[붙임2] 입사지원서 및 자기소개서

입사지원서	일반행정

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원분야									접수번호	미기재
성 명		(한글)
현 주 소
연 락 처		(본인휴대폰)							전자우편
		(비상연락처)
지원자격		□ 청년 (「청년고용촉진특별법」 시행령 제2조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항에 따라 해당 대상자는 의무복무기간만큼 연장 적용하여 청년연령 연장 상한(만15세 이상 ~ 만37세 이하)) 해당 여부)
우대사항		법률가점			□ 장애 □ 취업지원대상자(□5%, □10%) □ 저소득층 □ 자립준비청년 □ 의사상자(□3%, □5%) □ 북한이탈주민 □ 다문화가족
		일반가점			□ 비수도권 지역인재 □ 한국사능력검정시험 1급
2. 자격사항
* 반드시 채용공고 내 ‘자격증 인정 기준’에 명시되어 있는 자격증만 작성바랍니다. (최대 5개까지 기재 가능) * 우대사항에서 ‘한국사능력검정시험 1급’에 체크한 경우에는 반드시 자격사항을 기재하여 주시기 바랍니다. 자격사항 미기재 시에는 우대사항이 인정되지 않습니다. * 자격증을 기입한 경우 추후 이를 증빙할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
자격증 명			등록번호				발행기관				취득년월일
3. 경력사항
* 작성 전, 반드시 해당 직무기술서를 참고해 주시기 바랍니다. * 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 업무를 말하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미함. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주시기 바랍니다. (최대 3개까지 기재 가능)
경 력 유 무
직무기술서의 내용과 관련된 업무를 수행해 본 일이 있습니까?											예 ( )		아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주시기 바랍니다.
구분	고용형태			소속기관		시작일		종료일	직위 / 역할			담당업무
경력 /경험	정규직/ 무기계약직 기간제계약직/ 인턴/ 아르바이트

자기소개서(직무역량 소개서)

* 하단의 질문에 따라 본인의 경험이나 역량을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.

* 직무와 무관한 개인 인적 사항(학력, 성별, 나이, 출신지 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우 불이익이  발생할 수 있습니다.

1. 우리원 및 일반행정직에 지원하게 된 동기와 지원한 직무와 관련하여 본인이 보유한 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 지원동기 및 직무역량)

2. 다양한 고객을 응대하며 고객의 요구를 만족시키기 위해 노력했던 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 고객지향)

3. 세부적이고 정확하게 검토나 수정이 필요한 업무를 했던 사례와 이를 성공적으로 수행하기 위해 본인이 특별하게 노력한 내용을 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 정확한 일처리)

4. 주어진 규정이나 지침을 준수하기 어려운 상황에서 업무를 수행한 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 원칙준수)

5. 본인이 소속된 조직의 목표나 처한 상황 등을 이해하고, 조직의 도움이 되기 위해 본인이 스스로 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 조직이해)