경북신용보증재단 채용공고 제2026-9호

경북신용보증재단 기간제 근로자 채용 공고

경북신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 지방 출자・출연기관으로 경북지역 내 담보력이 부족한 소기업과 소상공인에 대한 신용보증을 통하여 지역경제 활성화 및 서민복리증진에 기여하고 있는 경상북도 산하 공적보증기관입니다.

우리 경북신용보증재단에는 다음과 같이 기간제 근로자를 공개경쟁 모집하오니 공적 마인드가 투철하고 능력을 겸비한 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 4월 15일

경북신용보증재단 이사장

채용 내용 및 자격요건

가. 선발예정인원 및 직무내용

채용분야	채용방법	계약기간주1)	근무지	선발예정인원	직무내용
채권관리 업무보조인력	일반모집 (공개경쟁)	1년	구미시	3명	사무 업무보조주2)
			포항시	1명
계				4명
주1) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항에 해당하는 기간제 근로자로서 정규직 전환 대상 제외, 주2) 사무업무보조 - 사고관리, 채권관리 업무 보조 - 소속 센터장, 지점장, 부지점장이 지시하는 기타 보조업무 - 상세 직무내용은 붙임 1. 직무기술서 참조

❐ 근무지별 중복지원 불가. 입사지원 페이지에 등록된 근무지를 확인 요망

나. 자격요건

구 분	세 부 내 용
공통요건	∘ 경북신용보증재단 인사규정 제15조(채용제한)*에 해당하지 않는 자 ∘ 응시연령 : 18세 이상 ∘ 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람) ∘ 지역 : 제한 없음

[인사규정 제15조(채용제한)]

다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 병역을 기피한 사람

8. 전직에서 징계사유로 파면 또는 해임되었던 사람

9. 전직에서 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

9의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

10. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

다. 우대사항

구 분	대상자	면접전형 가점주4)
취업지원대상자 (보훈)	법률주3)에서 정하는 취업지원 대상자 - 취업지원대상자 증명서에 따른 비율가점	만점의 5% 또는 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	만점의 5%
주3) 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자 주4) 가점항목 중복 인정 및 증명서류는 원서접수 마감일까지 취득한 자에 한하여 인정, 취업지원대상자에 대한 가점부여는 관련 법령에서 정하는 바에 따르며, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.

근무조건

가. 근무시간 및 휴게시간

근무시간	정규근무시간	휴게시간
1일 8시간(전일제)	09:00 ~ 18:00	12:00 ~ 13:00(1시간)

나. 근무지

구 분			근무지 주소
채권관리 업무보조인력	1년	구미시	경상북도 구미시 백산로 136
		포항시	경상북도 포항시 북구 포스대로 299

다. 급여조건 등

구 분	내 용
급여조건	재단 내규에 따름
복리후생	맞춤형 복지포인트 등 재단 내규에 따름
보 험	4대 보험 및 단체 상해보험 가입

응시원서 접수

구 분	세 부 내 용
접수기간	2026. 4. 15.(수)~ 4. 30.(목)까지
접수방법	경북신용보증재단 홈페이지에 접속하여 입사지원 페이지 시스템 양식에 따라 작성(개별방문, 우편, 이메일 접수 불가) ※ 입사지원 페이지 경로 : 고객광장 → 인재채용 → 입사지원

❐ 입사지원 페이지에 등록된 근무지 확인 요망

❐ 우대사항(취업지원대상자, 장애인)을 적용받고자 하는 경우, 입사지원서 작성시 우대사항 기입(등록번호 등) 및 가점비율 확인 요망

- 자격증빙서류(국가유공자증, 장애인등록증 등)는 면접 실시 전 별도 제출

채용절차 및 일정

채용절차	평가기준	배점	선발배수	실시일	발표일
1단계 서류전형	응시자의 자격․경력 등의 서면 심사로 적격 또는 부적격 판단	-	-	5/6(수)	5/8(금)
2단계 면접전형 (블라인드)	구술 면접으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정	100	선발 예정인원	5/12(화)	5/14(목)

❐ '26.5월 중 임용 예정, 상기 일정은 재단 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

가. 서류전형

- 입사지원서 불성실 작성자* 및 부적격 지원자를 제외한 응시자 전원 합격

* 개인 입력사항 오기재, 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 무의미한 단어의 반복 또는 나열, 질문과 관계 없는 내용 및 2개 이상의 문항에 중복 내용 작성 등

나. 면접전형

- 과락기준 대상자*를 제외하고 면접전형 평가점수에 우대가점을 적용한 점수의 고득점 순 채용예정인원 합격대상자 확인

* 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우

응시자 유의사항

❐ 채용전형과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 모든 채용절차에서 제외함.

❐ 입사지원서 상 기재오류 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

❐ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는 채용하지 아니함.

❐ 최종합격 후 허위서류 제출 및 허위사실 발견 시에는 합격 취소함.

❐ 합격자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함.

❐ 공고의 결과 응시인원이 미달 또는 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않거나, 채용 예정 인원보다 적게 선발 할 수 있음.

❐ 최종합격자의 입사포기 및 결격사유 조회 후 부적격자 발생, 합격 및 입사취소 등으로 결원이 발생한 경우에는 예비합격자 순번에 따라 추가 채용 할 수 있음.

❐ 예비합격자 순번은 면접전형 실시결과에 따라 합격자를 제외한 채용예정인원의 2배수를 대상으로 부여하며, 최종합격자의 입사일로부터 6개월 이내에 해당 채용의 합격자 중 결원 발생 시 예비합격자의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.

❐ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 처리됨.

문의처 : 경북신용보증재단 경영지원부 (☎ 054-476-3206)