【직무기술서】

경북신용보증재단
채용분야	계약직원(일반)
NCS 분류 체계	대분류			중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 총무·인사		01. 총무	01. 총무
					03. 일반사무	02. 사무행정
	03. 금융·보험		01. 금융		03. 신용분석	01. 개인신용분석
						02. 기업신용분석
						03. 여신심사
					05. 금융영업지원	02. 채권추심
						03. 리스크관리
기관 주요 업무	(신용보증) 소기업·소상공인에 대한 신용평가를 통하여 보증을 지원함으로써 원활한 자금지원 업무 수행 (사고관리) 부실발생 기업에 대한 재산조사 및 채권보전 조치 업무 수행 (채권관리) 금융기관 등에 보증채무이행, 채무자에게 구상권 행사하여 채권을 회수하는 업무 (기본재산 관리) 예치금, 출연금 등 기본재산의 금융회사 예치 및 운용
지원 자격	∘ 연령, 성별, 학력, 전공 무관
전형 방법	∘ 서류전형 : 자격요건 충족 여부 검증 ∘ 면접전형 : 직업기초능력, 직무수행능력 및 조직적합성 검증
직무 개요	∘ 신용보증 및 채권관리 업무보조 및 자료편철 등 일반직원 업무 수행을 지원
직업 기초 능력	∘ 의사소통능력, 정보능력, 문제해결능력, 수리능력, 대인관계능력
직무 수행능력	지식	∘ 기본 회계지식, 사무기기 운용 능력 ∘ 업무처리 규정, 보안 규정, 조직도, 직제 규정, 근태, 출장 등 관련한 회사 규정의 이해 ∘ 온-오프라인 업무 회신 요령, 내용 공지 요령, 공지 문서 종류와 기준 ∘ 서류 시스템 이용 및 기록물 관리 방법, 전자정보 관리 방법 ∘ 신용보증업무의 원활한 지원을 위한 신용보증제도의 이해 ∘ 고객 요구사항 분석 및 적용 방법 ∘ 채권관리업무의 원활한 지원을 위한 채권종류 및 채권 양도 등에 관한 지식
	기술	∘ 금융용어 등 관련 기초자료의 이해 및 분석력 ∘ 사내 인트라넷 등 전자정보시스템 활용 기술 ∘ 인터넷 검색 및 객관적 자료, 정보 수집 능력 ∘ 워드프로세서, 스프레드시트 등 기타 업무용 소프트웨어 활용 기술 ∘ 법률 및 규정 해석 능력
	태도	∘ 고객지향적인 태도 ∘ 적극적인 업무협조와 목표의식 ∘ 열정과 끈기 있는 태도 ∘ 정확한 업무처리 및 세밀한 일처리 태도 ∘ 규정 및 원칙 준수 등 성실한 태도 ∘ 정보수집 및 검토능력 ∘ 객관적으로 판단하려는 자세 ∘ 상대방의 의견을 적극적으로 청취하고 수용하는 개방성