평택시국제교류재단 공고 제2026-47호

- 평택시국제교류재단 2026년 제2회 직원 채용 -

기간제(일반직 행정 5급) 채용 공고

평택시국제교류재단은 평택시 산하기관으로 주한미군 우호친선 증진, 평택 거주 외국인과의 문화교류 촉진, 시민 국제화 등 평택시의 국제화를 선도하는 기관입니다. 2026년 제2회 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2026년 4월 16일

평택시국제교류재단 인사위원장

1		채용분야 및 근무조건

❒ 채용분야 및 채용인원

계약형태 (계약기간*)	채용직급	인원	주요업무
기간제 (임용일~‘27. 7. 19.)	일반직 (행정) 5급	1명	- 일반행정 및 재단 사업 운영(중국어 통역) - 직무기술서 참고 * 순환보직

* 계약기간은 해당 휴직자가 조기 복귀 또는 휴직을 연장하는 경우 변경 가능

※ 일반직(행정) 직급 : 6급(신입)→5급→4급→3급→2급→1급

※ 『2026년 평택시국제교류재단 제3회 직원 채용』(공고 예정) 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없음

❒ 보수조건

∘ 재단 보수규정에 따라 지급(근무기간에 따른 지급)

구 분	보수액*	비 고
일반직(행정) 5급	연 38,681천원	· 제수당(정액급식비, 직급보조비 등) 포함 · 성과급 및 복지포인트*, 연차수당 등 별도 지급

* 복지포인트: 연 1,100천원 기본 지급, 근속연수 및 가족점수 등 추가 지급

※ 기타 복리후생: 단체 상해보험 가입, 건강검진 격년 지원 등

❒ 근무조건

∘ 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)

∘ 근무시간: 월~금 09:00-18:00 (주5일제)

- 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음

- 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음

∘ 기타사항

- 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정

- 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음

2		응시자격 및 채용자격

❒ 공통자격

∘ 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자

∘ 성별⸱연령⸱학력 제한없음   ※ 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)

∘ 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람

∘ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년이  경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

❒ 채용 자격기준

구 분	자격기준
일반직(행정) 5급	1. 법인 또는 관련 기관에서 4년 이상 근무경력이 있는 사람 2. 공무원 9급직 이상 또는 이에 상당하는 사람

< 비 고 >

1. 관련 기관

- 공공기관의 운영에 관한 법률, 지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 지방공기업법에 의한 공공기관, 지방 출자·출연기관, 공기업

2. 법인

- 법인여부는 응시지원자가 제출하는 서류(법인등기부 등본 등)으로 입증되어야 함

3. 근무경력

- 근로기준법에 의거 법인 또는 관련 기관과 근로계약을 체결하고 4대 보험 가입 확인내역서 또는 최근 3개월 이내 발급된 경력증명서로 경력이 확인되어야 함

3		채용절차 및 전형일정

❒ 채용절차

채용공고		⇨	원서접수		⇨	서류전형		⇨	면접전형
⇨	최종합격자 발표			⇨	임용서류 제출			⇨	임용

❒ 전형일정

채용절차	장소공고	전형일자	합격자 발표	비 고
서류전형	-	‘26. 4. 29.(수)	‘26. 4. 30.(목)
면접전형	‘26. 4. 30.(목)	‘26. 5. 7.(목)	‘26. 5. 8.(금)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 전형별 합격자 발표, 면접 장소․일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용정보 참고

4		세부 전형절차

❒ 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)

가. 원서접수

∘ 접수기간: 2026. 4. 20.(월) ~ 4. 27.(월) 18:00까지

∘ 접수방법: 평택시국제교류재단 채용시스템 접수(https://recruit.incruit.com/pief/)

※ 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요

※ 마감일 18:00 이전 제출한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)

∘ 응시원서 접수 시 필수 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
공 통	⚪ 응시원서 ⚪ 자기소개서 ⚪ 직무수행계획서 ⚪ 경력기술서 ⚪ 개인정보 수집⸱이용⸱제공 동의서	채용 시스템 내 소정 양식

∘ 서류전형 합격자 제출서류(면접전형 당일 제출)

※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본으로 제출

구 분	제 출 서 류	비 고
해당자에 한함	⚪ 경력증명서 또는 재직증명서 - 최근 3개월 이내 발급, 인적사항(생년월일 등) 블라인드 처리 후 제출 - 직위, 직무, 근무기간(월이 아닌 일자까지 표기) 필수 기재 ⚪ 자격증 등 기타 증빙서류	해외에서 발급한 서류는 번역 공증 후 제출

	※ 유의사항 ※
① 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용 제외 후 기재해야 합니다. ② 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여야 하며, 증빙할 수 없는 사항은 작성하지 않습니다. ③ 응시원서, 경력기술서, 경력증명서 날짜는 모두 일치해야 합니다. ④ 허위사실 기재 시 임용 취소의 사유가 될 수 있습니다. ⑤ 해당 서류 미제출 시 자격 및 경력사항 인정이 불가하고, 제출 서류 보완을 위한 추가 서류 제출을 요구하지 않습니다. ⑥ 경력기간 중 시간강사 등 부수적인 겸직 사항은 제외합니다. ⑦ 응시원서의 경력 근무일자와 증명서의 일자가 다른 경우 증명서를 우선으로 하며, ‘월’만 기재한 경우 ‘일’은 1일로 계산합니다. ⑧ 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표일에 별도 공지합니다. ⑨ 자격 및 경력사항 작성 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 책임은 모두 응시자에게 있습니다.

나. 서류전형

∘ 전형대상: 응시자 전원

∘ 심사방법: 자격・경력여부 및 제출서류 구비 여부 평가

<서류심사 평가요소>

자기 소개서	직무수행계획서		경력기술서		계
	해당 분야 응시적정성	해당업무 비전제시 능력	해당 업무 이해도	직무와 경력⸱ 경험의 유사성
20	20	20	20	20	100

∘ 합격자 결정

- 서류전형 합격자는 서류심사위원별 평가 점수를 합산하여 평균 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 하며, 채용 분야별 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발

- 동점자 발생 시 서류전형 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

∘ 서류전형 합격자 발표: 2026. 4. 30.(목) 재단 홈페이지

다. 면접전형

∘ 대    상: 서류전형 합격자

∘ 면접일시: 2026. 5. 7.(목)    ※ 면접시간은 개별 안내 예정

<면접심사 평정요소>

구 분	평정요소	배점 (100점 만점)	비 고
일반직(행정) 5급	자기계발	10점
	책임감	10점
	창의력	20점
	Followership	20점
	이해판단력	10점
	업무추진능력	20점
	외국어(영어) 능력	10점	중국어 능력 포함

∘ 합격자 결정

- 면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정

※ 단, 면접위원의 제척⸱기피⸱회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고⸱최저점수 제외하지 않음

- 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진 능력 순 평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

라. 최종합격자 발표

∘ 합격자 발표: 2026. 5. 8.(금)   ※ 면접전형 대상인원에 따라 조정될 수 있음

∘ 최종합격자 제출서류

- 임용후보자 등록원서

- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서

- 경력증명서(국민건강보험료 납부증명서 또는 국민연금 납부증명서 포함)

- 경력증명서 상 법인임을 입증할 수 있는 서류(법인등기부등본 등)

- 주민등록 등․초본

- 병적증명서(남자 병역필자는 주민등록 초본으로 대신함)

- 가족관계증명서, 기본증명서

- 채용신체검사서(공무원채용신체검사를 준용한 신체검사서)

※ 국․공립 종합병원 또는 재단에서 지정한 의료기관에서 신체검사를 하여야 하고, 비용은 재단이 부담합니다. 다만, 건강보험공단에서 발급받은 합격자 발표일 기준 1년 이내의 ‘채용 건강검진 대체통보서(직장제출용)’ 대체 가능

- 사진 4매(반명함판)

- 공정채용확인서 및 결격사유확인서

- 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류

5		유의사항

❒ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.

❒ 응시원서 기재 내용의 착오․누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.

❒ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

❒ 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.

❒ 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 인사위원장이 자격, 필기․면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.(채용 예정인원의 2배수, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내)

❒ 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.

❒ 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.

❒ 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.

❒ 기타 자세한 사항은 기획경영팀(☎031-692-4301)으로 문의하시기 바랍니다.