[붙임1] 직무 설명자료

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 청년인턴(사무)】

(첨단특장차 미래차전환 인력양성사업)

채용분야	기계·자동차	분류 체계		대분류	15.기계
				중분류	06.자동차
				소분류	02.자동차제작
				세분류	02.자동차성능검사
공단주요사업	○‘모두의 일상을 지키는 안전한 모빌리티 파트너’ 비전을 가지고 육상, 항공, 철도 등 교통 전 분야에서 안전하며 편리하고 쾌적한 교통환경 조성을 통한 모든 국민이 행복한 세상을 만들기 위해 각종 도로․철도․항공교통안전관리, 자동차검사, 자동차 성능시험 및 연구, 교통정보서비스, 자동차사고 피해가족지원, 교통안전체험교육 등 각종 교통안전사업을 수행하고 있음
핵심책무	○ (소규모제작사 인증 및 기술지원교육) - 첨단특장차 미래차전환 인력양성사업 수탁에 따른 정부용역업무수행 등
직무수행내용	○ (소규모제작자 대상 인증 및 전기차 교육시행 지원 등) - 연구자료 조사, 연구성과 관리 및 연구비 관리, 보고서 작성 등 - 소규모제작자 자동차 인증 및 전기차 교육지원 등 연구보조 - 소규모제작자 자동차 인증 및 전기차 기술지원 등 연구보조
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령		청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령
	성별		무관
교육요건	학력/경력		무관
	전공		무관
필요지식	○ 사업과제의 사업 배경 및 사업목표·사업내용에 대한 이해, 자동차관리법령(자동차의 자기인증, 안전검사, 제원통보 등) 관련 각종 법령 및 규정 관련 지식, 자동차 및 자동차부품의 성능과 기준에 관한 규칙 이해, 자동차 안전기준 시행세칙 이해, 문서기안 절차, 문서작성의 목적, 보고 절차, 문서관리규정, 보안규정, 회계 규정, 회계 시스템, 업무 규정, 부서내의 업무 프로세스, 근태‧출장‧교육과 관련된 회사 규정
필요기술	○ 자동차의 구조 및 장치의 안전성 검증 기술, 자동차 자기인증 등 관련 법령, 행정지시사항, 지침, 매뉴얼 등의 적용·시행 능력, 데이터 분석 능력, 보고서 작성능력, 전산운영 능력, 회계 관련 지식, 문서관리 능력, 의사소통 능력, 컴퓨터 활용능력 등
직무수행태도	○ 자동차관리법 관련법령 및 사업 업무 수행에 대한 이해, 전기차에 대한 이해, 자동차인증에 대한 이해, 업무규정 준수, 문서보안 준수, 회계규정 준수, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀워크 지향, 고객지향 의지
필요자격	○ 해당사항 없음
직업기초능력	○ 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력
참고사이트	○ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색 * 위 직무기술서는 한국교통안전공단의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS개발 동향 등 내·외부적인 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.