인천시설공단 송도공원사업단 공고 제2026-8호

2026년 제4회 송도공원사업단

기간제근로자 채용 공고

인천시설공단 송도공원사업단 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2026년    5월    13일

인천시설공단 송도공원사업단

1		채용 분야

(단위 : 명)

구분	합계	분야
		환경	순찰	대관	도그파크	수경
인원	37	14	3	9	3	8

* 분야별 복수지원하거나,  응시원서 ‘지원분야’에 미기재·부정확 기재 시 불합격 처리

2		응시 자격

가. 연령 : 만 18세 이상

나. 성별 및 학력 : 제한 없음

다. 병역 : 제한 없음(현역, 미필의 경우 계약기간 근무 가능한 자)

라. 거주지 : 공고일 전일부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람

※ 거주지 요건의 확인은 “개인별 주민등록초본”을 기준으로 함

마. 기타사항 : (공통) 다음 기준을 충족하는 자

- 심신이 건강한 자

- 주말 및 휴일 근무 가능자

※ 근무 여건에 따라 새벽 출근, 시간외근무가 발생할 수 있음

- 근무개시 예정일부터 정상 출근 가능한 자

(환경, 순찰) 자전거(업무용) 운용이 가능한 자

마. 다음 각 호의 결격사유가 없는 사람   * 인사규정 제11조(결격사유)

피성년후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

7의3. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한된 자

3		계약 조건

분야	근로시간	계약기간	주요작업내용
환경	1일 8시간(08:00~17:00) 주 40시간 근무	2026. 6. 29. ~ 12. 31. (6개월)	‧ 화장실, 산책로, 주차장, 대관시설 등 환경미화(청소) 업무 ‧ 공원 내 불법행위 계도 및 이용객 민원응대
순찰	1일 8시간(07:00~24:00) 주 32시간 근무/교대근무 (4일근무/2일휴무)	2026. 6. 30 ~ 12. 31. (6개월)	‧ 공원시설물 순찰 및 시설관리 ‧ 공원안내(공원환경정비, 시설물정비 등) ‧ 이용객 민원응대
대관	1일 6시간(05:30~23:00), 주 30시간 근무(주말근무포함) ※ 운영 현황에 따라 변동 가능	2026. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월)	‧ 대관시설 출입문 개폐 및 청소, 관리 ‧ 공원 내 불법행위 계도 및 이용객 민원응대
도그파크	1일 8시간(08:00~17:00) 주 40시간 근무	2026. 6. 30 ~ 12. 31. (6개월)	‧ 도그파크 이용객 응대 및 안내 ‧ 시설물 현장 점검 및 주변정리 ‧ 공원 내 불법행위 계도 등
수경	1일 8시간(10:00~19:00) 주 40시간 근무(주말근무포함) ※ 운영 현황에 따라 변동 가능	2026. 7. 13. ~ 8. 30. (2개월)	‧ 물놀이 시설 안전관리 및 시설물 보수 ‧ 물놀이 시설 이용객 관리 ※ 계절 상황에 따라 고용기간이 소폭 연장될 수 있음
기타사항	※ 보수조건: 월급제(2026년 인천시 생활임금 적용) - 기본급(환경, 도그파크, 수경): 월 2,510,090원 - 기본급(대관): 월 1,882,570원 - 기본급(순찰): 월 2,338,350원 ※ 연차수당, 시간외근무수당, 방제, 장비수당 별도지급, 4대 보험 가입, 퇴직금 없음 ※ 혹서기 등 계절에 따라, 운영 현황에 따라 근무시간이 변동될 수 있음 ※ 공단 사정에 따라 계약기간은 변경될 수 있음 ※ 고용기간 내 공단 사정에 따라 분야 재배치될 수 있음

4		채용 일정 및 방법

가. 채용 일정

구분		일자
채용공고		2026. 5. 13.(수) ~ 6. 2.(화)
응시원서 접수		2026. 5. 27.(수) ~ 6. 2.(화) 17:00 限
서류 합격자 발표		2026. 6. 5.(금) 17:00
면접심사		2026. 6. 10.(수) ~ 6. 12.(금)
최종 합격자 발표		2026. 6. 17.(수) 17:00
합격자 등록기간		2026. 6. 18.(목) ~ 6. 19.(금) 17:00 限
근무 개시일	환경	2026. 6. 29.(월)
	순찰	2026. 6. 30.(화)
	대관	2026. 7. 1.(수)
	도그파크	2026. 6. 30.(화)
	수경	2026. 7. 13.(월)

※ 전형별 결과 발표는 공단 홈페이지를 통해 공고 예정이며, 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으므로 반드시 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 작성 시 인천시설공단 근무 경력이 있을 경우 필수 기재해주시기 바랍니다.

나. 채용 방법

구분	전형	평가기준	심사방법	비고
1차	서류심사	자격심사표	응시자격 확인
2차	면접심사	면접심사 평가표	블라인드 면접

5		전형별 평가 기준

가. 1차 서류전형 : 응시자격 심사

- 응시자격 해당 여부에 따라 적격 또는 부적격 판단

나. 2차 면접전형 : 블라인드 면접

- 구조화 면접을 통한 직무수행 능력 및 적합성 평가

합계	직업에 대한 마음가짐	직무 전문성과 응용능력	의사소통 능력	예의·품행 및 성실성	가산점 부여
100점	25점	25점	25점	25점	만점의 5% 또는 10%

다. 가산점수 부여 기준

구분	세부사항	적용
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」	각 법령에 따라 만점의 5% 또는 10% 가산
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」	면접전형 만점의 5% 가산
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」

※ 각 구분별 가점 합격인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우 예외. 선발예정인원이 3명 이내인 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점합격자는 발생되지 않음.

※ 2가지 이상 가산항목에 해당하는 경우 그 중 유리한 가산 점수 1가지만 적용

라. 최종합격자 결정

- 면접시험 성적 순위에 따라 최종합격자 결정

- 동점자 처리기준: ① 취업지원대상자, ② 장애인, 북한이탈주민

③ 면접시험 심사항목 순차별 고득점자

※ 합격자 발표 후 결격사유가 없고 비위면직자가 아닌 자에 한해 최종 근로계약 체결

마. 예비합격자 선정

- 채용 분야별로 예비합격자 선정

선발예정인원	10명 미만	10명 ~ 29명	30명 ~ 49명	50명 이상
순위	상위 4순위까지	상위 6순위까지	상위 9순위까지	상위 15순위까지

※ 최종합격 발표일로부터 계약기간 이내에 임용포기, 퇴직으로 결원이 발생한 경우   합격순위에 따라 잔여 계약기간에 한해 순차적으로 예비합격자 채용

6		응시원서 접수

가. 접수기간 : 2026. 5. 27.(수) ~ 6. 2.(화) 17:00

나. 접수방법

- 방문접수(대리접수 불가), 우편접수(등기우편으로 발송),

·장소: 인천시 연수구 송도바이오대로 240번길 12, 1층 사무실

·시간: 평일 오전 9시 30분 ~ 오후 5시(11:30~13:00 및 주말·공휴일 제외)

※ 접수 마감일 17:00 이전 도착분에 한함

- 이메일접수

·모든 제출 서류는 스캔하여 1개의 PDF 파일로 제출

※ 이외 형식(스캔이 아닌 사진 촬영, 사진(jpg, png) 파일, 한글(hwp) 파일, 다수 파일 등)으로 제출 시, 접수 방법 미준수로 간주하여 심사 대상에서 제외(미접수 및 탈락 처리)

·메일 제목 및 PDF 파일명은 [지원분야_성명] 형식으로 작성

·접수처(E-mail): mjjkmjee@insiseol.or.kr

7		제출 서류

가. 응시원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

라. 주민등록초본(과거 주소 변동사항 포함, 세대주 및 관계 미포함) 1부

마. 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)

바. 기타 증빙서류(경력증명서, 국가유공자 증빙서류 등) 1부(해당자에 한함)

※ 각 제출서류는 스테이플러심 제거, 주민번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리하여 제출

※ 경력·자격증명서 미제출 시, 응시원서에 작성된 우대·자격·경력사항은 인정되지 않음

※ 주민등록초본: 공고일 이후 발급본에 한해 인정됨

※ 경력증명서: 발행일 제한 없음, 업무수행·직무상 불필요한 경우 제외됨

※ 국가유공자: 가점비율이 표기된 증빙서류 제출(공고일 이후 발급본, 지방보훈청 발급)

※ 장애인: 장애인증명서(공고일 이후 발급본, 시,군,구,민원실·행정복지센터 발급)

8		채용결과 이의신청

가. 접수방법 : 붙임 서식에 따라 작성 후 팩스 또는 우편 발송

나. 예외대상

- 단순 질의 또는 문의사항

- 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의

- 타인의 합격 사실에 대한 이의신청 또는 정보요구

- 면접위원 개인정보, 채용대행기관 영업정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항

다. 사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있습니다.

9		장애인 편의지원 제공

가. 「장애인복지법 시행령」 제2조에 의한 장애인, 「국가유공자 등 예우 또는 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 의한 상이등급 기준 해당자는 [붙임4]에 따른 편의지원 신청 가능

10		응시자 유의사항

가. 제출 서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시, 접수기한 내 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 있습니다.

나. 합격자 통보 후 응시원서 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명되거나 범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 최종합격자 발표일 이후부터 180일 간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용(등기우편)은 구직자가 부담할 수 있습니다.

(최종·예비합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 반환 대상에서 제외)

라. 채용서류의 보관기간은 상기 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

마. 인사청탁, 제출서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위 사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.

바. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

사. 본 채용계획은 불가피한 사정 발생 시 변경될 수 있으며, 공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

아. 기타 채용과 관련한 문의 사항은 송도공원사업단(032-456-2865)으로 문의하시기 바랍니다.