재단법인 대구광역시 중구 도심재생문화재단 공고 제2026-19호

(재)대구광역시 중구 도심재생문화재단

직원 채용 공고

재단법인 대구광역시 중구 도심재생문화재단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2026. 6. 4.

(재)대구광역시 중구 도심재생문화재단 이사장 권한대행

1. 채용분야 및 직위(직급)

채용분야	직 급	기 간	인 원	업무내용	비 고
팀장	4급	1년	1명	· 일반행정 지원 및 총괄 (재단운영 및 사업 전반)

※ 4급 팀장 : 계약만료 후 근무실적을 반영하여 심사(평가) 후 계약연장(1년) 또는

정규직 전환 가능

※ 도심재생문화재단 규정에 의거 계약(수습)기간 중 업무수행 상 부적합하다고 인정

되거나 계속 근로함이 부적정하다고 인정되는 경우 당해 근로계약을 해지할 수 있음

※ 계약(수습)기간 중 근무부서 및 담당업무는 변경될 수 있으며, 근무기간 1년 이후부터

안정적이고 창의적인 직무를 수행할 수 있도록 적절한 순환전보를 실시할 수 있음

2. 채용자격 기준(요건)

가. 채용분야별 자격기준

직 급	자격기준
4급 (팀장)	1. 공무원 7급 경력 8년 이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 사람* 2. 문화예술·주얼리산업 관련 기관ㆍ단체**에서 10년 이상 근무한 경험이 있는 사람

* [공무원 또는 이에 상당하는 경력이 있는 사람] : 공무원의 종류에 해당하는 자

-「국가공무원법」제2조, 제26조의5, 「지방공무원법」제2조, 제25조의5

: 경력직공무원, 특수경력직공무원, 임기제공무원 등

** [문화예술․주얼리 산업 관련 기관·단체]

- 국가, 지방자치단체, 공기업, 공공기관, 단체, 학교, 기업 등에서 해당분야, 해당학과에 근무한 경력을 문화예술 ․주얼리 관련 기관·단체에서 근무한 경력으로 인정

∘ (문화예술) 해당분야, 해당학과 : 미술, 공연, 전시, 영상, 음악, 영화, 연극 등 문화예술분야 관련 분야 및 학과

∘ (주얼리산업) 해당분야, 해당학과 : 주얼리 및 디자인, 귀금속 및 장신용품 제조업, 마케팅, 전시회, 연구개발 등 관련 분야 및 학과

나. 경력 인정기준

❍ 경력․재직증명서 및 건강보험자격득실확인서와 일치하는 경력기간만 인정됨

❍ 경력․재직증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 반드시 정확히

기재하여야 함

❍ 인턴, 아르바이트, 일용직, 프리랜서 등(주40시간 미만근무) 비상근

경력은 인정하지 않음(해당경력 제출로 최종 합격한 경우 발각 시

임용 취소)

- 시간선택제 근무자(상근)는 해당 직무분야에서 활동한 주당 근무시간을 비례하여          경력의 일부를 인정

다. 경력 적용기준

❍ 경력인정 : 채용공고일 전일까지 경력 충족한 자

❍ 경력기간 : 잔여일은 근무지별 합산 후 30일을 1개월로 하고,

16일 이상일 경우 1개월로 인정

3. 응시자격 요건

가. 공통사항

❍ 연  령 : 만20세 이상

※ 임용예정일 기준으로 「대구광역시 중구 도심재생문화재단 인사규정」에 따른

정년을 초과 하지 않는 자(만60세 미만)

❍ 성  별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자)

❍ 주소지 : 공고일 전일까지 대구광역시 또는 경상북도에 주민등록이 되어있는 자

❍ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

- 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

-「대구광역시 중구 도심재생문화재단 정관」제31조

※ 해당 결격사유는 최종합격예정 대상자에 대하여 신원조회 후 결격사유에 해당 시 불합격 처리

도심재생문화재단 정관

제31조(직원의 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단의 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람

으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만

원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은

후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 보수수준

가. 「(재)대구광역시중구도심재생문화재단 보수규정」에 따름

나. 「보수규정」 직급별 보수 한계액표 내에서 채용예정자의 자격‧능력․       경력 등을 고려하여 등급을 정하여 연봉 결정

※ 직급별 보수 한계액표

(단위 : 천원)

직급	하한액	상한액
4급	43,603	55,231

※내부 규정에 따라 지급되는 각종 수당, 성과금 등은 미포함(별도지급)

5. 시험방법

가. 채용절차

❍ 1차 서류심사 : 채용자격 기준 및 응시자격 요건의 적합여부 심사

❍ 2차 인적성검사

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실시

평가영역	문항수	평가시간	합격기준
인성검사	250문항	30분	- 응답신뢰도가 60점 이상이며, - 각 항목 40점 미만 2개 이상이 아니면서 평균점수가 60점 이상 85점 미만
적성검사	70문항	60분	- 각 항목 40점 미만 2개 이상이 아니면서 평균점수가 60점 이상

※ 인성검사 및 적성검사 두가지 모두 통과한 자에 한해 합격처리 함.

❍ 3차 면접검사

- 2차 인적성검사 통과자를 대상으로 실시

- 응시원서(자기소개서, 직무수행계획서) 및 인적성검사 결과를 참고로        직무수행 계획, 경험‧경력‧상황 등 개별 문답

- 구조화된 면접 평가

- 면접시험 평가 항목 : 5개 항목, 분야별 20점 총 100점 만점

① 해당직무 이해도  / ② 전문지식 및 응용 능력 / ③ 의사발표의 정확성 및 논리성 /     ④ 용모, 예의, 품행 및 성실성 / ⑤ 창의력, 의지력, 그 밖의 발전 가능성

·합격기준 : 평균점수 70점이상 고득점자 순

※면접위원의 과반수가 40점 미만으로 평정한 경우 평균점수와 관계없이 불합격 처리

나. 채용 후보자 결정

❍ 동점자 발생 시 취업보호대상자, 연장자 순으로 합격자를 결정하며, 모든 기준이 동점일 경우 심사위원회의 결정에 따름

6. 접수방법 및 제출서류 ⇨ 서명란에 자필 서명(또는 날인) 반드시 기입

가. 접수방법

❍ 접수기간 : 6. 4.(목) 09:00 ~ 6. 15.(월) 18:00

※ 6. 15.(월) 18시까지 도착분에 한하여 유효함.

❍ 접 수 처 : 대구 중구 경상감영길 176(동문동 38-6) 2층

도심재생문화재단 문화경영본부 경영관리팀(☎053-219-4213)

❍ 접수방법 : 아래의 방법 중 택 1

방 법	접 수 처	접수기간	비 고
전자우편 (이메일)	rlaskrdud@djcf.or.kr ※ 반드시 수신 확인	마감일 18:00 도착분까지	1개의 PDF파일로 제출
등기우편	대구 중구 경상감영길 176(동문동 38-6) 2층 도심재생문화재단 문화경영본부 경영관리팀	마감일 18:00 도착분까지	발송 기준이 아닌 등기수령 기준
본인방문		09:00~18:00 (접수기간 근무시간내)	공휴일(토요일 포함), 점심시간(12:00~13:00) 방문접수 불가

나. 원서접수 제출서류

① 응시원서(붙임1)

② 자기소개서(붙임2)

③ 직무수행계획서(붙임3)

④ 개인정보동의서(붙임4)

⑤ 채용응시자 결격사유 등 확인서(붙임5)

⑥ 주민등록초본(주민등록 뒷자리 비공개)

※ 공고일 이후 발급, 주소 발생일, 신고일 내역 포함(남자인 경우 병역사항 기재된 것)

⑦ 경력증명서(재직증명서) 원본 1부 (응시원서 기재사항 증빙)

※ 담당업무, 근무기간 필수기재(해당기관에서 발급한 경력증명서만 인정)

※ 공고일 기준 6개월 이내에 발급한 자료로 제출

⑦-1 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력내역서

※ 공고일 이후 발급한 자료 제출

⑦-2 사업자등록증 등 경력증명서 증빙서류(응시원서 기재사항 증빙)

⑧ 자격사항 증빙서류 사본 1부(응시원서 기재사항 증빙)

⑨ 교육·훈련사항 증빙서류 1부(응시원서 기재사항 증빙)

※ ⑧, ⑨ 유효하고 증빙 가능한 자격사항만 제출

경력증명서 제출 시 주의사항

∙ 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

∙ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 성명, 연락처 포함

∙ 경력증명서 발행기관의 사업자등록증, 기타 등록증, 허가증 사본 또는 기관성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부(공공기관 근무자는 제외)

∙ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)

홈페이지에서 출력 가능

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능한 경우 경력으로 인정하지 않음(추가서류 제출을 요구할 수 있음)

※ 상기자료 중 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증필) 첨부해야 하며, 최종합격시 아포스티유 공증 제출

- 해외취업자의 경력·재직 증빙서류는 취업 비자(Work Visa)기간과 일치하는 부분만 인정

응시원서 작성 유의사항

∙ 응시원서는 대구광역시중구도심재생문화재단 홈페이지(https://djdrcf.or.kr/)에서

내려 받아 사용

∙ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차의 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력, 재산 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨. ※ 블라인드 사항 위반 시 불합격 처리

∙ 모든 제출서류의 서명란에는 자필 서명이 반드시 포함되어야 함

∙ 전자우편 제출 시 1개의 PDF파일로 만들어서 제출

(파일제목 : 채용분야, 응시자 성명 표기/ 예) 5급 - 홍길동)

취업지원대상자증명서

∙ 취업지원대상자 관련법에 의거 국가보훈처에서 발급

∙ 공고일 이후 대구광역시중구도심재생문화재단을 제출처로 발급받은 것만 인정

7. 채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	6. 4.(목) ~ 6. 15.(월)	• 공고방법 : 재단 및 중구청 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등 • 접수방법 : 우편, 이메일 및 방문접수
서류심사	6. 16.(화)	• 적격여부심사
인적성검사 시험 대상자 공고	6. 17.(수)	• 공고 방법 : 재단 홈페이지
인적성검사 시험	6. 18.(목)	• 도심재생문화재단 패션주얼리전문타운 4층 ※ 응시인원에 따라 일정 및 장소 변경
면접시험 대상자 공고	6. 19.(금)	• 공고 방법 : 재단 홈페이지
면접시험	6. 23.(화)	• 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
채용후보자 공고	6. 24.(수)	• 공고방법 : 재단 홈페이지
채용후보자 등록 및 결격사유조회	6. 24.(수) ~ 6. 25.(목)	• 증빙서류 재단으로 서면 제출
최종합격자 발표	6. 26.(금)	• 공고방법 : 재단 홈페이지
임 용 일	7. 1.(수)	• 임용일로부터 계약

※ 상기일정은 응시인원, 서류 검증 등 재단의 사정에 의해 변동 가능

※ 서류전형, 최종합격자 등 발표 시 불합격자에 대한 별도 통지는 하지 않습니다

8. 가산점 적용

가. 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한     법률」제29조, 「보훈대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18 민주     유공자예우에 관한 법률」제5조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에     관한 법률」제19조에 의한 취업대상자, 그리고 「고엽제후유의증 등      환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와     그 가족은 면접시험에 만점의 5~10%에 해당하는 점수를 가산함

나. 취업보호(지원)대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로     선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로, 직렬(분야)별로 선발예정     인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발     예정인원과 같거나 그보다 적을 경우에는 그러하지 아니함

※ 공고일 이전에 취득‧결정된 것에 한하여, 2차 면접시험 대상자에게 적용함

※ 취업지원대상자 여부는 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서        확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출

※ 위 대상에 대한 해당 여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계 당국에 확인해야 하며,        공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출하여야 함

9. 채용비리 신고 및 이의신청

가. 채용비리신고

❍ 채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(용모, 신체조건, 종교 등)       및 인사 청탁에 따른 채용비리가 있는 경우 도심재생문화재단 문화경영       본부 경영관리팀(☎053-219-4213)으로 알려주시기 바랍니다

나. 이의신청 절차 및 이의신청서 제출

❍ 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수

❍ 대    상 : (재)대구광역시 중구 도심재생문화재단 직원 채용 지원자

❍ 접수방법 : 이메일 접수

- 이의신청서 작성 후 이메일(rlaskrdud@djcf.or.kr)로 송부

❍ 이의신청서 양식 : 별첨참조

❍ 이의신청 유의사항

- 사실관계를 명확히 기재

- 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로        받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게        통보 예정

- 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제        및 면접 기법 등은 비공개

- 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

- 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된       건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는        답변이 제한될 수 있음

- 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음

10. 기타사항

가. 응시원서상의 기재사항 착오․누락이나, 응시서류 누락, 연락불능 등      으로인한 불이익은 응시자 본인 책임이며, 응시원서가 접수된 후에는      일체 변경할 수 없음

나. 자격‧면허 및 교육, 경력사항은 공고일 전일까지 유효한 경우에 한함

다. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서 접수

라. 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은      경우(없는 경우도 포함) 또는 재단의 사정에 따라「직원채용공고」를      변경하거나 재공고할 수 있으며, 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불      이익은 응시자 본인 책임

마. 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

바. 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기, 합격      취소, 임용결격사유 발생 등으로 인해 임용되지 못하거나 임용 후 퇴직      등의 사유로 결원이 발생한 경우, 불합격 기준에 해당하지 않는 사람      중에서 최종 성적순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

사. 동점자가 발생 시 취업지원대상자, 연장자 순으로 합격자를 결정하며,      모든 기준이 동점일 경우 심사위원회의 결정에 따름

아. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 합격통지 후 신원조사 및       채용신체검사(공무원채용신체검사에 준함) 등에 결격사유가 발견될       경우 합격을 취소 또는 원천 무효화 할 수 있음

자. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거      처리함

※ 채용절차 완료 후 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에는 본인 확인 후 우편반환        (합격자 제외)하며,  청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후 파기함

(단, 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 않음)

※ 제출서류 반환 청구기간 : 채용절차 완료 후 ~ 2026. 7. 31.(금)까지

차. 본 공고에서 정하지 않은 사항은 (재)대구광역시 중구 도심재생문화      재단의 규정 및 결정에 따름

카. 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함

타. 시험장에는 주차공간이 협소함으로 대중 교통수단을 이용

파. 기타 채용과 관련한 사항은 (재)대구광역시 중구 도심재생문화재단        담당자(☎ 053-219-4213)으로 문의