「성북구도시관리공단」육아종합지원센터

기간직[국시비 지원사업 인력] 채용 공고

성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업이며, 아래와 같이 육아종합지원센터에서 근무할 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2026년 4월 21일

성북구도시관리공단 이사장

▢ 입사지원자 주의사항

○ 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사

지원 시‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받

지 않고 있습니다.

○ 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련 있는 증빙서

류 제출을 요구할 수 있습니다.

1. 모집직무 및 자격요건

모집직무		채용 인원		채용 직급		자격요건		근무지역 / 근무예정부서
대체교사		2명		기간직		□ 필수자격 - 보육교사 2급 이상 자격 소지자 ※ 만2년 이상 보육공백이 있는 자의 경우 [어린이집 장기미종사자 직무교육] 이수자 □ 우대사항 - 어린이집 근무 유경험자 우대 - 장애영유아를 위한 보육교사 수료자 우대 - 특수교사 자격증 소지자 우대		서울 성북구 / 공공 사업팀
서울형 키즈카페 안전관리 요원		1명		기간직		□ 필수자격 - 최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육 이수자 (성별 무관) * 안전 관련 교육: 국민 안전교육 진흥 기본법에 따라 6대 분야별 안전교육 중, 생활안전, 범죄안전, 보건안전 교육 - 생활안전 : 시설안전(다중이용시설안전, 낙상예방, 놀이시설안전) / 화재안전(화재예방, 화재대피, 화재진압), 여가활동안전 - 범죄안전 : 폭력안전, 유괴·미아안전, 성폭력안전 - 보건안전 : 응급처치(심폐소생술(AED포함), 응급구조, 상황별 응급처치 ※ 서울형 키즈카페 종사자 업무는 센터 보육업무 경력에 반영되지 않음 □ 우대사항 - 안전 관련 자격증 소지자 우대 - 관련 자격증 소지자 우대 ※ 관련자격 : 사회복지사 및 보육교사 2급 이상 유치원·초등학교·중등학교 교사 ※ 관련 경력 - 어린이집, 유치원, 돌봄교사 등 ※ 관련 경력 4호봉 이하인 자
어린이집 안전관리 전문요원		1명		기간직		□ 필수자격 - 전기·소방·가스 기능사 이상 자격증 소지자, 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자, 위험물안전관리자, 건물시설관리 관련 자격증 소지자 및 국가·지자체·공단·공사에서 발급한 자격증으로 이와 동등·유사하다고 소속 자치구 담당 공무원이 인정하는 자격증 소지자 □ 우대사항 - 전기·소방·가스·시설·건축 관련 업무 3년 이상 경력자 - 차량 소지자 □ 어린이집 안전관리사업 참여 제한 사항 - ｢어린이집 안전관리 전문요원｣사업 참여 기간 총 30개월 초과한 자 ※｢어린이집 안전관리 전문요원｣사업은 총 30개월까지 사업 참여 가능
공통사항		□ 응시연령 : 공고일 기준 만18세이상 ~ 만60세미만 □ 학력 및 거주지 제한 없음 □ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민은 관련법령에 의거 우대 (가점중복부여 불가, 가점이 높은 한가지만 부여) □ 공단규정, 2025년 국시비지원사업 운영매뉴얼 등 결격사유에 해당되지 않는 자(공고문“4. 급여수준,근무기간,결격사유”항목 참조)
채용우대사항	구분		우대대상		적용대상 및 부여기준		전형단계 및 부과점수
	법정		취업지원 대상자		□「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 에 따른 취업지원 대상자 - 접수마감일 기준 취업지원대상자 발급 가능한 사람에 한함 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 3항에 따라 채용시험 선발예정의 30% (소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없다.		[모든전형] 전형단계 만점의 각 10% 또는 5% ※ 가점비율은 국가보 훈처 등에서 발급하는 취업지원(보호)대상자 증명서상의 비율 인정
	우대		장애인		□ 「장애인 고용법 시행령」제3조 해당자 및 제4조 해당자 - 접수마감일 기준 증빙서류 제출이 가능한 사람에 한함		[모든전형] 전형단계 만점의 각 5%
			기초생활수급자		□ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자 - 접수마감일 기준 본인 명의의 기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함		[서류전형] 전형단계 만점의 5%
			한부모 가족		□「한부모가족 지원법」에 따른 지원대상자 - 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증 명서 발급이 가능한 자에 한함
			다문화 가족		□「다문화가족 지원법」제 2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 - 접수마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류발급이 가능한 사람에 한함
			북한이탈주민		□「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 - 접수마감일 기준 본인명의의 북한 이탈주민 등록 확인서 발급이 가능한 사람에 한함
	우리 공단 관련 경력자		청년체험형인턴 우수수료자		□ 2021년 이후 우리공단 청년 체험형 인턴 우수수 료자에 한함		[모든전형] 전형단계별 1점

※ 우대사항 중 유리한 1가지만 적용하며, 가점중복 불가

2. 채용일정 및 전형방법

□ 채용일정(※ 공단 내부 사정에 따라 채용 일정은 변경될 수 있음)

구 분	내 용
채용공고	□ 공고기간 : 2026. 4. 21.(화) ~ 2026. 5. 3.(일) 18시 □ 공단홈페이지 및 행안부 클린아이 등 공고 - 공단 홈페이지 : www.gongdan.go.kr - 클린아이 : www.cleaneye.go.kr
지원서 접수	□ 전자우편만 접수(※우편접수 불가) - 전자우편 : ijoa_recruit@gongdan.go.kr ※ 지원서류 4종 : 하단의“5. 입사지원서 등록” 참조 (①입사지원서, ②자기소개서, ③직무에세이, ④온라인미션평가) ※ 접수확인 및 접수번호는 e-mail로 회신 (2일 이내 회신 메일일 없을 경우 담당자 문의 바랍니다.)
서류전형 합격자 발표	□ 2026. 5. 11.(월) 17:00 이후 공단 홈페이지(www,gongdan.go.kr)발표 ※ 원칙적으로 서류전형 합격은 개별 통보하지 않습니다.
면접심사	□ 2026 5. 13.(수) 예정 (※센터 사정에 의해 변동 가능) ※ 정확한 면접 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공단 홈페이지 게시 <유의사항> - 자격증명을 제출하지 않을 경우 해당 자격은 불인정 - 제출된 증명서는 합격자 발표일부터 14일에서 180일 사이에 반환요구 할수 있으며, 반환요구가 없는 서류는 개인정보보호법에 따라 파기 합니다.
최종 합격자 발표	□ 2026. 5. 15.(금) 17:00 이후 개별 통보 예정 ※ 공단 홈페이지 및 개별 통보
임용대상자 등록	□ 2026년 5월 중 개별 통보 ※ 임용에 필요한 서류는 개별 통보
기타사항	□ 수습 기간 없이 근무 □ 근무 기간은 임용일로부터 2026.12.31.일까지로 함 □ 2026년 12월 근무평가 후 평정점수에 따라 연장여부 결정

□ 전형방법·절차

서류전형(1차)		·응시자격, 경력, 직무수행 적합성 등 적격여부와 우대사항 등 심사 ·합격인원은 채용인원의 3~5배수 선발 ·외부위원 1/2이상 참여한 심사위원회에서 서류전형 진행 (단, 자격의 적격여부만 심사할 경우 내부위원만으로 심사위원회를 구성할수 있음)
		⇩
면접전형(2차)		·외부위원 1/2이상이 참여한 인사위원회에서 면접전형 실시 ·서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성을 종합적으로 평가 ※ 서류전형에 기재한 관련자격증 등을 반드시 제출하여야 하며, 제출되지 않은 항목의 자격증은 인정되지 않음 ※ 개인정보수집동의서 등은 면접당일 작성하여 제출
		⇩
합격자 발표		·최종합격자 발표(※개별통보 및 홈페이지 공지)
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임용서류 접수		·신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등) 등 임용 필요한 서류 제출
		⇩
합격자 임용		·신원조회 등 검토 후 임용

3. 입사지원시 주의사항  ※ 지원자 필독사항

□ 성북구도시관리공단은 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 따라서, 입사지원시 성별, 신체조건(키, 몸무게 등), 용모 관련 사항, 학력, 연령, 결혼 여부, 출신 지역, 가족관계(가족의 직업 등) 등의 정보는 받지 않고 있습니다.

※ 지원서에 블라인드 항목이 기재 되어 있을 경우 서류전형 시 탈락될 수 있습니다.

□ 1차 서류전형 합격 후 면접전형을 위한 본인확인 및 자격 여부 등을 확인하기 위해 서류전형 합격과 관련된 증빙서류 제출을 요구할 수 있으며, 증명서류가 제출되지 않은 항목은 인정되지 않으며, 서류전형 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 면접전형을 위해 제출된 서류는 합격자 발표 후 14일에서 180일 사이 기간 중 반환청구

할 수 있으며, 반환 요구가 없는 서류는 반환청구 기간 종료 후 파기 됩니다.

※ 홈페이지·전자우편으로 제출하여 반환이 어려운 서류 또는 구인자가 요구하지 않은 임의제출 서류는 반환 대상이 아님

* 채용하지 않기로 결정하는 등의 불필요하게 된 때에는 지체 없이(통상 5일 이내) 파기

4. 급여수준, 근무기간, 결격사유

□ 급여수준 및 근무기간 ➠ 2026년 국시비지원사업 보수규정에 따름

모집직무	근무기간	급여수준
대체교사	임용시 ~ 2026.12.31	□ 급여 : 월 2,197,000원(4대보험 포함) □ 수당 - 교통비 : 100천원 - 명절수당 : 100천원(연 2회) - 근무환경개선비, 처우개선비 구청지급
서울형 키즈카페 안전관리요원		□ 급여 : 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준(관리직) □ 수당 - 명절휴가비(연 2회) : 지급기준일 현재, 기본급의 60% - 급식비(정액) : 월 14만원 - 가족수당 : 배우자 유무 자녀 수 등에 따라 차등 지급
어린이집 안전관리 전문요원		□ 급여 : 일반직 공무원 8급 5호봉 상당, 월 2,285천원 □ 상여금 : 명절 시 지급 1회, 기본급의 60% □ 식비 : 월 168천원(실 근무일 11일 이상 근무시 지급) □ 출장비 : 일 20,000원(교통비 포함) □ 4대 보험 및 상해보험 등 가입

※ 운영사업 지급기준에 따라 변동 될 수 있음

□ 근무조건(시간)

모집직무	근무조건
대체교사, 어린이집안전관리 전문요원	□ 2026년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름 □ 1일 8시간(휴게시간 제외), 주 40시간 근로 ※ 근무상황에 따라 근로 시간 등 조정될 수 있음
서울형 키즈카페 안전관리요원	□ 2026년 서울형 키즈카페 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름 □ 1일 8시간 근무(휴게시간 제외), 주 40시간 근무 ※ 토요일, 일요일 근무 가능

□ 결격사유 - 성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유 및 관련법규

제14조(결격사유) (개정 2025.11.17.)

① 다음 각호의 1에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 피성년후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8의2. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람(신설 2025.11.17.)

8의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(신설 2025.11.17.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및        제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

8의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람(신설 2025.11.17.)

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보        는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

9. 병역의무자로서 병역법을 위반하여 유죄판결이 확정된 사람

10. 신체검사에 불합격 판정을 받은 사람. 다만, 불합격 판정기준과 채용금지는 공무원 채용 신체검사 규정 제4조 및 제5조를 준용한다.(신설 2017. 6. 8.)

11. (삭제 2025.11.17.)

12. 부패방지권익위법 비위면직자 등 취업이 제한되는 사람(신설 2021.7.16.)

② 제1항 각호에 해당하는 결격 사유자가 채용된 경우 공단은 사후에라도 채용을 취소할 수 있으며, 비위채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년이상 응시를 제한한다.(개정 2014. 2. 21)

5. 입사지원서 등록

□ 원서교부

○ 성북구도시관리공단 채용공고문에 첨부된 양식으로 작성

※ 성북구도시관리공단 홈페이지(www.gongdan.go.kr)“채용공고”참고

○ 제출서류 : ① 입사지원서, ② 자기소개서, ③ 직무에세이. ④ 온라인미션평가

※“개인정보수집·이용동의서”,“개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집동의서”는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 작성 및 제출

□ 원서접수(※접수기간은“2. 채용일정 및 전형방법”참조)

○ 접수방법 : 전자우편 접수(※우편, 방문 접수 불가)

- 전자우편 접수 : ijoa_recruit@gongdan.go.kr

□ 유의사항

○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용 취소.

○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못할 경우 허위 작성으로 간주

○ 블라인드 채용 관련“접수불가 항목의 정보”기재 시 서류전형에서 탈락될 수 있음.

※ 성별, 신체조건(키, 몸무게 등), 용모 관련 사항, 학력, 연령, 결혼 여부, 출신 지역,

가족관계(가족의 직업 등) 등 직무수행과 관련 없는 항목 등

6. 제출서류

□ 서류전형 합격자 제출서류 ➠ 면접전형 전 이메일 제출

○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 파일 또는 사진

○ 장애인, 보훈대상, 다문화, 새터민에 해당할 경우 증명서류 각 1부.

○ 입사지원서에 기입한“교육사항”,“자격사항”,“경험 및 경력사항”등을 증명할 수 있는 서류 각 1부.

⇒ 제출방법 : 이메일(ijoa_recruit@gongdan.go.kr) 제출

⇒ 제출 시 응시직무, 성명, 접수번호를 파일명으로 제출

□ 면접전형 합격자 제출서류 ➠ 기본증명서 등 개인별 별도 통보

※ 신원조회를 위한 제출서류(기본증명서) 이메일 사전 제출

7. 기타유의사항 - 입사지원자는 반드시 숙지하세요.

□ 입사지원서의 기재 착오 또는 누락이나 자격 미달 응시, 연락 불응 등으로

인한 불이익은 입사지원자의 책임

□ 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될

경우 합격이 취소 됨

□ 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능

□ 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격 사항이 발생할 경

우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)

□ 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시

□ 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함

□ 입사지원서에 반드시 비상연락처를 작성

□ 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가

포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을

경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정할 수 있음

□ 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성만표시”하여 공고하므

로 접수번호를 반드시 숙지할 것

□ 국가유공자 자녀, 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 등 관련법령에 의거 우대

□ 채용관련 제출서류는 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 채용서류 반환청구가

가능하며 지정기간 내 반환신청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

- 청구기간 : 최종합격자 발표 공고일 이후 14일 이내

* 입사포기 시 채용서류 보관기간 : 2026년 12월 31일

- 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여

e-mail(ijoa_recruit@gongdan.go.kr) 제출(제출 후 유선 통보 필수)

- 수령방법 : 본인 직접 수령 및 등기우편 청구가 본인 수령 가능

(청구일 이후 14일 이내 반환 처리 / 반환비용은 회사에서 부담)

- 청구예외 : 전자우편(온라인 접수 포함)으로 제출된 서류 및 구직자가 구인자의 요구

없이 자발적으로 제출한 경우 제외

□ 문의사항 : 성북구육아종합지원센터 02-2241-0751

8. 합격기준 및 평가방법

□ 1차 서류전형 평가기준

○ 합격배수 : 모집인원의 3~5배수 합격 처리

○ 평가항목 등 (※ 제출된 입사지원서류 만으로 평가를 실시)

평가항목	배점	평가내용
경험,경력사항	40	경험 및 경력의 직무연관성 등
자격증	30	직무관련 자격증 및 기타 업무향상에 도움이 되는 작격증 등
교육사항	20	교육실적 등
자기소개서	10	업무수행능력 등 내용

□ 2차 면접시험 평가기준

○ 평가방법 : 면접위원과 응시자의 1:1 면접 실시

○ 평가항목 등

평가항목	배점
관련분야 업무수행의 경험, 능력, 열의 등	20
관련분야의 전문지식, 응용능력 등	20
업무추진의 적극성, 책임감 등	15
인간관계, 품성, 직무와 관련된 소양, 품성 등	15
적응력, 창의력 및 기타 발전가능성 등	15
의사발표의 정확성, 논리성 등	15

□ 공통 사항

○ 1차 서류전형에서 동점자는 모두 합격 처리

○ 2차 면접시험의 평가점수는 소수점 이하 둘째자리까지 계산

○ 우대사항에 해당되는 자는 관련법령에 의거하여 우대항목당 가점 부야

○ 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 차별적인 요소는 배제함

○ 예비합격자는 1~3배수 이내로 선발하며, 면접전형 총점이 70점 미만일 경우

불합격 처리

○ 3개월 이내 결원 발생 시 예비합격자 순으로 추가 합격을 결정할 수 있음

○ 불합격자에 대하여 예비 합격 순번 부여 – 미공개

□ 이의 신청

○ 이의신청 기간 : 합격예정자 공고 후 7일 이내

○ 이의신청 방법 : 자필서명한 이의신청서 제출

○ 이의신청 회신 : 심사위원회의 재심의 결과에 대해 이의신청 접수 후 30일 이내 이의신청자 메일로 회신

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
성북구도시관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

채용관련 이의신청서
접수번호			접수일자
성 명		응시번호
생년월일		연락처 (e-mail)
이의신청 내용
육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.
20 년 월 일
신청인			(서명 또는 인)
성북구도시관리공단 이사장 귀하

9. 직무설명자료 및 입사지원서(양식)

<채용직무 설명자료>

모집직무	대체교사
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 보육교사 역할 수행 및 교수 (수업진행, 일지작성 및 교실 내 청소) ○ 영유아와의 상호작용 ○ 육아종합지원센터 주관 교육 참여
전형방법	○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용
필요지식	○ 공단 사업내용의 전반적인 이해 ○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해 ○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해 ○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용
필요기술	○ 효율적인 교수학습 방법 ○ 효과적인 의사소통 기술(영유아 및 어린이집과의 상호작용) ○ 문서작성능력(일지작성) ○ 문제해결능력(영유아 및 어린이집간과의 문제 상황 발생시 논리적인 대처능력)
직무수행 태 도	○ 근면성, 성실성, 책임감 ○ 동료와의 협동성
필요자격	○ 보육교사 2급 이상 자격증
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력 ○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무	서울형 키즈카페 안전관리요원
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 서울형 키즈카페 이용 안내 및 안전지도 ○ 서울형 키즈카페 시설 안전 점검 및 관리 ○ 시설 안전, 위생, 청결 관리
전형방법	○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용
필요지식	○ 서울형 키즈카폐 운영의 전반적인 이해 ○ 시설물 안전점검에 필요한 기초 지식 ○ 영유아 시설 관련 안전 및 위생에 대한 이해 ○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용
필요기술	○ 안전사고 예방을 위한 시설물 점검 및 관리 ○ 키즈카페 이용자들과 원만한 소통 능력 ○ 문서작성능력(업무보고서 등 작성) ○ 문제해결능력(민원 발생시 대처능력)
직무수행 태 도	○ 적극성, 성실성, 책임감 ○ 동료와의 협동성
필요자격	○ 공고일 기준 만18세 이상인 자 ○ 필수자격 - 최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육 이수자 ○ 우대사항 - 안전 관련 자격증 소지자 우대 - 관련 자격증 소지자 우대 ※ 관련자격 : 사회복지사 및 보육교사 2급 이상 유치원·초등학교·중등학교 교사
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력 ○ 시설물 관리 및 보수 시 필요한 기술 ○ 이용자 및 유관기관 협력 소통능력

모집직무	어린이집 안전관리 전문요원
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 어린이집 안전진단 및 경보수 지원 ○ 어린이집 현장방문 자료입력 등 ○ 기타 업무와 관련된 행정사무 등
전형방법	○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용
필요지식	○ 공단 사업내용의 전반적인 이해 ○ 어린이집 안전진단에 필요한 기초지식 ○ 어린이집 경보수에 필요한 지초지식 ○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용
필요기술	○ 어린이집 안전진단 및 경보수에 필요한 기술 ○ 어린이집 지원 시 원만한 소통능력 ○ 문서작성능력(업무보고서 등 작성) ○ 문제해결능력(민원인 발생시 대처능력)
직무수행 태 도	○ 적극성, 성실성, 책임감 ○ 동료와의 협동성
필요자격	○ 공고일 기준 만18세 이상인 자 ○ 필수자격 - 전기·소방·가스 기능사 이상 자격증 소지자, 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자, 위험물안전관리자, 건물시설관리 관련 자격증 소지자 및 국가·지자체·공단·공사에서 발급한 자격증으로 이와 동등·유사하다고 소속 자치구 담당 공무원이 인정하는 자격증 소지자 ○ 우대사항 - 전기·소방·가스·시설·건축 관련 업무 3년 이상 경력자
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력 ○ 경보수시 필요한 기초 수선 능력 ○ 어린이집 및 유관기관 협력 소통능력

<입사지원 서류> - 한글파일로 제출(PDF파일 제출 불가)

성북구도시관리공단 육아종합지원센터 입사지원서

기본사항
지원직무			접수번호	작성금지
성명(한글)			희망연봉
현주소
연락처	본인		e-mail
	비상연락
가점항목		장애□, 보훈□, 다문화□, 한부모□, 새터민□
추가항목		기능(고졸)인재□, 청년□, 여성과학기술인□, 지역인재□

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입) ※ 서울형키즈카페 안전관리요원의 경우 안전 관련 교육 및 교육기간 필수 기재
교육기관 구분	과목 및 교육과정	교육기간	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
직무관련 주요내용	※ 필수입력 사항 아님

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	등급	발급기관	취득일자

4. 경험 또는 경력사항(지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입) ※ 서울형키즈카페 안전관리요원의 경우 관련경력(어린이집, 유치원, 돌봄 교사등) “모두” 기재
경험/경력	소속조직명	직위(역할)	활동기간	활동내용
			(예시) 2025.5.29~ 2025.9.30
직무 관련 내용	※ 직무활동, 동아리, 연구회, 재능기부 등 직무경험을 서술하시오.
	※ 필수입력 사항 아님

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확약합니다.

지원날짜 :      년     월    일

지 원 자 :                    (인)

자기소개서

지원직무		성 명		접수번호	작성금지

※ 자유형식으로 작성.

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요.

※ 성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지

2. 직무수행을 통해 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하세요.

※ 성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지

3. 성북구도시관리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요.

※ 성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지

온라인 미션평가 질문서

□ 해당 질문내용을 참고하여 작성(자유양식)

직무분야	질문내용
대체교사	1. 지원을 나갈 시 어린이집에서 인계서와 다른 갑작스러운 변경 상황 (업무변경)을 요청하였을 때 대처방안을 설명해 보시오. 2. 대체교사 업무 및 대체교사가 가장 갖추어야 할 태도가 무엇인지에 대해 설명해보시오.
서울형 키즈카페 안전관리요원	시설 내 안전사고 예방을 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 설명하시오. 서울형 키즈카페 운영매뉴얼과 상충되는 이용자의 요구사항발생시 대처방안에 대해 기술하시오.
어린이집 안전관리 전문요원	지원을 나간 어린이집에서 과도한 경보수를 요구할 경우 어떻게 대처할 것인지 설명하시오. 어린이집에서 경보수를 하다가 예정된 시간 내 처리가 안되고, 다음 일정이 있을 경우 어떻게 대처할 것인지 설명하시오.
공통사항	성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지

온라인 미션평가 답안 작성

※ 미션평가 질문 중 2개를 선택하여 작성

직무분야
성명
질문내용
질문내용

직무에세이

※ 2장 이내로 작성

※ 성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!