≪ 지원서 작성 요령 ≫

1. 지원서는 빠짐없이 작성하여 주십시오.

2. 지원서 작성 시, 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기는 지원자 본인의

불이익이 됩니다.

3.『지원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 접수번호란은 기재하지 않습니다.

② 이동전화·휴대폰 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하여 주십시오.

※ 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 지원자 책임입니다.

4. 제출서류(경력증명서, 자격증사본 등)은 지원서 파일 뒤에 서류 첨부하여 한 개의 파일로 제출

5. 기재된 자격사항 및 경험, 경력사항에 대한 증빙첨부가 없을 경우 인정 불가

6. 교육사항에 대하여 최종 전공에 대한 기재 필요, 직무관련 교육과정 이수에 대하여만 기입

7. 이메일 접수 시 파일 제목은 현재 본인 지원분야_성명으로 작성하여 제출

※ 파일제목예시 : 경영지원 예산ㆍ회계_홍길동

※ 지원서이메일주소: insa@swec.co.kr

【 주 의 사 항 】

1. 지원서는 이메일 접수(이메일주소: insa@swec.co.kr)

※ 방문 및 우편 접수 불가

2. 제출한 지원서는 수정할 수 없으며, 반환하지 않습니다.

3. 기타 자세한 사항은 서초여성일자리 주식회사(☎02-6952-6260)으로       문의하여 주시기 바랍니다.

<별지 1호>

입  사  지  원  서

1. 인적사항
성 명	(한글)	응시분야				접수번호
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공, 과목명, 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타

3. 자격사항
※ 지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(경험:보수×/경력:보수○)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □경력
□ 경험 □경력
□ 경험 □경력

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

※ 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성)

<별지 2호>

자  기  소  개  서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 직무수행을 통하여 성공적으로 문제를 해결한 경험이 있다면 기술하시오.

3. 서초여성일자리주식회사에 지원하게 된 동기를 설명하시오.

4. 채용 직무를 통하여 서초여성일자리주식회사에서 쌓고 싶은 경력 비전을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년  월    일

작 성 자 :               (서명)

<별지 3호>

관련 경험 및 경력 기술서

※ 입사지원서에서 기재한 「4. 경험 혹은 경력사항의 주요내용과 직무활동, 동아리 / 동호회, 팀 프로젝트, 연구회,

재능기부」 등 주요 직무능력을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 업무와 실적을 성과 및 결과 중심으로 구체적으로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무

<별지 4호>

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일 ※ 연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처(휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	▹성명, 생년월일 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용심사에 필요한 제반 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	▹채용 제한사유 해당여부, 채용 관련 심사자료 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	▹채용 관련 목적을 달성할 경우 파기(5년 보관)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▹ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▹ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. ▹ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
▪ 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2026년 월 일 성 명 : (서명) ※ 반드시 자필서명 기재