〔서울특별시강남구도시관리공단 공고 제2026 - 43호〕

주차사업팀 대체직원 공개경쟁채용 공고

서울특별시강남구도시관리공단 주차사업팀에서 업무공백을 해소하고 주차장 운영의 활성화 및 이용고객 만족도 향상을 위하여 대체직원(월급)을 블라인드 공개경쟁채용 하고자 하니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 4월 3일

서울특별시강남구도시관리공단이사장

1. 채용분야 및 인원

직 종	채용분야	채용인원	직무내용	비 고
월급대체직원	주차관리	1명	공영주차장 요금수납 및 시설관리
월급대체직원	행정관리	1명	행정(사무) 업무 등	육아휴직 대체

2. 급여 수준

구 분	급여수준	비 고
대체직(월급)	∘공단 ‘비정규 대체직원 취업관리’ 급여 및 후생 적용 ∘기본급, 급식보조비, 초과근무, 연차수당, 가족수당 등	4대보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

3. 근무기간 및 근무시간

대상시설	근무기간	근무시간	비 고
공영주차장 (노상, 노외, 부설)	계약일 ~ 2026. 12. 31.	◦오전 08:00~19:00 (휴게시간 1시간 포함) ◦사업장환경에 따라 변동가능 ◦주 5일 근무	초과근무 2h 포함
사무실 (삼성로628, 주차사업팀)	계약일 ~ 2026. 12. 31.	◦오전 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함) ◦주 5일 근무	월 35h 이하 초과근무 가능

5. 응시자격 및 기준

가. 자격조건 : 결격사유에 해당하지 않는 자

※ 서울특별시 강남구도시관리공단 인사규정 제10조(결격사유)

※ 서울특별시 강남구도시관리공단 비정규 대체직원 취업관리 내규 제7조(결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 징계에 따라 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람

3. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

4. 공단 「안전보건관리규정」 제36조제2항 각 호에 해당하는 질환자

5. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람

6. 사고가 불순하고 품행이 불량한 사람으로서 공단의 직원으로서 부적합하다고 인정되는 사람

7. 그 밖에 사회통념상 취업이 불가능하다고 판단되는 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후

그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

나. 자격기준

구 분	자격기준
주차관리	∘ 필수 : 운전면허자격증 보유자 ∘ 우대 : 해당분야 경력이 있는 사람
행정관리	∘ 필수 : 채용분야에 적합한 자격, 자질, 능력, 경험을 갖춘 사람, 주차시설 관리 등에 관심이 있는 사람 ∘ 우대 : 해당분야 경력이 있는 사람

6. 선발방법

가. 제출서류 : 이메일 접수 시 서명날인 후 PDF파일로 일괄 스캔하여 제출

제 출 서 류	제출 방법
∘ 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 (지정양식/붙임참조) ∘ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (지정양식/붙임참조) ∘ 운전면허자격증 사본 1부 ∘ 우대사항 등 증명서 1부(해당자에 한함/최근 3개월 이내)	이 메일 제출 kncity254@gncity.or.kr

□ 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용 취소될 수 있음

□ 입사지원서 작성 시 유의사항

○ 반드시 교육, 자격, 경력사항은 증명서 등을 확인하고 작성할 것

○ 자기소개서는 각 항목별 500자 이내로 작성할 것

나. 1차 서류전형 심사: 2026. 4. 17.(금) 예정

○ 심사방법 : 입사지원서, 자기소개서, 운전면허증 확인 등 서면심사를 통하여 적격

또는 부적격 여부 심사

다. 2차 면접전형 심사: 2026. 4. 24.(금) 예정

○ 심사방법 : 해당 직무수행에 필요한 능력 심사(개별심사)

구 분	총 점	업무 이해도	협동의식 수준	안전의식 수준	민원응대 스킬	인성 평가
점 수	100	20	20	20	20	20

라. 최종합격자 채용: 2026. 5. 11.(월) 예정(합격자 개별 통보)

※ 최종합격자 등록포기 시 차점자(예비합격자) 채용

7. 최종 예비합격자

가. 예비합격자는 최종합격자가 채용 결격사유로 인해 채용이 취소되거나 임용포기, 면직하는 등의 경우 예비합격자를 추가로 임용하기 위해 시행

나. 면접심사 합계 점수 60% 이상 취득한 사람 중에서 고득점 순으로 결정하되 채용예정인원의 5배수 이내 합격 처리하고(배수는 면접 완료 후 최종 결정), 최종합격자 이외의 잔여인원은 최종 예비합격자로 합격 결정할 수 있음

다. 최종 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격 등에 따른 탈락자 발생 시 최종 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

라. 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 퇴직 시 별도의 채용절차 없이 최종 예비합격자 중 고득점자 순으로 임용할 수 있음

8. 세부전형일정

	구 분		내 용
	채용공고		∘ 방 법 : On-line - 구청(www.gangnam.go.kr) 및 공단 홈페이지(www.gncity.or.kr) - 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등 ∘ 기 간 : 2026. 4. 3.(금) ~ 4. 15.(수) / 10일간(초일 불산입)
	▼
	서류접수		∘ 접수기간 : 2026. 4. 6.(월) 09:00 ~ 4. 15.(수) 18:00 ∘ 접수방법 : 이메일(kncity254@gncity.or.kr) 접수 ※ 이메일 접수 시 서명날인 후 PDF파일로 일괄 스캔하여 제출
	▼
	1차 서류전형		∘ 일 시 : 2026. 4. 17.(금) 예정 ∘ 심사기준 : 직무관련 자격 적격 또는 부적격 여부 심사 ∘ 합격기준 : 자격조건 등이 적정한 자는 전원 합격 처리
	▼
	서류전형 합격자 발표		∘ 발 표 일 : 2026. 4. 20.(월) 예정 ∘ 방 법 : 공단 및 구청홈페이지, 지방공기업경영정보공개시스템 게시
	▼
	2차 면접전형		∘ 일 자 : 2026. 4. 24.(금) 예정 ∘ 장 소 : 서울시 강남구 삼성로 628(3층 청담마루) ∘ 심사기준 : 업무이해도, 협동의식, 안전의식, 민원응대, 인성평가 등 ∘ 합격기준 : 심사위원별 면접시험 합계점수 60점 이상 취득한 사람 중 심사 위원 총 합계점수 고득점자 순 ∘ 준 비 물 : 신분증(주민등록증 / 운전면허증 등)
	▼
	면접전형 합격자 발표		∘ 발 표 일 : 2026. 4. 27.(월) ~ 4. 30.(목) 예정 ∘ 방 법 : 공단 및 구청 홈페이지, 지방공기업경영정보공개시스템 게시 ※ 합격자 발표 일자 변동 가능 ※ 최종합격자 채용 입사 포기 시 차점자(예비합격자) 채용
	▼
	합격자등록		∘ 방 법 : 방문 등록(인편제출 가능) ∘ 기 간 : 2026. 4. 28.(화) ~ 4. 30.(목) 예정 ∘ 장 소 : 강남구도시관리공단 2층 주차사업팀 사무실 ∘ 준 비 물 : 주민등록 등□초본, 사진, 채용 건강검진 대체 통보서, 증빙서류 등
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	등록서류 검 증		∘ 기 간 : 2026. 4. 30.(목) ~ 5. 4.(월) 예정 ∘ 서류검증 : 성범죄･비위면직자 등 조회, 경력사항 검증
	▼
	임용․배치		∘ 임 용 일 : 2026. 5. 11.(월) 예정 ※ 임용일은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

9. 우대사항 : 해당자는 증명서 제출

∘ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조 제1호에 따른 장애인

∘ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조 제1호에 따른 북한 이탈주민

∘ ｢문화가족지원법｣ 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의     다문화가족 자녀)

10. 가산점 특전 : 채용 인원 4명 이상인 분야 해당

∘ 취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)

- ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣      제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 제31조에 의거하여 각 전형(심사)마다 만점의 10%       또는 5%를 가산함

- 취업보호(지원)대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에      확인하고 증빙서류를 제출해야 인정함

- 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 분야별 선발 예정인원의 30%를      초과할 수 없음

11. 기타 사항

가. 제출서류는 반환 요청기간 이후에는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력 등의 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 하며, 위반 시 불이익이 있을 수 있습니다.

다. 행정안전부의 「지방공기업 인사운영 기준」이 개정(’19.6.21)되어 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

라. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가하고, 서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

마. 임용등록 기간에 합격결정 관련 증명서를 제출하여야 하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효 처리될 수 있습니다.

바. 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재･증빙서류 불일치･대리시험･신체검사 불합격･성범죄 등) 및 부정합격이 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.(부정합격 관련 서약서 징구)

★ 최종합격자는 임용등록 기간에 채용 건강검진 대체통보서를 제출해야하므로 국가건강검진 미수검 지원자는 사전에 검진 및 준비해주시기 바랍니다.

○ 발급처: 국민건강보험공단 누리집(www.nhis.or.kr) > 건강in > 나의 건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)에서 발급

사. 이의신청 안내: 합격자 결정에 관하여 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여 서명 후 우편, 방문을 통해 주차사업팀으로 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 이의신청 예외: 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자‧평가위원 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우, 공단에서 이의신청 예외로 인정되는 사항 등

아. 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항에 대한 기준일은 공고일로 합니다.

자. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

12. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

나. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 본인이 직접 또는 팩스(02-2176-0569)로 반환청구 가능하며 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

라. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

13. 기   타

가. 보수는 서울특별시강남구도시관리공단 관련규정 및 관계법에 따라 지급합니다. 보수의 자세한 사항은 지방공기업경영정보공개시스템 내 지방 공기업별 경영정보에 공시된 관계규정 참고하시기 바랍니다.

○ 지방공기업경영정보공개시스템: www.cleaneye.go.kr

나. 기타 자세한 사항은 강남구도시관리공단 주차사업팀으로 문의 바랍니다.

○ 전    화: (02)2176-0552

○ 홈페이지: https://gncity.or.kr