		시흥시청소년청년재단 NCS 기반 직무기술서 【 일반행정 】
시흥시청소년청년재단
분류체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	02. 경영‧회계‧사무		01. 기획·사무		01. 경영기획	01. 경영기획
					02. 홍보·광고	01. PR 02. 광고
			02. 총무·인사		01. 총무	01. 총무
					02. 인사·조직	01. 인사 02. 노무관리
					03. 일반사무	01. 비서 02. 사무행정
			03. 재무·회계		01. 재무	02. 자금
					02. 회계	01. 회계·감사 02. 세무
			04. 생산·품질관리		01. 생산관리	01. 구매관리
주요업무	⦁ 감사, 인사(채용, 교육, 노무), 총무, 시설·안전, 재무(예산, 회계), 기획(경영, 대외협력, 홍보관리) 등의 활동을 통해 재단의 원활한 운영을 지원
능력단위	⦁ [경영기획] 08. 경영리스크 관리
	⦁ [PR] 03. 온라인PR 04. 오프라인PR 05. 언론홍보 07. 사회공헌활동
	⦁ [광고] 09. 브랜드 기획 10. 브랜드 관리 11. 브랜드 평가
	⦁ [총무] 02. 행사지원관리 04. 비품관리 05. 차량운영관리 06. 업무지원
	⦁ [인사] 01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생관리 14. 퇴직업무지원
	⦁ [노무관리] 01. 노사관계 계획 03. 교섭준비 04. 단체교섭 05. 단체협약이행 06. 노동쟁의 대응 07. 노사협의회 운영 08. 위원회 운영 09. 노사갈등 해결
	⦁ [비서] 01. 경영진 지원업무 03. 경영진 일정관리 05. 응대업무 08. 회의의전관리
	⦁ [사무행정] 01. 문서 관리 07. 사무행정 업무 관리 10. 그룹웨어 활용
	⦁ [자금] 01. 자금계획 수립
	⦁ [회계·감사] 02. 자금관리 04. 결산처리 05. 회계정보시스템 운용 07. 회계감사 11. 재무제표작성
	⦁ [세무] 02. 결산관리 05. 부가가치세 신고 06. 종합소득세 신고 08. 지방세 신고 14. 법인세 신고
	⦁ [구매관리] 04. 구매 발주관리 09. 구매 계약
직무수행 내용	⦁ [감사] 감사 관리, 법무 및 정관/규정/세칙 제·개정 관리, 민원 관련 업무, 윤리·인권 경영 운영 및 관리, 정보보안 체계 수립 및 관리
	⦁ [인사] 인사 평가, 위원회 운영관리, 채용계획 수립·운영·관리, 임직원 인사 및 복무 관리, 인건비 편성 및 지급 관리, 4대 보험 및 퇴직연금, 연말정산 관리, 노무 관리 및 노사협의회 운영, 사회공헌활동 운영 및 관리, 교육 기획 및 관리, 맞춤형 복지제도 운영 및 관리
	⦁ [총무] 대표이사 의전 및 대표이사실 관리, 기록물 관리 및 운영, 대내외 문서수발 관리, 재단 주관 회의, 법인 서류 및 등기, 공인 관리, 전산운영시스템 관리, 자산 관리
	⦁ [시설·안전] 안전·보건 계획 수립 및 운영, 안전 점검 및 안전교육 운영
	⦁ [재무] 예산관리, 계좌 및 법인카드 관리, 수익금 정산 및 관리, 전표 처리 및 지출 서류 관리, 기본재산 운용 및 관리, 회계 및 결산 운영, 보조금 전산시스템 관리, 계약관리, 부가세 및 원천세 신고, 관리
	⦁ [기획] ESG경영, 경영공시, 대외협력, 대내·외 홍보업무, 사업관련 플랫폼 운영, 홈페이지 운영, 홍보실적 관리
전형 방법	⦁ (필기전형) → 서류전형 → 온라인 인성 검사 → 면접전형 → 합격자 발표 → 신체검사·임용
필요 지식	⦁ [감사] 감사 절차 및 조치방법, 법무, 소송 관련 절차 및 방법, 각종 법령 및 재단 규정 현황
	⦁ [인사] 핵심역량 개념, 재단 성과지표 개념 및 현황, 전사적 자원관리시스템 이해
	⦁ [총무] 법인 등기 발급에 대한 절차, 서류 관리 규정에 대한 이해, 문서 및 공인 관리 규정
	⦁ [시설·안전] 사업장 위험성 평가 관련 지침, 규정, 법에 대한 지식, 유해인자별 건강장해에 대한 지식
	⦁ [재무] 예산편성 지침에 대한 이해, 예산 운용 관련 법규 지식, 회계이론 및 실무 관련 지식
	⦁ [기획] 경영현황에 대한 이해, 대외기관 종류 및 특성, 홍보 목표 요건 및 유형, 홍보 종류 및 방법
필요 기술	⦁ [감사] 각종 조사 및 점검 기술, 감사보고서 작성 능력
	⦁ [인사] 핵심 성공 요소 도출 능력, 정량·정성적 조사 결과분석 능력, 커뮤니케이션 기술
	⦁ [총무] 행사 운영관리 능력, 정보처리 능력
	⦁ [시설·안전] 산업 안전 관리계획 수립 및 계획서 작성 능력, 안전·보건 체크리스트 활용 능력
	⦁ [재무] 예산관리 기준에 따른 추산 능력, 예산 집행내역 관리 능력, 자금 집행 과정 점검 능력
	⦁ [기획] 경영환경 분석 능력, 이해관계자 관리 기술, 홍보 콘셉트 설정 능력
직무수행 태 도	⦁ [감사] 경영 전략과 리스크 개선 방안 연계 전략적 사고, 분석적 사고, 체계적·논리적 사고
	⦁ [인사] 데이터 정확성 유지를 위한 노력, 성과개선을 위한 적극적 자세, 원칙을 준수하려는 자세, 제도 운영에 대한 구성원 만족도를 높이려는 의지
	⦁ [총무] 현장 문제 해결을 위한 적극적 자세, 철저한 준비성, 관찰적 자세
	⦁ [시설·안전] 안전관리 사항에 대해 모두 반영하려는 노력, 위험 요인을 제거하려는 의지
	⦁ [재무] 객관적인 예산관리 태도, 타 부서와의 협업 태도, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지
	⦁ [기획] 지속적 확인 및 검토하는 자세, 대외환경에 대해 객관적으로 분석하려는 자세, 기획적 사고
직업기초능력	⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
자격요건	⦁ 경영, 기획, 행정 관련 직무 경력·학력 보유자 ⦁ 회계관리, 전산세무, 전산회계, 전산회계운용사, FAT, TAT, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력
참고	⦁ NCS 홈페이지: www.ncs.go.kr → 학습모듈 검색 ⦁ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 일부를 재단 사정에 맞게 변경하여 작성되었습니다. 향후, 재단 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

		시흥시청소년청년재단 NCS 기반 직무기술서 【 청소년 기획 및 활동 】
시흥시청소년청년재단
분류체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	07. 사회복지·종교		01. 사회복지		01. 사회복지정책	01. 지역사회복지개발
					02. 사회복지서비스	01. 사회복지프로그램운영
			02. 상담		02. 청소년지도	01. 청소년활동
주요업무	⦁ 지역 특성에 부합하는 청소년 정책 연구, 청소년동아리 운영, 각종 기관 특성화 사업, 방과 후 아카데미 운영지원 등 청소년활동 진흥 관련 업무수행
능력단위	⦁ [지역사회복지개발] 01. 지역사회 분석 02. 지역사회 욕구 분석 03. 지역사회 문제 발굴 08. 복지계획 수립 09. 정책 제안
	⦁ [사회복지프로그램운영] 01. 사회복지프로그램 욕구조사 02. 사회복지프로그램 계획 수립 04. 사회복지프로그램 자원개발 05. 사회복지프로그램 실행 06. 사회복지프로그램 점검
	⦁ [청소년활동] 01. 청소년사업 기획 10. 협업체계 구축·운영 36. 청소년프로그램 기획 및 설계 37. 청소년프로그램 실행 38. 청소년프로그램 평가 39. 자원봉사활동 운영 40. 청소년자치활동 운영 41. 청소년생활지도 44. 청소년교류활동 지도 45. 청소년동아리활동 운영
직무수행 내 용	⦁ [사업기획 및 평가] 청소년 활동프로그램 기획 및 평가
	⦁ [대외협력] 네트워크 구축 및 운영, 청소년 해외 교류 활동
	⦁ [사업 운영] 기관 동아리 운영지원, 청소년축제 운영, 시흥시청소년동아리지원사업, 시설별 청소년 공간 운영, 시설별 특성화 프로그램 운영, 시흥시으뜸성장챌린지 운영, 청소년수련활동인증제 운영, 학교 및 지역연계사업 운영, 후기청소년지원사업, 숙박형 프로그램 운영
전형 방법	⦁ (필기전형) → 서류전형 → 온라인 인성 검사 → 면접전형 → 합격자 발표 → 신체검사·임용
필요 지식	⦁ [사업기획 및 평가] 사업별 핵심성과지표 현황, 성과/실적평가 방법론, 청소년복지사업 관련 법령에 대한 지식, 지역사회 특성에 대한 이해
	⦁ [대외협력] 대외 기관 종류 및 특성, 보고 및 감사 종류/일정, 정부 및 市 정책, 법규, 제도 동향
	⦁ [사업 운영] 지역 청소년 니즈에 대한 이해, 국내·외 청소년활동 트렌드에 대한 지식, 개인정보보호법에 대한 이해, 청소년정책 및 동향에 대한 이해, 사업계획 및 예산 설정 관련 지식, 사업추진 환경에 대한 이해
필요 기술	⦁ [사업기획 및 평가] 핵심 성공 요소 도출 능력, 정량·정성적 조사 결과분석 능력, 상위 정책분석 능력, 정책동향 파악 능력
	⦁ [대외협력] 이해관계자 관리 기술, 커뮤니케이션 능력, 문서 작성 능력
	⦁ [사업운영] 대인관계 기술, 통합 조정 능력, 아이디어 도출 및 실행 능력, 사업환경 분석 능력, 자원분석 능력
직무수행 태 도	⦁ [사업기획 및 평가] 성과를 객관적으로 평가하려는 태도, 성과개선을 위한 적극적인 자세, 주의 깊은 관찰, 지역사회의 니즈에 공감하는 태도
	⦁ [대외협력] 대외환경에 대해 객관적으로 분석하려는 자세, 다양한 의견에 대한 수용성, 자료 준비에 대한 꼼꼼한 자세, 원활한 의사소통을 하려는 태도
직무수행 태 도	⦁ [사업 운영] 경청하는 태도, 적극적인 태도, 청소년 활동에 대한 관심, 전략적 사고, 다양한 고객 수요를 철저히 분석하려는 노력
직업기초능력	⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
자격요건	⦁ 청소년 지도 및 연구, 육성 관련 직무 학력·경력 보유자 ⦁ 청소년지도사
참고	⦁ NCS 홈페이지: www.ncs.go.kr → 학습모듈 검색 ⦁ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 일부를 재단 사정에 맞게 변경하여 작성되었습니다. 향후, 재단 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

		시흥시청소년청년재단 NCS 기반 직무기술서 【 시설관리_전기·가스·보일러 】
시흥시청소년청년재단
분류체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		06. 산업안전보건		01. 산업안전관리	00. 산업안전관리공통직무
주요업무	⦁ 재단 내 청소년 시설의 안전한 운영과 직원들의 쾌적한 근무환경을 위한 시설안전관리 업무 수행
능력단위	⦁ [산업안전관리공통직무] 01. 산업안전관리 계획수립 02. 산업 안전 위험성 평가 03. 사업장 안전 점검 07. 산업 안전 문서관리 08. 산업 안전 보호장비 관리
직무수행 내 용	⦁ 안전·보건 계획 수립 및 운영, 안전점검(안전점검의 날 등) 및 안전교육 운영, 건축·소방·전기·가스·승강기·공기질 등 전문시설 관리
전형 방법	⦁ (필기전형) → 서류전형 → 온라인 인성 검사 → 면접전형 → 합격자 발표 → 신체검사·임용
필요 지식	⦁ 사업장 위험성 평가 관련 지침, 규정, 법에 대한 지식, 유해인자별 건강장해에 대한 지식
필요 기술	⦁ 산업 안전 관리계획 수립 및 계획서 작성 능력, 안전보건 체크리스트 활용 능력
직무수행 태 도	⦁ 안전관리 사항에 대해 모두 반영하려는 노력, 위험 요인을 제거하려는 의지
직업기초능력	⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
자격요건	⦁ 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사, 전기기능사 ⦁ 가스기능장, 가스기사, 가스산업기사, 가스기능사 ⦁ 에너지관리기능장, 에너지관리기사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기능사
참고	⦁ NCS 홈페이지: www.ncs.go.kr → 학습모듈 검색 ⦁ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 일부를 재단 사정에 맞게 변경하여 작성되었습니다. 향후, 재단 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.

		시흥시청소년청년재단 NCS 기반 직무기술서 【 청소년 상담 】
시흥시청소년청년재단
분류체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	07. 사회복지‧종교		01. 사회복지		01. 사회복지정책	01. 지역사회복지개발
						02. 사회복지조직운영
					02. 사회복지서비스	01. 사회복지프로그램운영
			02. 상담		02. 청소년지도	02. 청소년상담복지
주요업무	⦁ 청소년들이 지니고 있는 여러 형태의 문제를 효과적으로 해결하고자 전문지식(상담)을 바탕으로 사회적응을 촉진시키는 활동 기획 및 운영
능력단위	⦁ [지역사회복지개발] 01. 지역사회 분석 02. 지역사회 욕구 분석 03. 지역사회 문제 발굴 08. 복지계획 수립 09. 정책 제안
	⦁ [사회복지조직운영] 01. 사회복지조직 운영기획 03. 사회복지조직 사무관리
	⦁ [사회복지프로그램운영] 01. 사회복지프로그램 욕구조사 02. 사회복지프로그램 계획 수립 04. 사회복지프로그램 자원개발 05. 사회복지프로그램 실행 06. 사회복지프로그램 점검
	⦁ [청소년삼담복지] 02. 청소년 심리평가 04. 청소년 집단상담 07. 청소년보호자 상담 11. 청소년상담 수퍼비전 38. 청소년 위기개입 39. 청소년사례 통합관리 40. 청소년상담사 교육훈련
직무수행 내 용	⦁ [사업기획 및 평가] 위기청소년 심리실태 연구, 위기청소년 사례 및 사업실적 관리
	⦁ [대외협력] 네트워크 구축 및 운영, 외부자원 발굴 및 연계지원
	⦁ [청소년상담] 청소년전화 1388 운영관리, 청소년 개인상담 운영, 청소년 집단상담 및 교육, 또래상담활성화 사업, 청소년복지실무위원회 등 위기사례 발굴 및 솔루션 회의, 위기 청소년 통합지원 네트워크 구축, 위기 맞춤형 프로그램 운영
전형 방법	⦁ (필기전형) → 서류전형 → 온라인 인성 검사 → 면접전형 → 합격자 발표 → 신체검사·임용
필요 지식	⦁ [사업기획 및 평가] 사업별 핵심성과지표 현황, 성과/실적평가 방법론, 청소년복지사업 관련 법령에 대한 지식, 지역사회 특성에 대한 이해
	⦁ [대외협력] 대외기관 종류 및 특성, 보고 및 감사 종류/일정, 정부 및 市 정책, 법규, 제도 동향
	⦁ [청소년상담] 관계형성 기본 이론과 주의점, 청소년상담의 과정, 청소년 상담 및 사회복지 전반에 대한 이해
필요 기술	⦁ [사업기획 및 평가] 핵심 성공 요소 도출 능력, 정량·정성적 조사 결과분석 능력, 상위 정책분석 능력, 정책동향 파악 능력
	⦁ [대외협력] 이해관계자 관리 기술, 커뮤니케이션 능력, 문서 작성 능력
	⦁ [청소년상담] 라포형성 기술, 내담자의 기분·감정·상황·동기 및 관심사를 이해할 수 있는 능력, 청소년 위기 사례개념화 기술
직무수행 태 도	⦁ [사업기획 및 평가] 성과를 객관적으로 평가하려는 태도, 성과개선을 위한 적극적인 자세, 주의 깊은 관찰, 지역사회의 니즈에 공감하는 태도
	⦁ [대외협력] 대외환경에 대해 객관적으로 분석하려는 자세, 다양한 의견에 대한 수용성, 자료 준비에 대한 꼼꼼한 자세, 원활한 의사소통을 하려는 태도
	⦁ [청소년상담] 내담자에게 친절하고 온화한 자세, 수용적 태도, 객관적인 거리를 유지하는 태도, 정확한 자료를 근거로 판단하는 태도, 대상자 및 환경의 어려움에 대해 공감하려는 태도
직업기초능력	⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
자격요건	⦁ 청소년 상담 및 연구, 육성 관련 직무 학력·경력 보유자 ⦁ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사
참고	⦁ NCS 홈페이지: www.ncs.go.kr → 학습모듈 검색 ⦁ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 일부를 재단 사정에 맞게 변경하여 작성되었습니다. 향후, 재단 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.