[별첨] 직무기술서

【 NCS 기반 직무기술서 : 보건의료정보관리사 】

직무 분야	보건의료 정보관리사	NCS 분류체계
		대분류	중분류	소분류	세분류
		06.보건/의료	01.보건	01.의료기술지원	14.의료정보관리
주요사업	○ 생명을 존중하며, 인간의 건강과 행복에 기여하기 위해, 최상의 진료, 교육, 연구, 공공보건의료 등 다양한 의료관련 사업수행
직무수행 내용	○ (의료정보관리) 의료정보관리는 개인건강기록과 진료정보가 정확하고 무결성이 유지될 수 있게 데이터를 수집, 분석, 관리하여 환자진료, 건강증진, 진료비상환, 교육, 연구 및 정책분석에 필요한 정보와 통계를 생성하여 활용할 수 있도록 지원하고 데이터 질 향상을 지속적으로 유지하며, 의료정보 이용에 대한 법적 준거성과 적용기술의 신뢰성을 확인하여 개인정보를 보호하는 업무 등을 수행함으로써 국민건강증진에 기여하는 일이다.
능력 단위	○ (의료정보관리) 01. 의료정보 DB관리 02. 의료정보 서식 개발관리 03. 의료정보 분류 04. 의료정보 완전성 관리 05. 의료정보 전사 06. 질환등록 07. 의료정보 생성 활용 08. 의료정보보호 09. 진료정보 지원 10. 요양급여 정보관리 11. 의료정보관리 질 향상 12. 의료기관평가 지원
전형방법	○ 서류전형 -> 면접전형 -> 최종합격자 발표
일반요건	무관
교육요건	무관
자격요건	보건의료정보관리사 면허증 소지자
필요 지식	○ (의료정보관리) 의료정보 DB 항목, 의무기록 서식 종류 및 필수 내용, KCD/ICD 분류체계 및 임상지식, 의무기록 작성에 관한 법규, 전사 대상 업무, 등록대상 질환, 의료정보 관련 법규, 의무기록 사본 발급/열람 관련 법규, 정보보호 및 보안 관련 법규, 진료 데이터 수집/처리/보관, 요양급여 관련 법규 및 산정기준, 의료정보의 질 관리, 의료기관평가 관련 법규 및 기준
필요 기술	○ (의료정보관리) 의료정보DB 관리시스템 구축/설계, 의료정보 서식 구조 및 형태, 의료정보 내용 파악, 의무기록 작성관련 법 및 평가 기준 이해, 전사시스템 구축, 등록 질환 시스템 구축, 의료정보 요청 내용 이해, 사본발급 프로그램 구축, 정보보호 및 보안 통제시스템 구축, 의료정보시스템 구축, 요양급여 관련 시스템 활용, 의료정보 질 향상 관리 기법 및 도구 활용, 의료기관평가용 데이터관리
직무수행태도	○ (의료정보관리) 새롭고 정확한 의료정보와 의료용어, 진료관련 종류별 DB 관리 규정, 새로운 서식 개발관리와 프로그램 구축 관리와 불분명한 진료정보에 대한 질의 등 적극적인 태도로 각종 분류를 정확하게 할 수 있는 태도와 의무기록 의료정보의 완전성 관리를 위하여 의료진과의 지속적인 협력의 태도 그리고 등록질환 시스템 구축과 질환등록과 관련된 법적 요건 규정을 지키는 준법성 등을 위한 데이터 무결성 유지를 위한 책임 있는 태도, 지속적인 의료정보보호 활동을 유지하고 정보보호 교육을 통하여 개인정보보호에 대한 적극적인 홍보 및 의료정보보호를 위한 타부서와의 우호적인 관계를 유지하는 협조성 등의 태도를 가져야 하며, 의료정보관리 질 향상을 위하여 질 향상활동과 질 관리 기법 등 업무평가와 상세 직무기술서를 기준으로 성과를 평가하는 정확성과 의료기관 평가 준비를 위한 창의적이고 탐구심이 있는 태도를 가져야 함
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색

【 NCS 기반 직무기술서 : 사무원 】

직무 분야	사무원	NCS 분류체계
		대분류	중분류	소분류	세분류
		06.보건·의료	01.보건	02.보건지원	01.병원행정
주요사업	○ 산재노동자 및 지역주민의 보건향상과 복지증진을 위해 의료서비스, 전문재활서비스 등의 기능 수행
직무수행 내용	○ 의료기관에서 원무, 인사, 기획, 구매, 일반관리, 회계 및 경영평가 등 병원전체 관리를 위한 행정업무
능력 단위	○ 01. 병원경영기획 02. 병원구매관리 03. 병원경영평가 04. 외래원무관리 05. 입퇴원원무관리 06. 진료비관리 07. 진료비심사청구 08. 고객관리 09. 병원노무관리 10. 병원급여관리 11. 병원인적자원관리 12. 병원총무관리 13. 병원연구지원관리 14. 병원시설관리 15. 병원출납결산 16. 병원세무관리 17. 병원재무관리
전형방법	○ 서류전형 -> 면접전형 -> 최종합격자 발표
일반요건	무관
교육요건	무관
자격요건	학력 및 경력 제한 없음
필요 지식	○ 병원 운영에 관한 법률 및 내부 재규정에 관한 지식, 홍보자료 작성에 관한 지식, 병원 소모품 및 의약품 관련 기초 지식, 재고관리 사무에 대한 지식, 계약 사무에 관한 법률, 4대 보험 관련 기초 지식, 고용계획·채용·훈련·배치 등 인사행정에 관한 지식, 병원 조직구조에 대한 이해, 임금체계·인사평가 등 인사행정 관련 지식, 시장분석 관련 지식, 근로기준법·조직인사규정에 대한 지식, 세법 및 의료기관 회계기준에 대한 지식, 시산표 작성에 관한 지식, 자금의 지출 계획과 집행관련 사항에 대한 지식, 자금관리 등에 대한 지식, 초·재진 및 급여유형에 대한 지식, 진료과목 특성에 대한 지식, 보험급여 유형에 따른 급여기준에 대한 지식, 재무제표 작성 및 재무회계에 대한 기초 지식, 제증명 관련 법령에 대한 지식, 의학용어 및 의학 관련 기초 지식 등
필요 기술	○ 스프레드시트 활용 능력, 전산관리를 위한 오피스 프로그램 활용 능력, 병원행정 관련 문서 및 보고서 작성 능력, 각종 자료취합 및 가공을 위한 적절한 통계 패키지 분석활용능력, 업무프로세스에 대한 이해 능력, 계약업체과 교섭능력, 정보 및 자료 수집 능력, 자료 분석 및 검증 능력, 국외 사례 분석 및 자료 수집을 위한 외국어 능력, 교육 및 사업기획 능력, 문서분류 기술에 관한 능력, 문서 편집 및 관리 능력, 진료 분석 자료의 작성 및 보고 능력
직무수행태도	○ 적극적인 행정지원 태도, 정확하게 법규와 지침을 적용하는 태도, 공정하고 합리적인 태도, 신속한 업무처리 수행태도, 대내외적으로 협력적 관계를 조성하는 태도, 자기 자신에게 주어진 일을 책임감 있게 완료하는 태도, 대내외적으로 협력하는 태도, 타부서와 협력적 관계, 논리적이고 합리적인 대안을 찾고자 하는 태도
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 학습모듈 검색