[인천광역시부평구시설관리공단 공고 제2026-55호]

2026년 제4회 부평구다목적실내체육관 단시간근로자(사회체육강사) 공개경쟁채용 공고

인천광역시부평구시설관리공단 부평구다목적실내체육관에서 단시간근로자 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지니신 분들께서는 많은 지원 바랍니다.

2026년  6월  1일

인천광역시부평구시설관리공단이사장

1. 채용분야 및 인원

모집직종	모집분야	인 원	담당업무	근무부서
단시간근로자	사회체육강사	12명	부평구다목적실내체육관 프로그램별 강습지도 등	체육사업팀 (부평구다목적실내체육관)

※ 복수지원 가능(1주 15시간 미만 내 / 복수지원시 응시분야별 응시원서 별도 접수)

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 최종합격자 통보 후에도 제출서류 검증 등의 결격사유가 확인될 경우 임용이 취소될 수 있음

2. 모집현황 및 근로조건

〇 근로장소 : 부평구다목적실내체육관(인천광역시 부평구 갈산동 소재)

〇 근로계약기간 : 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31. (임용등록 절차에 따라 조정 가능)

〇 모집분야 및 근로조건

모집분야		모집인원	근무내용	근로일 및 근로시간	근로단가 / 기타
체육관 강좌	배드민턴①	1명	배드민턴 강습, 용품정리, 마감청소	(월,수,금) 06:30~08:30 (화,목) 06:30~08:30	□ 시급: 35,000원 □ 주15시간이 초과되지 않는 범위 내에서 1인 2분야 이상 지원 가능 □ 복수 지원시 응시원서 별도 작성 및 접수 (2개 분야 지원시 응시원서 2개 접수) □ 근로일 및 근로시간은 현재 반편성 기준
	배드민턴②	1명		(월,수,금) 10:00~12:00 (화,목) 10:00~12:00
	탁구①	1명	탁구 강습, 용품정리, 마감청소	(월~금) 13:30~15:30
	탁구②	1명		(월~금) 19:00~21:00
GX 강좌	요가 & 필라테스	1명	요가 & 필라테스 강습, 용품정리, 마감청소	(월~금) 07:00~08:00 (월~금) 08:00~09:00
	에어로빅①	1명	에어로빅 강습, 용품정리, 마감청소	(월~금) 09:00~10:00 (월~금) 10:00~11:00
	에어로빅②	1명		(월~금) 19:00~20:00
	요가①	1명	요가 강습, 용품정리, 마감청소	(월,수,금) 11:30~12:30
	요가②	1명		(화,목) 11:30~12:30
	요가③	1명		(월,수,금) 20:00~21:00
	요가④	1명		(화,목) 20:00~21:00
	줌바	1명	줌바 강습, 용품정리, 마감청소	(월~금) 12:30~13:30

3. 자격요건

구분	자 격 요 건
결격사유	○「지방공기업법」제60조 제1항 제3호 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정 되는자 ○ 부조리 등 징계로 인해 계약이 해지 된 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 아동·청소년성보호에관한법률 및 아동복지법제29조의3에 의한 취업제한대상자
연 령	공고일 현재 만 18세 이상
학력/성별/거주지	제한 없음
필수자격사항	체육관 강좌(배드민턴, 탁구) : 생활스포츠지도사(2급) GX 강좌 : 해당분야 자격증
우대사항	· (우대) 해당분야 경력자 · (가점) 취업보호대상자(국가유공자 등) 관련법령에 따른 가점

※ 부패방지권익위법 제82조 (비위면직자 등의 취업제한)

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마. 삭제 <2022. 1. 4.>

바. 삭제 <2022. 1. 4.>

사. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」, 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 각급 사립학교 및 「사립학교법」에 따른 학교법인으로서 공공기관에 해당하지 아니하는 기관

아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

④ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

⑤ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

⑥ 공공기관의 장은 비위면직자등에게 제2항에 따라 취업제한기관에 취업할 수 없다는 사실을 지체 없이 안내하여야 한다.

4. 전형절차

〇 1차 서류전형 : 자격요건 및 필수사항 검토

- 심사방법 : 응시자의 자격 및 경력 등이 소정 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격 판단

〇 2차 면접전형 : 블라인드 면접

- 면접대상 : 서류전형 합격자

- 선발기준 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 점수산정 : 면접위원 채점결과 산술 평균 실시 (각 면접위원 100점 만점 기준)

〇 최종합격자 결정 : 면접심사 성적순에 따라 채용예정 인원수 만큼 최종 합격자 결정 (1배수)

※ 동점자 발생시 ① 취업지원 대상자 ② 면접위원별 평가항목 중 ‘중’·‘상’의 개수가 많은 자

③ 경력기간이 많은 자 순으로 최종 합격자를 결정합니다.

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우(전체 응시자 모두 면접점수 평균 60점이하) 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 최종합격자 통보 후에도 제출서류 검증, 성범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 예비합격자 선정 : 최종합격자가 합격 취소 또는 계약기간 중 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 차순위자를 추가합격자로 선정함 (평정순위에 따라 예비합격자 선정 후 면접 점수 등 검토 결과에 따라서 추가합격자 임용 가능)

※ 예비합격자 인원은 채용 인원의 2배수이며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월

5. 전형일정

〇 채용공고: 2026. 6. 1.(월) ~ 2026. 6. 11.(목), 10일간(초일 불산입, 공휴일 포함)

〇 원서접수: 2026. 6. 4.(목) 09:00 ~ 2026. 6. 11.(목) 18:00까지, 6일간

〇 서류합격자 발표: 2026. 6. 12.(금)  ※ 홈페이지 공지

〇 면접심사: 2026. 6. 15.(월) 13:30 예정

〇 면접장소: 부평구다목적실내체육관 2층 강의실 예정  ※ 면접심사 일정 및 시간 등은 변경될 수 있음

〇 최종합격자 발표: 2026. 6. 16.(화) 예정      ※ 홈페이지 공지

〇 임용등록기간: 2026. 6. 17.(수) ~ 6. 19.(금)

〇 범죄조회기간(성범죄, 아동학대 등) : 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금)

〇 임용예정일: 2026. 7. 1.(수) 예정 (임용등록 절차에 따라 조정 가능)

6. 접수방법 및 제출서류

〇 접수방법 : 방문 및 전자우편(메일주소: recruit@bpss.or.kr)

〇 방문접수 : 인천시 부평구 부평대로 296번길 37 부평국민체육센터 2층 사무실

※ 토, 일요일, 공휴일 및 평일 중식시간(12:00 ~ 13:00) 방문접수 불가

★ 전자우편 접수시 반드시 유의해 주세요

1. 제출날짜, 동의란 체크 등 누락된 부분이 없게 충분한 검토 후 제출 부탁드립니다.

2. 반드시 *자필서명 또는 도장 인장하여 스캔본(pdf)으로 제출하셔야 서류전형 접수됩니다.

※ 출력 후 서명 또는 도장 인장이 흐리거나 불명확한 경우 제출된 서류는 무효로 처리합니다.

※ 공단에서 지정한 제출 양식이 아닌 임의의 양식으로 작성하거나, 지정된 파일 형식(PDF)을 준수하지 않은 서류는 접수 불가 처리됩니다. *불가 파일 형식의 예 : 사진파일(JPG, PNG) 또는 이미지 파일 등

3. 메일 발송시 하나의 파일명으로 보내주시기 바랍니다. (예시_홍길동 수영강사 지원)

〇 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서(강의계획서 포함) 1부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 홈페이지에 첨부된 소정 양식을 다운 받아 작성 및 제출

- 관련 자격증 사본 1부

- 관련 경력증명서 1부(해당자)

7. 응시자 유의사항

〇 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

〇 응시원서 등 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

〇 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경․추가 보완 등이 불가하며, 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

〇 모집분야 복수 지원시 응시원서는 모집분야별로 각각 작성하여 별도로 접수하여야 합니다.

〇 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 등은 공단 홈페이지를 통해 공지하며 개별적으로 통지하지 않습니다.

〇 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표 이후 14일 이내 반환 희망자에 한하여 반환하며 그 외에는 안전하게 폐기합니다.

·「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 구인자(공단)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있습니다.

〇 최종합격자는 재학 또는 재직여부에 관계없이 채용일부터 정상출근이 가능하여야 하며 정상근무가 불가능할 경우 채용포기자로 간주되어 합격은 자동 취소됩니다.

〇 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 부평구시설관리공단 홈페이지에 공고합니다.

〇 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

〇 본 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

〇 기타 공고문 상 표기되지 않은 채용 관련 사항은 공단 인사규정 및 인사규정시행내규 또는 기간제근로자고용관리규정에 따르며 문의사항은 체육사업팀(032-262-9283)으로 문의하시기 바랍니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시 부평구시설관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]