한전KDN(주) 인천사업처 배전자동화분야 작업원 모집공고

1. 모집 인원 : 4명

구 분	인 원
KDN조공(D,E등급)	4명

2. 모집 분야

가. 계약조건 : 일용근로자(KDN작업원)

나. 계약기간 : 2026.06 ~ 2026.08

1) 회사 사정에 따라 투입 시기 및 계약기간은 변경될 수 있음

2) 일일근로시간 : 8시간(통상 근무시간은 09~18시이며, 현장여건에 따라

근무시간은 변경될 수 있음)

다. 담당업무 : 배전자동화분야 보조업무(직무기술서 참조)

라. 근무지역 : 인천광역시 관내 및 경기 부천, 시흥, 김포

마. 보수

1) 일일단가

직 종	등급별 일일단가
	D등급	E등급
KDN조공	192,204	180,898

※ 직종별 등급은 회사절차에 따른 심사를 통해 결정(일일단가는 교통비, 식비를 포함한 금액)

2) 보수 및 제경비 지급기준

(가) 보수 : 매월 1일~말일 근로임금을 익월 14일 이내에 지급 가능

3. 지원 자격

구 분	지원자격
일 반	· 학력, 연령 제한없음
병 역	· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
자 격	· 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자(계약 시 증빙) · 운전면허 소지자
기 타	· 주민등록상 주소지가 서울, 인천, 경기도인 자
모집 제외 대상자	· 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)*에 해당하는 자 * 붙임 참조

4. 전형 절차

구 분	1차	2차	비 고
전 형	서류전형 (적부심사)	면접전형 (1배수, 평가)

* 개별 면접점수가 55점 미만인 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음.

5. 지원서 접수

가. 접수기간 : ’26.05.12(화) 09:00 ~ ’26.05.26(화) 18:00

나. 접수방법 : 이메일 접수(in-cheon@kdn.com)

※ 방문 및 FAX 접수는 회사 규정상 인정되지 않음

다. 지원서류 : 작업원 등록신청서, 개인정보 수집·이용 동의서

6. 전형 일정

구 분	일 정	비고
서류접수	’26.05.12(화) ~ ’26.05.26(화)	이메일
1차 서류전형 합격자 발표	’26.05.28(목)	SMS 통보
2차 면접(자격심사)	’26.06.11(목)	SMS 통보
2차 면접전형 합격자 발표	’26.06.15(월)	SMS 통보
신체검사 서류제출	’26.06.17(수)

※ 상기 전형 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

7. 블라인드 모집 안내

가. 본 모집은 정부의 「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여

편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

나. 작업원 신청서상 학교명, 학업성적, 가족관계 기재란 없음

다. 신청서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용

일체 기재 금지

라. 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

마. 작업원 신청서에 기재한 성명·연락처 등 인적사항은 면접전형 시

모두 블라인드 처리

8. 전형 단계별 제출 서류

가. 서류접수(등록신청) 시

1) 작업원 등록신청서(붙임 1)

2) 개인정보 수집·이용 동의서(붙임 2)

나. 2차 면접(자격심사) 시(서류합격자에 한함)

1) 신분증 사본

2) 건강보험 자격득실 확인서

3) 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함)

4) 경력증명서 또는 고용보험 가입증명서(해당자에 한함)

9. 기타 사항

가. 상기 전형계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

나. 신청서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자는 어느

전형단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 1년간

우리 회사의 모집에 응시를 제한함

다. 신청서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든

책임은 지원자 본인에게 있음

라. 본 모집공고는 작업원 등록을 위한 절차이며, 최종 합격 후 실투입

(근무)일은 별도로 정함.

마. 최종 합격발표 후 불합격자가 제출된 채용서류는 반환청구 시 별도

반환(직접 수령 또는 우편발송) 함

※ 신규채용자의 결격사유(인사규정 2.1.4)

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9) 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10) 「국가공무원법」 제33조 6의 3 또는 6의 4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자(통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙 사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

별첨  1. 작업원 등록신청서 양식

2. 개인정보 수집·이용 동의서