붙임2		직무기술서

채용분야	2026년 희망리턴패키지 경영개선·재창업 사업화 지원
주요업무	❍ 경영개선 사업화지원 - 참여자 모집 및 선정, 교육 및 컨설팅 운영, 사업화 지원 등
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트관리
	02.경영․회계․사무	02.총무․인사	03.일반사무	02.사무행정
능력단위	❍ (프로젝트관리) 01.프로젝트 전략기획 ~ 11.프로젝트 의사소통관리 ❍ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 05.사무행정 회계처리, 07.사무행정 업무관리
직무내용	❍ (프로젝트관리) 정부 또는 지자체의 소상공인 지원 관련 수탁사업을 성공적으로 달성하기 위한 프로젝트 관리, 즉, 사업계획서를 토대로 운영 및 관리, 교육 및 컨설팅지원, 사업화 지원금 지급, 실적관리, 현장점검 및 지도검검 관리 등 ❍ (사무행정) 소상공인 지원 업무 등을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 프로그램운영 등 사무행정의 전반적인 업무를 수행
필요지식	❍ (프로젝트관리) 소상공인 지원사업의 목적 이해, 사업계획 수립 및 수행할 수 있는 관련 지식, 소상공인과의 의사소통이 가능한 수준의 사고 및 관련 지식, 계획서 수립을 위한 문서 구성 및 회계 기본지식 등 ❍ (사무행정) 문서기안 절차, 자료정리 분류, 문서의 양식과 유형, 문서관리 규정, 회의운영방법, 기본회계지식, 경비처리 지침, 업무전달 프로세스 등
필요기술	❍ (프로젝트관리) 사업기획 및 전략체계 수립, 사업수행 및 점검, 평가관리 ❍ (경영기획) 정부 및 지방자치단체 지원사업에 대한 이해, 기획/보고서 작성기술, 의사결정 능력, 경영환경 분석기법, 문제예측 및 대응방안 능력 등 ❍ (사무행정) 문서기안, 의사표현, 문서분류, 회의관련 자료활용, 회의보고서 작성, OA활용, 업무전달 능력 등
직무수행 태도	❍ 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 및 타부서와 협업자세 ❍ 주인의식, 적극행정자세, 주어진 업무에 대한 책임감, 정확한 업무처리 태도 등 ❍ 사업 전반에 대해 이해하고 적합한 목표 설정을 수립하여 자발적으로 실행하는 태도 ❍ 창의적, 종합적, 논리적, 분석적, 객관적 사고 ❍ 공정성 확보 노력, 고객지향태도, 업무규정 및 일정계획 준수, 경청자세 ❍ 지속적인 자기관리(자발적 학습 의지, 관련분야에 대한 호기심과 학습 태도 등)
직업 기초능력	❍ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리
기 타	❍ 연령, 성별, 학력, 전공 : 제한없음 ❍ 전형방법, 자격요건 : 채용공고문 참조
참고사항	❍ 이상의 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 충청북도기업진흥원의 채용직무와 관련된 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. - 참고사이트 : www.ncs.go.kr ❍ 충청북도기업진흥원의 사업 및 업무 등 참고 : 진흥원 홈페이지(www.cba.ne.kr)