속초시시설관리공단 공고 제2026-113호

2026년 제2회 직원(환경공무관) 공개채용 공고

속초시시설관리공단 직원(환경미화원)을 채용하고자 다음과 같이 공고 합니다.

2026년  04월  15일

속초시시설관리공단이사장

Ⅰ	속초시시설관리공단 인재상

1. 속초시시설관리공단 인재상

시민행복과 미래가치를 창조하는 선진 공기업

창의적

인  재

전문적

인  재

열정적

인  재

창의적 인재		◦ 모든 업무에 혁신적인 자세와 미래 가치관을 지닌 인재
열정적 인재		◦ 서비스 정신이 강하고 모든 업무를 자발적․능동적 인재
전문적 인재		◦ 직무에 적합한 자격증 등을 취득한 자로 문제 해결능력을 갖춘 인재

Ⅱ	채용직종(분야) 및 선발인원

채용직종(분야)		인원	응시자격(자격요건)
환경 미화원	공통사항	6명	◦ 성별, 학력 : 제한없음 ◦ 거주지 : 공고일 기준 1년이상 속초시에 주민등록이 등재된 자 ◦ 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 만 58세 미만인 자 ◦ 병역 : 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자

1. 채용분야별 인원 및 응시자격(자격요건)

2. 채용분야별 수행업무

채용직종(분야)		인원	수 행 업 무
계		6명
환경미화원	현장업무	6명	◦ 환경미화원채용 및 복무관리규정 제2조의 직종에 대한 업무

❶ 사업장 운영 특성상 주말, 공휴일에 근무가 발생할 수 있으므로, 이에 근무가 가능한 자

Ⅲ	기본 자격

1. 응시자격

【인사규정】 제17조(결격사유) 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

【환경미화원 채용 및 복무관리규정】 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는  채용할 수 없다.

1. 환경미화원으로 근무하다 해임된 자

2. 금치산자 및 한정치산자

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후, 5년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 정신질환자 및 알콜 중독자 등 대민 업무를 수행하기 곤란한 판정을 받은 자

8. 환경미화원 업무를 수행할 수 없는 자(신체불구자 및 허약자로서 채용신체검사에 이상이 있는 자)

Ⅳ	전형일정 및 방법

❍ 채용공고 : 2026. 04. 15.(수) ~ 4. 26.(일)

❍ 응시원서 접수 및 시험

응시원서 접수	분야	시험구분	시험장소공고	시험일자	합격자발표
2026.04.20. (월) ~ 2026.4.24. (금), 5일간 【시작 09:00 / 마감 18:00】	환경 미화원	서류심사	-	-	2026.4.27.(월)
		인성검사	2026.4.27.(월)	2026.4.28.(화)	2026.4.30.(목)
접수방법 : 직접 제출, 우편접수, 이메일접수
		체력심사	2026.4.30.(목)	2026.5.4.(월)	2026.5.4.(월)
접수장소 : 경영지원팀 (속초시 관광로 363번길 92) namkc0308@sfmc.or.kr
		면접심사	2026.5.4.(월)	2026.5.6.(수)	2026.5.6.(수)

❶ 응시지원자 접수인원에 따라 재공고 시 시험일정은 변경 될 수 있음

❷ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

❸ E-mail접수의 경우 메일 수신시간(18:00)기준, 접수 회신 미확인시 책임은 지원자에게 있음.

2. 시험방법

❍ 서류심사 : 응시자격 기준 심사 → 합격자 인성검사 응시

❍ 인성검사 : 일반직, 미화원 인성검사 시험과 동일한 검사

인성검사

◦ 인성검사 문항수 : 193문항

◦ 인성검사 부적격 기준

- 응답일관성 : 70점 이하

- 허구반응 : 70점 이상

- 부적응차원 : 부적응차원 요인 중 2개 이상의 요인에서 주의(70점 이상) 또는 경계(75점 이상)가 나올 경우

적격여부 판단

(부적격자 불합격)

❍ 체력심사 : 총점 40점, 3개 종목 측정

구 분	1종목(14점)	2종목(13점)	3종목(13점)
남 자	30kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	30kg 모래주머니 오래들기	20kg 모래주머니 들고 100m 달리기
여 자	20kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	20kg 모래주머니 오래들기	10kg 모래주머니 들고 100m 달리기

- 체력심사 세부 기준

점수 종목	모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	모래주머니 오래들기	모래주머니 들고 100m 달리기
0	0개	45초 이내	26초과
1.5	1개 ~ 2개	45초 초과 ~ 1분 이내	25초과 ~ 26이내
3	3개 ~ 4개	1분 초과 ~ 1분 15초 이내	24초과 ~ 25이내
4.5	5개 ~ 6개	1분 15초 초과 ~ 1분 30초 이내	23초과 ~ 24이내
6	7개 ~ 8개	1분 30초 초과 ~ 1분 45초 이내	22초과 ~ 23이내
7.5	9개 ~ 10개	1분 45초 초과 ~ 2분 이내	21초과 ~ 22이내
9	11개 ~ 12개	2분 초과 ~ 2분 15초 이내	20초과 ~ 21이내
10.5	13개 ~ 14개	2분 15초 초과 ~ 2분 30초 이내	19초과 ~ 20이내
12	15개 ~ 16개	2분 30초 초과 ~ 2분 45초 이내	18초과 ~ 19이내
12.5	17개 ~ 18개	2분 45초 초과 ~ 3분 이내	17초과 ~ 18이내
13(14)	19개 이상	3분 초과	17초이내

❍ 면접심사 : 체력심사 합격자 선발(채용 예정인원의 3배수 또는 3배수 이내) 후 면접관의 점수(산술평균) 100%(최고 및 최저 점수 제외 후 평균 산출)

❍ 최종합격자 선정 : 면접심사 고득점 자 순으로 선정

❶ 신체검사, 성범죄등 결격사유 조회 실시

❷ 동점자 발생시 합격기준 : 국가유공자법에 따른 취업보호대상자 → 필기시험이 우수한 사람 → 자격증 소지자

❸ 면접심사에서 부적합하다 판단될 경우 불합격처리 시킬 수 있음

◦ 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우와 비위면직자 및 성범죄자에 해당하는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용

◦ 최종 합격자가 임용등록을 포기한 경우, 임용 결격사유에 해당하는 경우, 임용 후 6개월 이내에 퇴사로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자를 채용

※ 관련근거 : 인사규정시행내규 제7조의11(예비합격자 활용)

3. 제출서류 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

❍ 입사지원서 및 자기소개서 1부

❍ 주민등록초본 1부 : 응시연령 및 병역사항 확인용

※ 주민번호등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출

❍ 취업지원대상 증명서 1부

❍ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1부

❍ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부

Ⅴ	기타사항

1. 근무조건

❍ 임금 : 공단 환경미화원채용 및 복무규정 준용  ※ 보수 : (연봉) 약 4,200만원 정도

❍ 근무일 및 시간 : 주5일, 1일 8시간(05:00~15:00)

※ 시업 및 종업시간은 변경될 수 있음

2. 응시자 주의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 임용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 ․ 인성검사 ․ 면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

❍ 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

❍ 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 또는 사전 조회를 통한 비위면직자 및 전력이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

❍ 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우, 임용 결격사유에 해당하는 경우, 임용 후 6개월 이내에 퇴사로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자를 채용 할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.

❍ 응시자는 인성검사 또는 면접심사 이후 이의를 제기할 수 있습니다.

❍ 응시자는 시험 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증), 컴퓨터용 흑색 수성싸인펜을 지참하시고 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

❍ 인성검사 기간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, 이어폰 등) 및 전산기기(전자계산기, 전자수첩 등)와 수정액·테이프 등을 휴대하거나 사용할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위로 처리할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 경영지원팀(☎ 630-6221, 630-6222)으로 문의하시기 바랍니다.

- 2025년 제3회 직원 공개채용(환경미화원) -

시험 항목별 세부 심사기준

1. 서류심사

◦ 거 주 지 : 공고일기준 1년이상 속초시에 주민등록이 등재된 자

◦ 연    령 : 공고일 기준 만 18세이상, 만 58세 이내인 자

◦ 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자

2. 인성검사 : 서류심사 합격자 전원

◦ 인성검사 심사방법 : 시험전문 대행기관에서 문제 출제

◦ 인성검사 문항 구성 : 193문항

◦ 인성검사 시간 : 25분

◦ 인성검사 부적격 기준

- 응답일관성 : 70점 이하

- 허구반응 : 70점 이상

- 부적응차원 : 부적응차원 요인 중 2개 이상의 요인에서 주의(70점 이상) 또는 경계(75점 이상)가 나올 경우

3. 체력심사 : 인성검사 합격자 전원

가. 체력심사 점수 : 40점

다. 체력심사 장소 : 속초시 종합경기장

라. 체력심사 기준 : 환경미화원 업무수행에 필요한 기초체력 검사종목을 실시하고 점수 기준에 의거 평점 산출

마. 체력심사 종목

구 분	1종목(14점)	2종목(13점)	3종목(13점)
남 자	30kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	30kg 모래주머니 오래들기	20kg 모래주머니 들고 100m 달리기
여 자	20kg 모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기	20kg 모래주머니 오래들기	10kg 모래주머니 들고 100m 달리기

바. 체력심사 종목별 점수 기준

종목 점수	모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기(1분) (남30kg,여20kg) : 1종목	모래주머니 오래들기 (남30kg,여20kg) : 2종목	모래주머니 메고 100m 달리기 (남20kg,여10kg) : 3종목
0	0개	45초 이내	26초과
1.5	1개 ~ 2개	45초 초과 ~ 1분 이내	25초과 ~ 26이내
3	3개 ~ 4개	1분 초과 ~ 1분 15초 이내	24초과 ~ 25이내
4.5	5개 ~ 6개	1분 15초 초과 ~ 1분 30초 이내	23초과 ~ 24이내
6	7개 ~ 8개	1분 30초 초과 ~ 1분 45초 초과	22초과 ~ 23이내
7.5	9개 ~ 10개	1분 45초 초과 ~ 2분 이내	21초과 ~ 22이내
9	11개 ~ 12개	2분 초과 ~ 2분 15초 이내	20초과 ~ 21이내
10.5	13개 ~ 14개	2분 15초 초과 ~ 2분 30초 이내	19초과 ~ 20이내
12	15개 ~ 16개	2분 30초 초과 ~ 2분 45초 이내	18초과 ~ 19이내
12.5	17개 ~ 18개	2분 45초 초과 ~ 3분 이내	17초과 ~ 18이내
13(14)	19개 이상	3분 초과	17초이내

사. 체력심사 후 심사기준 : 종목별 점수를 합하여 고득점자 순으로 결정하며, 동점자가 발생하면 전원 면접심사 기회를 부여함

아. 체력심사 측정방법

종 목	측 정 방 법
모래주머니 들고 청소차량에 들어 올리기 (남30kg, 여20kg)	◦ 바닥에 놓여있는 모래주머니를 시험관의 시작 구령과 함께 1분동안 청소차량에 상차한다. → 시간 종료 후 차량에 상차된 모래주머니 수량으로 점수를 채점한다.(종료 구령시 들고있는 모래주머니는 포함하지 않음) ◦ 계측기에 의하여 기록을 측정한다. ※ 모래주머니가 터졌을 경우는 재 측정
모래주머니 오래 들기 (남30kg, 여20kg)	◦ 바닥에 놓여있는 모래주머니를 시험관의 시작 구령과 함께 두손으로 잡아 머리위로 올려 오래 있는 시간을 측정한다. ◦ 계측기에 의하여 기록하며 각각 4명 단위로 실시한다. ◦ 공단에서 제공한 장갑 이외에는 사용이 안되며, 복대를 착용할 시에는 실격으로 처리한다. ※ 모래주머니가 터졌을 경우는 재 측정
모래주머니 메고 100m 달리기 (남20kg, 여10kg)	◦ 100m 트랙을 육상경기 규정에 의하여 실시한다. ◦ 계측기에 의하여 기록하며 각각 4명 단위로 실시한다. ◦ 스파이크 신발 착용은 금하고 그 외 복장은 규제하지 않는다. ◦ 트랙 경계연석을 넘어 안쪽으로 달린 경우는 실격으로 처리한다.

4. 면접심사 : 체력심사 합격자(채용예정인원의 3배수)

가. 면접 심사 점수 : 100점

나. 면접심사 : 블라인드 면접 실시

다. 면접심사 기준 : 4개항목 심사 ① 환경미화원으로서의 정신자세 및 청소업무 수행의 마음가짐, ② 속초시 환경미화원 업무 이해도, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의, 품행 및 성실성

5. 결격사유 조회 : 면접심사 합격자 1명

가. 채용신체검사서 확인