 별도시험실(좌석간격 조정) (의사 진단서 또는 소견서 제출)

○ 편의지원 대상 및 방법

구 분	주 요 내 용
대 상	· 장애인복지법 시행령 제2조에 의한 장애인 · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 의한 상이 등급 기준에 해당되는 자 · 기타 일시적 장애 등으로 응시에 현저한 지장이 있는 자 및 임산부 등 편의 지원 제공이 필요한 자
기간 및 방법	· 기 간 - 편의지원 신청 : 원서접수 마감일 까지 - 관련서류 제출 : 원서접수 마감일 까지 · 방 법 - 입사지원서 작성 시 본인의 해당 여부, 지원요건, 구비서류, 편의지원 항목을 확인 후 입사지원서 및 편의지원 신청화면에서 편의지원 내용 기재(채용홈페이지 신청) - 증빙서류(의사 진단서, 의사 소견서, 장애인 증명서 등)는 스캔하여 입사지원서 작성시 첨부파일로 제출(등록)
유의사항	· 상이등급자의 경우 장애인복지법 상의 장애등급표를 기준으로 본인이 어떤 장애유형과 등급에 해당하는지 확인 · 의사진단(소견)서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급받은 원본 제출 ※ 단, 임산부의 경우 의료법 제3조에 의한 의료기관 및 병원급 의료기관에서 발급 가능 · 의사진단(소견)서에는 본인의 장애유형 및 정도, 지원받고자 하는 편의제공 항목과 필요성 인정 여부 등 구체적이고 명확하게 지개되어야 함. · 임산부의 경우 임신주수, 편의지원 내용과 그 필요성이 모두 기재되어야 함 예시) 상기인은 임신 ( )주, 필기시험 예정일(0000.00.00) 전후하여 출산이 예상되는 산모로서, 이로 인해 정상적인 시험 응시에 어려움이 있어 시험 중 화장실 이용이 필요하다고 인정됩니다. · 보조공학기기는 장애유형과 관련된 보조기기에 한함 · 확대문제지 등 : 확대문제지(118%, 150%), 축소문제지(82%), 확대답안지 (118%, 150% 또는 아라비아 숫자로 답안표기) · 편의지원 신청자에 대한 편의지원 제공여부 결정는 채용홈페이지에 게재 될 예정이며, 반드시 자신의 편의지원 신청결과를 확인하시기 바랍니다.

○ 편의지원 신청서 서식

시험 분야

시험구분

□ 면접시험

성    명

응시번호

출생월일

전화번호

(보호자는 필요시 기재)

응시자 :

보호자 :

주    소

□□□□□

구    분

□ 장애인복지법 제2조에 의한 장애인

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 의한 상이등급에 해당하는 국가유공자

□ 임산부	□ 기타 일시적 장애 등

<상세기술>

첨부서류

□ 장애인등록증   □ 장애인복지카드  □ 국가유공자 상이부위 및 등급 확인 서류

□ 의사 진단(소견)서

편의

제공

요청

사항

문 제 지

(택1)

□ 해당 없음

□ 확대문제지 (□ 118%   □ 150%)

□ 축소문제지 (□ 82%)

답 안 지

(택1)

□ 해당 없음             □ 대필

□ 확대답안지 (□ 118%   □ 150%)     □ 아라비아 숫자 표기

시 험 실

□ 해당 없음             □ 별도 시험실

장애인 보조기구

□ 해당 없음             □ 보조기구 명칭(                             )

□ 보조기구 사용 시 필요사항

(□ 해당 없음  □ 필요사항 :                                           )

기    타

□ 해당 없음              □ 화장실 허용

□ 응시요령 등 관련자료 서면 제공

□ 장애특성 면접위원 사전공지

※ 신청서 기재 시 편의제공 내용과 범위를 확인 후 정확히 기재하시기 바랍니다.

인천교통공사 업무직 채용시험에서 위와 같이 편의제공 대상자로 지정받고자 신청합니다.

20  .   .   .

성명(대리인)              (서명 또는 날인)

인천교통공사 사장 귀하

별첨 3

인천교통공사 계약직 채용시험 이의신청서
신청인	채용분야		성 명
	유형구분		응시번호
	이메일		연락처
이의신청 내용 (구체적으로)
상기 본인은 금번 채용에 위와 같은 사유로 이의 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

별첨 4

급여 및 복리후생

□ 기본급 : 인천시 생활임금 기준 적용

구 분	금 액	비 고
기본급	인천시 생활임금 기준지급 (인천시 생활임금기준 시급 *209시간)	급식비 포함 (공무직 준용)

□ 기본급 외 제수당 지급 내역

구 분	선 임 교 수	교 수	비고
직책 수당	300,000원	200,000원	-
연구업무 수당	600,000원		-
야간근무 수당	통상임금×(0.5/209)시간		발생 시
시간 외 수당	통상임금×(1.5/209)시간		발생 시
연차 수당	통상임금×1/209×8시간×연차잔여일수		-
퇴직금	「근로자퇴직급여보장법」에 따름		1년 만근 시

□ 복리후생

구 분		지 급 내 역	비 고
복리 후생비	명절 상품권	연 200,000원(설, 추석 각 100,000원)	-
	복지 포인트	연 400,000원	월할계산
명절휴가비		일반직·공무직 준용 지급	-
체육행사비		일반직·공무직 준용 지급	-
피 복		일반직·공무직 준용 지급	-
4대 보험		일반직·공무직 준용 가입	-
건강검진		일반직·공무직 준용 실시	연1회
※ 공무직 복리후생 3종 세트 가이드라인(고용노동부)에 따라 명절휴가비, 복지포인트, 급식비(기본급에 포함) 지급