한전KPS 당진사업처 제 5~8호기 계측제어설비

경상정비용역 단기근로자 모집(ALIO공시)

1. 채용개요

가. 공사명: 당진 제 5~8호기 계측제어설비 경상정비용역

나. 채용인원 및 채용기간

채용부서	근무기간	채용인원
		플랜트 계장공	계
계측제어1부	’26. 6. 1.∼9. 30.	2	2

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음.

※ 개인별 투입 시점 및 근무기간은 상이함.

다. 근무장소: 한전KPS(주) 당진사업처(충남 당진시 석문면 교로길 30)

라. 수행직무: 플랜트 계장공

○ 플랜트 계장공: 플랜트(철강, 석유, 제지, 화학, 원자력 및 발전등의 에너지시설) 시설에서 다른 건설공사보다 엄격한 규격 및 품질보증 요구조건에 따라 계장작업을 하는 사람(원자력 포함)

2. 근무조건

가. 채용형태: 단기근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택없음)

나. 보수 및 복리후생

○ 일 급(협의 후 결정)

○ 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

○ 숙식 제공 불가/통근버스 운행 예정

다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에   따라 변동가능

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격(제한경쟁): 다음 제한 요건을 충족하고 채용예정일 즉시 근무 가능한 자

○ 필수자격요건: 중급숙련기술자 이상의 자격 요구 조건을 충족한 자

○ 경력 증빙서류 : 3가지 모두 다 제출

1) 경력증명서 (기관장 직인 반드시 날인되어 있고, 해당 근무 기간이 구체적 연월일으로 명시되어야 함)

2) 건강보험 자격득실 확인서 (공단 개인 발급)

3) 소득금액증명 (국세청 개인 발급)

※ 제한경쟁채용 사유: 발주처 경상정비용역 설계서에 중급숙련기술자 이상의 기술력을 요구

○ 공통: 채용예정일 즉시 근무가능한 자

나. 채용결격사유

○ 신체검사결과 부적격으로 판정된 자

○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

○ 장애인(각 전형단계별 만점의 10% 가점)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자(청각, 간질장애 제외)

4. 전형절차

구 분	서류접수		면접전형	신체검사		합격자발표
평가내용	단순 서류접수		개별면접	신체검사		개별통보 (유선 및 문자SMS)
선발인원	지원자 전원		선발예정인원의 1배수 선발	면접전형 합격자

5. 일정

모집공고 및 지원서 접수	개별면접	신체검사	최종합격자 발표
’26. 5. 11.∼5. 15. (10:00 마감)	’26. 5. 19.	’26. 5. 20.∼5. 21.	’26. 5. 28. (14:00 예정)

주) 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 지원서접수

□ 접수기간: 2026. 5. 11.(월) ~ 2026. 5. 15.(금) 10:00마감

□ 접수방법: 이메일(ohj1117@kps.co.kr) 혹은 방문접수

(한전KPS 당진사업처 계측제어1부 041-350-7353)

※전화 접수 불가

7. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시: 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서

나. 면접전형 시

□ 경력증명서, 원천징수영수증, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

□ 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)

다. 최종합격 시: 본인명의 통장사본 1부, 신분증 사본 1부

9. 기타사항

□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든

책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격

처리될 수 있습니다.

□ 면접전형시 본인의 신분증을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.

□ 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를

기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락

불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

□ 금번 채용 시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

○ 최종합격자 결정: 보훈대상자, 장애인, 문제해결능력, 업무이해도,

협조성, 책임감, 고득점자 순

□ 최종서열명부 순으로 투입되며 결원 발생시 최종서열명부 순으로

추가합격자를 선발합니다.

□ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소

되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류

위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격

및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가

가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수

있습니다.

□ 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를

제외하고 반환받을 수 있습니다.

10. 문의처 : 한전KPS(주) 당진사업처 계측제어1부 ☎041-350-7353

(붙임 1)

면접전형 세부기준

□ 평가역량 및 배점: 100점 + 가점별도

평가역량	평가요소	평가배점
문제해결능력	◦ 업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생했을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통해 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력	25
업무이해도	◦ 중요한 업무를 파악하고 업무 우선순위 등을 이해하는 능력	25
협조성	◦ 조직 내외의 사람들과 협력하고 부서원과 화합능력	25
책임감	◦ 적극적으로 주어진 업무를 완수하고 그 결과에 대해 책임지려는 태도	25

□ 사회형평적 인재 가점

○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

○ 장애인(각 전형단계별 만점의 10% 가점)

(붙임 2)

□ 기술계 엔지니어링기술자

구 분	기술자격 및 경험기준	학력 및 경력자
기술사	해당 전문분야와 관련된 기술 사자격을 가진 사람
특 급 기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 10년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된업무를 13년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 박사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 4년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 석사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 9년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 학사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 12년 이상 수행한 사람 4) 해당 전문분야와 관련된 전문대학을 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 15년 이상 수행한 사람
고 급 기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 7년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 10년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 박사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 1년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 석사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 6년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 학사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 9년 이상 수행한 사람 4) 해당 전문분야와 관련된 전문대학을 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 12년 이상 수행한 사람
중 급 기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 4년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 7년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 박사학위를 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 석사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 3년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 학사학위를 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 6년 이상 수행한 사람 4) 해당 전문분야와 관련된 전문대학을 졸업한 사람으로서해당 전문분야와 관련된 업무를 9년 이상 수행한 사람
초 급 기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기사자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 2년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 석사학위를 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 학사학위를 가진 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 전문대학을 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 3년 이상 수행한 사람

□ 숙련기술계 엔지니어링기술자

구 분	기술자격 및 경험기준	학력 및 경력자
고급숙련기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기능장 자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 산업기사 자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된업무를 4년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 기능사 자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 7년 이상 수행한 사람 4) 해당 전문분야와 관련된 기능사보자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 10년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 기능대학 또는 전문대학을 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 5년 이상수행한 사람 2) 고등학교를 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 8년 이상 수행한 사람 3) 직업훈련기관의 교육을 이수한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 8년 이상 수행한 사람
중급숙련기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 산업기사 자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 기능사 자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 3년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 기능사보 자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 5년 이상 수행한 사람	1) 해당 전문분야와 관련된 기능대학 또는 전문대학을 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 1년 이상 수행한 사람 2) 고등학교를 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 4년 이상 수행한 사람 3) 직업훈련기관의 교육을 이수한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 6년 이상 수행한 사람 4) 해당 전문분야와 관련된 업무를 10년 이상 수행한 사람
초급숙련기술자	1) 해당 전문분야와 관련된 기능사 자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야와 관련된 기능사보 자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 2년 이상 수행한 사람	1) 고등학교를 졸업한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 1년 이상 수행한 사람 2) 직업훈련기관의 교육을 이수한 사람으로서 해당 전문분야와 관련된 업무를 1년 이상 수행한 사람 3) 해당 전문분야와 관련된 업무를 5년 이상 수행한 사람

□ 기술경력 환산기준

관 련 분 야	환산경력	비 고
○ 발전소 계측제어설비의 정비, 설계업무 경력	100%	특별히기술이 인정되는 경우 환산기준협의 조정가능
○ 발전소 전기설비의 정비, 설계업무 근무경력	80%
○ 산업공장 계측제어설비의 정비, 설계, 제작 업무 근무 경력 - DCS 설비 관련분야 경력 : 80% - 석유, 화학, 철강 계측제어분야 경력 : 70% - 기타 산업공장 계측제어분야 경력 : 60%	80～60%
○ 계측제어, 전기, 전자, 전산분야 기술자격증 취득 또는 관련학과 졸업후 발전소 근무 경력	50%
○ 계측제어, 전기, 전자, 전산분야 기술자격증 취득 또는 관련학과 졸업후 관련분야 근무 경력	40%
○ 기타 기술분야 근무 경력	30%

(주) 엔지니어링 기술자의 자격, 경력, 학력 등 세부기준은 엔지니어링산업 진흥법 시행령 별표-2 및 지식경제부장관이 정한 고시에 따르며 관련분야에 종사한 실무경험은 기술경력 환산기준에 따른다.