2026년 대구신용보증재단 체험형 인턴 채용공고

대구신용보증재단은 지역 내 소재하는 소기업, 소상공인의 채무보증을 통해 자금융통을 원활히 하여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 설립된 특별법인으로 아래와 같이 체험형 인턴을 모집합니다.

1. 모집구분 및 인원주1,2)

구 분	채용예정인원	계약기간	지원자격	채용직무
우선(장애인)	3명	임용일로부터 6개월까지주3)	다. 지원자격 참조	직무기술서(별첨1) 참조
일반	3명
주1) 우선(장애인) 모집분야 지원자가 채용예정인원 대비 미달(전형결과 적격자가 없는 경우 포함)하는 경우 미달인원 만큼 일반 모집분야로 전환하여 채용할 수 있음 주2) 모집구분별 지원인원 미달 또는 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 예정인원보다 적게 선발할 수 있음 주3) 체험형 인턴은 정규직 전환대상에서 제외 ※ 모집분야별 중복지원은 불가(중복지원시 모두 불합격처리) ※ 장애인이 일반전형으로 지원할 경우 라.우대사항에 따라 가점 적용

2. 근무조건

구 분	내 용
근 무 지	• 대구광역시 내 본점 및 영업점
근무시간	• 주5일, 1일 8시간
급여조건	• 월 2,520천원(경영평가 성과급 별도)
지원사항	• 취업시험 응시 등 취업활동에 대하여 특별휴가 부여(월 3일 이내) • 재단 콘도미디엄 이용

3. 지원자격

□ 공통요건

1) 연령 : 공고일 현재 만 19세 이상 만39세 이하 청년(1986.5.30.~2007.5.29. 사이 출생자)

2) 성별 및 학력, 신체조건 : 제한 없음

3) 지역제한 : 채용공고일 현재 대구광역시에 본인의 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자

※ 거주지 요건의 확인은 “주민등록등본 또는 초본”을 기준으로 함.

4) 기타

- 채용 즉시 근무 가능한 자

- 고객 지향적이고 적극적인 업무수행 태도를 갖춘 자

- 청렴하고 윤리의식이 투철한 자

- 대구신용보증재단 인사규정 제12조(채용제한)에 해당하지 않는 자

인사규정 제12조

• 성년후견 또는 한정후견이 개시된 자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년이 지나지 아니한 자

• 법률에 따라 공민권이 정지 또는 박탈된 자

• 병역을 기피한 자

•「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나, 퇴직한 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

□ 우선전형(장애인) 추가요건

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 따른 장애인

□ 단, 아래의 각호 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

1) 대학(원) 재학생(휴학생, 수료생, 졸업유예자 포함)

2) 최근 2년간(채용공고일 기준) 대구신용보증재단에 근무한 경험이 있는 자

4. 우대사항

구 분	대 상 자	면접전형 가점
취업지원대상자 (보훈)	• 법률주4)에서 정하는 취업지원대상자 - 취업지원대상자 증명서에 따른 비율가점	만점의 5% 또는 10%
장애인	•「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	만점의 5%
주4)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우 및 지원에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 * 가점항목 중복 인정 * 증명서류는 접수 마감일까지 취득한 자에 한하여 인정 *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 모집분야별 선발예정인원 4명 미만으로 취업지원대상자(보훈) 가점은 미적용하며, 모집분야별 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에 가점부여

5. 접수기간 및 방법

1) 공고 및 접수기간 : 2026. 5. 29.(금) 10:00부터 ~ 2026. 6. 8.(월) 16:00까지 (10일간)

※ 접수 마감일에는 인터넷 접속자가 집중될 수 있으므로 가급적 미리 최종 지원할 것을 권장하며, 반드시 최종제출 완료여부를 확인

2) 접수방법 : 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/dgsinbo2)를 통하여 입사지원서(자기소개서) 접수

※ 우편·이메일·방문접수 불가

3) 등록서류 : 입사지원서 입력시 아래의 지원자격 확인 서류를 반드시 등록

모집분야	지원자격 확인서류(채용공고일 이후 발급분)
우선(장애인)	• 주민등록등본 또는 초본(주민번호 뒷자리를 제거하고 등록) ※ 지역자격 확인이 불가한 경우 서류전형 부적격 처리 ※ 등록서류는 지원자격 확인용도로 활용되며, 면접전형 평가위원에게는 미제공
일반

4) 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 유의사항

- 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)은 일체 기재 금지하고, 출신학교를 유추할 수 있는 학교 E-mail 사용 금지

- 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성

6. 채용절차

전형단계

평가기준

배점

선발배수

실시일

발표일

서    류

전    형

• 입사지원서 및 지원자격에 대한 적격/부적격 심사

※ 불성실기재자* 및 지원요건 미달하는 지원자를 제외한 지원자 전원 선발

* 불성실기재자 예시

➀ 개인 입력사항 오기

➁ 자기소개서 작성 시 비속어 사용 및 노래가사, 무의미한 단어(특정문자 및 자음) 반복, 질문과 관계없는 내용, 2개 이상 문항에 작성 내용 중복, 재단명을 타사명으로 기재 등

-

-

-

6.11

(예정)

인 적 성

검    사

• 일반 모집분야 서류전형 합격자에  대한 인성 및 직무수행능력 등 평가

• 온라인으로 평가를 실시하며, 응시자 전원 합격(인적성검사 미응시자는 면접전형에 응시 불가)

• 인적성검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용

※ 우선(장애인) 모집분야 서류전형 합격자는 인적성검사를 생략하고 모두 면접전형 응시자격 부여

-

-

6.16

(예정)

6.18

(예정)

면    접

전    형

• 면접방법 : 경험·구술면접(多대多)

• 평가기준

대분류	세분류	배점
직무 수행 능력	고객지향	10
	끈기	10
	세밀한 일처리	10
	성실성	10
	열정	10
직업 기초 능력	대인관계	10
	의사소통	10
	수리능력	10
	직업윤리	10
	정보능력	10
합계		100

100

채용인원

(6명)

6.23

(예정)

6.25

(예정)

결격사유 및 비위면직자 확인

• 채용제한 적부 검증

-

최종합격

6.29.

(예정)

※ 채용일정은 진행사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항을 재단 홈페이지에 공고

※ 전형단계별 합격자는 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/dgsinbo2)를 통해 공지

※ 면접전형 장소는 대구광역시 소재 장소로 추후 안내 예정임

7. 면접전형 합격자 결정 및 동점자 처리기준

1) 면접전형 합격자 결정 기준

- 과락기준 대상자를 제외하고 면접전형 평가점수와 우대가점을 합산한 고득점자 순으로 채용예정인원(장애인 3명, 일반 3명) 합격처리

- 개별 면접위원의 평가결과(가점 적용 전)가 하나라도 면접전형 만점의 40% 미만인 경우에는 채용예정인원과 무관하게 불합격처리

2) 면접전형 동점자 처리기준

- □취업지원대상자 → □장애인 → □우대가점 제외한 면접전형 평가점수 고득점자 → □면접전형 평가점수 중 직무수행능력 고득점자 → □직무수행능력 평가점수 중 세밀한 일처리 고득점자 → □직무수행능력 평가점수 중 성실성 고득점자 순으로 합격처리

8. 예비합격자 순번부여 및 이의신청 절차

1) 예비합격자 순번부여

- 결격사유 또는 부적격자 발생, 최종합격자의 입사포기 등으로 모집구분별 합격자 중 결원이 발생한 경우에는 최종합격자의 입사일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순번에 따라 추가 채용할 수 있음

- 예비합격자 순번은 면접전형 실시결과에 따라 합격자 및 과락기준 대상자를 제외한 채용예정 인원(장애인 3명, 일반 3명)의 1배수를 대상으로 부여함

2) 불합격자 이의신청 절차

- 이의방법 : 불합격자를 대상으로 이의절차 및 방법 안내 예정

※	지원자 본인의 채용 불합격과 관련된 이의신청 외의 문의사항 및 질의사항, 정보요구, 타인에 대한 이의신청, 개인정보·지적재산권 등 관련된 신청은 답변되지 않음.

9. 증빙서류 제출

제출대상	세부내역	제출시기
면접전형 응시자	• 장애인증명서 원본 (해당자에 한함) ※ 국가유공장애의 경우 상이등급이 기재된 국가유공자 확인서(원본) 제출 가능 • 취업지원대상자 증명서 원본 1부.(해당자에 한함) (용도, 가점비율, 제출처(대구신용보증재단) 명시	면접전형 당일
면접전형 합격자	• 주민등록등본 또는 초본 원본 1부 ※ 단, 남자의 경우 초본(병역사항 포함) 제출 필수 • 최종학교 졸업 증명서 원본 • 입사지원서 및 자기소개서 기재사항을 확인할 수 있는 관련 서류 (경력증명서, 학교교육 관련된 성적증명서, 자격증 등)	면접전형 합격자 발표 이후
유의사항	• 증명서 유효 발급 기간 : 채용공고일 이후 발급받은 것에 한함. • 제출서류는 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 미제공 • 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 불합격 처리

10. 장애인 편의지원 제공

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 【별첨2】에 따른 편의지원 신청 가능

- 【별첨3】편의지원 신청서를 접수마감일(2026.6.8.(월) 16:00)까지 제출

11. 유의사항

1) 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다.

2) 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 합니다.

3) 재단 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지 및 재단홈페이지에 공지합니다.(전형단계별 합격자는 채용홈페이지 공고)

4) 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

5) 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사취소(입사 후 발견 시 직권면직) 처리되며, 향후 우리재단의 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 응시자격 미달자로 판명될 경우

- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자

6) 결격사유 확인 등을 통해 결격사유가 확인될 경우, 합격취소 또는 고용계약을 해지합니다.

7) 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 근거하여 처리됩니다.

8) 진행절차와 일정 등은 변경될 수 있으며 기타 문의사항은 채용홈페이지 내“질문하기”게시판 질문 또는 대구신용보증재단 채용담당자(☎ 053-570-3033)에게 연락하여 주시기 바랍니다.

대구신용보증재단이사장