[별지2]

입사지원서	일반행정

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원분야		접수번호	미기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
우대사항	법률가점	□ 장애, □ 취업지원대상자(□5%, □10%) □ 저소득층 □ 자립준비청년 □ 의사상자 □ 북한이탈주민 □ 다문화가족
일반가점	□ 비수도권 지역인재 □ 우리원 행정인턴 수료 □ 우리원 우수인턴 □ 우리원 계약직직원(1년 이상 재직중) □ 한국사능력검정시험 1급
2. 교육사항(학교교육/직업교육)
* 작성 전, 반드시 해당 직무기술서를 참고해 주시기 바랍니다. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 학교교육은 최대 10개 과목까지 작성이 가능합니다. (※ 미기입 부분에 대한 감점 없음) * 중복 작성할 경우 불이익이 있을 수 있으니, 중복되는 경우 하나의 영역에 작성해 주시기 바랍니다.
학 교 교 육
직무기술서의 내용과 관련 있는 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주시기 바랍니다.
교육과목명	주요내용	학점	성적
		학점	/
* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 직업교육은 최대 10개 과목까지 작성이 가능합니다. (※ 미기입 부분에 대한 감점 없음) * 중복 작성할 경우 불이익이 있을 수 있으니, 중복되는 경우 하나의 영역에 작성해 주시기 바랍니다.
직 업 교 육
직무기술서의 내용과 관련 있는 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예 ( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주시기 바랍니다.
교육과목명	주요내용	교육기관명	이수시간(예: 20H)
3. 자격사항
* 반드시 채용공고 내 ‘자격증 인정 기준’에 명시되어 있는 자격증만 작성바랍니다. * 우대사항에서 ‘한국사능력검정시험 1급’에 체크한 경우에는 반드시 자격사항을 기재하여 주시기 바랍니다. 자격사항 미기재 시에는 우대사항이 인정되지 않습니다. * 자격사항은 최대 5개 까지 작성이 가능합니다. (※ 미기입 부분에 대한 감점 없음) * 자격증을 기입한 경우 추후 이를 증빙할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
자격증 명	등록번호	발행기관	취득년월일
4. 경력사항
* 작성 전, 반드시 해당 직무기술서를 참고해 주시기 바랍니다. * 경력사항은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 업무를 수행한 이력을 의미하며, 경력증명서 또는 재직증명서를 통해 확인 가능한 경력만 작성(4대보험 확인서로 증빙 불가)합니다. * 경력사항은 최대 5개 까지 작성이 가능합니다. (※ 미기입 부분에 대한 감점 없음) * 중복 작성할 경우 불이익이 있을 수 있으니, 중복되는 경우 하나의 영역에 작성해 주시기 바랍니다.
경 력 유 무
직무기술서의 내용과 관련된 업무를 수행해 본 일이 있습니까?	예 ( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주시기 바랍니다.
구분	고용형태	소속기관	시작일	종료일	직위 / 역할	담당업무
공무원/공공기관 /공직유관단체/ 기타	정규직/무기계약직/ 기간제계약직/인턴

경력 및 경험기술서

경력 및 경험기술서 (1,500자 이내)

* 입사지원서에 기술한 경력이나 본인이 겪은 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 경험사항은 금전적 보수 없이 일정기간 동안 업무를 수행한 이력을 의미합니다. (동아리, 학교 프로젝트, 봉사활동, 교육연수 등)

* 직무와 무관한 개인 인적 사항(출신지역, 가족관계, 학력, 성별, 나이(생년) 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우 불이익이 발생할 수 있습니다.

자기소개서(직무역량 소개서)

* 하단의 질문에 따라 본인의 경험이나 역량을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.

* 직무와 무관한 개인 인적 사항(출신지역, 가족관계, 학력, 성별, 나이(생년) 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우 불이익이 발생할 수 있습니다.

1. 한국보건의료인국가시험원에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 지원동기 및 직무역량)

2. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어낸 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 고객지향)

3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 정확한 일처리)

4. 소속된 조직에서 원칙 또는 규정을 꾸준히 지켜 조직 구성원들에게 신뢰를 받은 경험과 관련하여, 해당 원칙 또는 규정을 지키기 위해 노력한 이유와 과정을 포함하여 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 원칙준수)

5. 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 조직이해)