도심재생문화재단 NCS 기반 직무기술서

채용분야	행정 및 경영분야
분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02.경영·회계·사무	02.총무·인사	01.총무	01.총무
	02.경영·회계·사무	02.총무·인사	03.일반사무	02.사무행정
	02.경영·회계·사무	03.재무·회계	01.재무	01.예산 02.자금
	02.경영·회계·사무	03.재무·회계	02.회계	01.회계·감사 02.세무
	08.문화·예술·디자인·방송	01.문화·예술	01.문화·예술·경영	01.문화·예술 기획 02.문화·예술 행정 03.문화·예술 경영
근무할 기관의 주요사업	【문화경영본부】 • 지역문화예술 진흥사업 추진 / • 이사회 운영 및 재단 경영 업무 추진 • 지역 축제 및 문화행사 개최, 홍보 및 마케팅 / • 재단 문화시설 운영관리(5개소) 【봉산문화회관】 • 전시기획 및 공연기획 추진 / • 공연장 및 전시실 대관 운영 • 문화강좌 운영 및 중구여성합창단 운영 / • 공연장 관리 및 각종 시설물 관리 【패션주얼리전문타운팀】 • 패션주얼리타운 사업 업무 / • 소공인직접지구, 공동인프라, 특화지원센터 업무 • 패션주얼리협동사업조합 위탁사업 관련 / • 메이커페이스 업무 등
직무정의	• 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무행정 예산계획, 회계처리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
채용자의 업무	• 일반 문화예술 행정 및 사업 업무 - 서무, 자산관리, 인사, 노무관리 / - 예산 및 회계‧결산 및 세무업무 - 수입 및 지출업무 / - 계약 및 구매업무 - 회의 운영 및 지원 / - 이사회 운영 및 재단 경영 업무 추진 - 지역문화예술 진흥사업 추진 / - 위탁시설 관리 업무 등 - 공연장 및 전시실 관리 및 대관 운영 / - 문화강좌 운영 및 중구여성합창단 운영 - 패션주얼리전문타운 업무 / - 소공인직접지구, 특화지원센터, 공동인프라 업무 - 패션주얼리협동사업조합 위탁사업 관련 / - 메이커페이스 업무 등
필요지식	• 사내 인력관리 제반규정, 단체협약, 문서보안 관리규정 • 전략적 인적자원관리, 근로기준법, 조직의 이해, 평가기법 • 데이터의 분석 기법, 개인정보보호법, 워드프로세서 프로그램 매뉴얼, 스프레드시트 프로그램 매뉴얼, 프리젠테이션 프로그램 매뉴얼, 데이터베이스 프로그램 매뉴얼, 기본회계지식 • 원가개념, 원가계산방법, 계정과목에 대한 지식, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 재무제표 및 재무분석 • 조달방법 의사결정 절차 및 규정, 제조공정 프로세스, 구매관리 프로세스, 계약관련 법규, 구매관리 이론, SCM의 의미와 프로세스, 협상 프로세스 필요 기술 • 경영환경 분석기법, 목표와 성공요소 관계설정 기술, 예상 손익 산출기술 • 문서작성 능력, 조직 인력운영 기술, 인력수요예측 기술, 분석력, 컴퓨터 활용 기술 • 문서기안 능력, 의사표현 능력, 컴퓨터 활용능력, 정보검색 능력, 데이터베이스 관리능력, 전자정보시스템 활용 기술, 회계시스템 사용능력 • 원가 및 비용에 대한 구분 능력, 원가계산방법에 따른 원가산출 능력, 계정과목 분류 능력, 손익산정 능력, 자산・부채에 대한 평가능력, 재무제표 작성과 표시능력, 회계프로그램 활용 능력 • 조달방법 경제성 분석 능력, 구매계획 수립 능력, 협력사공급 능력 분석 능력, 구매 계약 내용 검토 능력
필요기술	• 문서기안 능력, 의사표현 능력, 정보검색 능력, 컴퓨터 활용능력, 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 사무기기 사용 기술 • 문화사업 관련 정책분석 능력, 문화사업 자원분석 능력, 기획능력, 문화콘텐츠 선별능력, 작품분석 및 이해능력, 문서화 및 시각화 자료 작성 능력, 섭외 능력, 이해관계자 갈등관리 능력, 대외기관 및 협력기관, 부서 간 의견조율 및 소통능력
직무수행태도	• 거시적인 안목을 가지고 객관적·분석적·전략적·혁신적 사고로 일을 추진하는 태도, 개방적인 의사소통 태도, 현장수요를 적극적으로 수용하는 태도 • 정확한 업무수행 태도, 체계적·분석적 태도, 공직윤리, 공직의식, 창의적 태도 • 요청내용의 적극적 경청 태도, 일정계획 준수, 성실성, 주의 깊은 관찰, 적극적 정보수용의지, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 업무협조 노력, 정확한 업무처리 태도
전형방법	• 공고문 참조
직업기초능력	• 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력
참 고	• 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 도심재생문화재단의 채용직무와 관련성이 높은 NCS와 연계하여 작성하였습니다. 향후 재단의 주요사업 변경 내용과 NCS 개발 동향 등 내‧외부 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 상기 직무기술 내용은 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 그 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.