응시원서 작성 시 유의사항

1. 응시원서 작성 시 교육사항, 자격사항 등 증빙 가능한 내용만 작성하여 주시기 바라며,

기재한 사항에 대한 누락 또는 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수

있습니다.

2. 응시원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격 취소될 수 있습니다.

3. 응시자격 및 자격사항 등 기재사항 관련 증빙서류는 최종 합격자 발표 시 안내에

따라 반드시 제출하여야 합니다.

4. 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

5. 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부하여 주시기

바랍니다.

6. 블라인드 채용으로 진행되므로 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일절 기재해서는 안됩니다.

	【 작성요령 】
① 현 주 소 : 현재 거주하는 곳을 기재 ② 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재 ③ 교육사항 : 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 내용 기재 · 학교교육 : 과목명 + 교육시간(2학점, 3학점 등) · 직업훈련 : 과목명 + 교육시간(16시간, 24시간 등) ④ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재 ⑤ 경험 혹은 경력사항 : 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 구분해서 기입 · 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 · 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 ※ 경력증명서로 증명 가능한 경력만 기입 ※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

[별지 제1호 서식]

응    시    원    서

1. 인적사항
응시분야	문화예술교육사	접수번호	(미기재)
성명	(한글)	생년월일
현주소
전자우편
연락처	(본인휴대폰) 010-000-000	우대 항목	□ 만 39세 이하 (공고일 기준 1987. 3. 00. 이후 출생자)
	(비상연락처) 010-000-000		□ 문화예술교육사 자격증 3년 이내 취득 (2024. 1. 1. 이후 취득자)

2. 교육사항 ※ 지원하는 직무내용과 연관성 있는 교육 사항만을 기술하시오.
교육구분	교육명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		3학점 또는 교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 경험 혹은 경력사항 ※ 지원하는 직무내용과 연관성 있는 경력 사항만을 기술하시오. (최근 순서대로)
구분	활동(재직)기간		소속조직	직위/역할	활동 내용
□ 경험 □ 경력	25.1.1.~12.31.	개월
□ 경험 □ 경력		개월

4. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기술하시오.
자격증명	면허번호	발급기관	취득일자
문화예술교육사 자격증 (1, 2급)			년 월 일
			년 월 일

위 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 구미문화재단 인사규정 등 관련 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효, 채용철회에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년   월   일

지 원 자 :             (인/서명)

[별지 제2호 서식]

자  기  소  개  서

※ 맑은고딕 12포인트, 장평100, 줄간격 160% 2매 이내로 기술하여 주십시오. (제출 시 해당 문구 삭제)

우리 재단에 지원하게 된 동기와 지원 분야와 관련된 본인의 역량을 기술해 주시기 바랍니다.

문화예술교육 프로그램을 기획·운영한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

문화예술교육 프로그램 운영 과정에서 발생한 문제 상황과 이에 대한 해결 과정에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

문화예술교육사로서 우리 재단에서 추진할 문화예술교육 사업 방향에 관해 기술해 주시기 바랍니다.

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :                    (인/서명)

[별지 제3호 서식]

개인정보수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
제공 받는 자	문화체육관광부, 경상북도, 경북문화재단, 한국문화예술교육진흥원, 구미문화재단
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집·이용 목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다. 년 월 일 정보제공 동의자 성명 : (인/서명)

[별지 제4호 서식]

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자 윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
20 년 월 일
			지 원 자		(인/서명)

<해당되는 문항 □에 체크>

재단법인 구미문화재단 귀하