마포문화재단 입사지원서식 및 작성방법

<작성방법>

ⓛ 글자체 및 크기: 굴림 10pt

② 작성할 항목이 없는 경우 공란으로 두시기 바랍니다.

③ 교육사항 및 경력사항 등 기재란이 부족할 경우 ‘줄’을 추가하여 작성가능합니다.

④ 제출서류: 공고문을 반드시 확인바랍니다.

⑤ 양식형태는 변형하여 사용하지 않습니다.

⑥ 양식의 각 서명란에 직접 서명 또는 도장날인을 하여야 합니다.

⑦ 입사지원서류 일체와 국민연금 또는 건강보험자격득실확인서, 채용 직무 관련분야 자격증, (해당자에한함)가점사항관련증명서 등을 1개의 압축파일로 제출.

파일명은 성명과 직무분야로 기재.

(파일명예시: ○○○_정책사업(휴직대체), ○○○_언론홍보(휴직대체)

[별첨1]

재단법인 마포문화재단 입사지원서

응시직급	기간제직	직무분야		접수번호	※ 기재하지 않음

1. 인적사항
성명	(한글)	(한자)			(영문)
연락처	(본인휴대폰)		(비상연락처)
현주소			전자우편
가점사항	□ 보훈대상 - □ 5%적용 □ 10%적용 / □ 장애대상 □ 북한이탈주민 / □ 다문화 가족 / □ 국민기초생활수급자
추가항목	□ 청년(공고일 기준 만34세이하) □ 기능인재(기술ㆍ기능분야 고졸인재)

※ 가점사항 및 추가항목에 해당할 경우 체크

2. 교육사항
□ 학교교육
전공분야 (ex. 경영학, 세무회계학 등)		교육기간		수학구분
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
		년 월 일 ~ 년 월 일		졸업 / 수료 / 재학
□ 직업훈련교육
교육과정	교육기관		교육기간		교육시간
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일
			년 월 일 ~ 년 월 일

3. 경력사항(최근 경력순, 경력증명서 제출건에 대한 경력사항만 기재)
회사(단체)명	근무기간		직위 (직급)	담당업무
	시작일	종료일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일
	년 월 일	년 월 일

4. 기타 활동사항(팀 프로젝트, 재능기부, 봉사활동 등)
회사(단체)명	활동기간	활동내용
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일

5. 자격사항
자격증 (직무관련)	자격증명	발급기관	취득일자
			년 월 일
			년 월 일
			년 월 일
어학	시험명	응시일자	점수
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

□ 작성시 유의사항

1. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

2. 응시자의 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작성자 :                   (서명)

[별첨2]

직무 및 경력소개서			응시직급				직무분야
			성 명
최근 경력순 / 경력증명서 제출건에 대한 주요 직무 및 경력사항 작성
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용	※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술 ※ 응시분야와 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 자세히 작성
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용
회사명				근무기간		년 월 일 ~ 년 월 일
담당업무				직위(직급)
세부업무내용

[별첨3]

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 최근 3년 이내에 지원분야의 직무수행능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 어떤 도움이 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.

3. 일상 혹은 직무수행 도중 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 기술하여 주시기 바랍니다.

4. 재단법인 마포문화재단에 적합한 인재상에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

5. 재단법인 마포문화재단에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작성자 :           (서명)

[별첨5]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집ㆍ이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
년 월 일 정보제공동의자 성명 : (서명)

[별첨6]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 마포문화재단에서 실시하는 직원 채용시험 응시자로서, 귀 재단에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 인사규정 제13조에 따른 결격사유 확인 등의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

재단법인 마포문화재단 대표이사 귀하

[별첨7]

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인	(해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실	☞  부패행위 비해당금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령	☞  부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

□

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족	☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족	☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자                   (인 또는 서명)

재단법인 마포문화재단 대표이사 귀하

[별첨9]

채용 이의신청서

신청인	성 명		수험번호
	지원분야		연 락 처
			이 메 일
이의 신청 내용
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용결과에 대하여 이의를 신청합니다. 년 월 일 신청인 : (인 또는 서명) 재단법인 마포문화재단 대표이사 귀하

※ 유의사항

○ 육하원칙에 의해 사실관계를 명확하고 자세하게 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 아래와 같은 사항은 답변하지 않으므로 사전에 확인하여 주시기 바랍니다.

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항

- 개인정보(지원자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

- 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 기타 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

○ 기재해주신 이메일 또는 연락처로 회신하며, 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.