[공고 제2026 – 34 호]

2026년 05차 생활체육1팀 계약직 공개채용 공고

남동구도시관리공단 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니

역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2026년   04 월   30 일

남동구도시관리공단 이사장

1. 채용분야 및 예정인원

근무지	채용분야	근무사항	임용예정	인원	자 격 요 건
남동국민 체육센터	수영	월,수,금 16:00~19:00 화,목 17:00~19:00 계약기간 2026.06.01.∼12.31.	2026. 06.01.	1명	필수자격 : 수상인명구조자격 우대사항 :생활스포츠자도자자격 조 건 : 강습 3만원 안전근무2만5천원
※ 근무지 주소 : 인천광역시 남동구 백범로 124번길 94

근무지	채용분야	근무사항	임용예정	인원	자 격 요 건
서 창 어울마당	환경미화	월∼금 06:00~09:00 (주14시간 이내) 계약기간 2026.06.08.∼12.31.	2026. 06.08.	1명	업 무: 환경미화 조 건: 26년 남동구 생활임금 적용
	수영	월∼목 06:00~09:00 금 07:00~09:00 계약기간 2026.06.08.∼12.31.	2026. 06.08.	1명	필수자격 : 수상인명구조자격 우대사항 :생활스포츠자도자자격 조 건 : 강습 3만원 안전근무2만5천원
	수영	월∼금 19:00~21:00 계약기간 2026.06.08.∼12.31.	2026. 06.08.	1명	필수자격 : 수상인명구조자격 우대사항 :생활스포츠자도자자격 조 건 : 강습 3만원 안전근무2만5천원
	사무원 (안내)	토요일 09:30~15:30 2026.06.08.∼12.31.	2026. 06.08.	1명	업 무: 사무원(안내) 조 건: 26년 남동구 생활임금 적용
※ 근무지 주소 : 인천광역시 남동구 서창남로 99

2.응시자격

구 분	지원 자격 요건
공통사항	◦ 거주지ㆍ학력 제한 없음 - 단. 업무 특성(탈의실, 샤워장 등)을 고려한 성별 제한 ◦ 병역의무 대상자의 경우, 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자로 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ◦ 기타 법 및 공단 규정에 의한 합리적인 지정근무 가능자 ◦ 공단 인사규정 제12조의 결격사유(아래)에 해당하지 않는 자
가점사항	◦ 취업보호대상자(국가보훈대상자 등) ◦ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층자, 한부모가족 등) ◦「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민 ◦ 기타 법령에서 인정하는 경우(다문화가정, 장애인 등)

		공단 인사규정 제12조의 결격사유
	1.피성년후견인 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아 니한 사람 4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형 을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감 호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 10.징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11.징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 12.공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

3. 전형방법

구 분	1차	2차	비고
공 통	서류전형	면접전형	◦ 전형별 합격자에 한해 다음단계 응시 가능

1) 서류전형

❍ 지원자 서류전형 실시 - 객관적인 기준 및 자격요건 적격자 전원 합격 결정

2) 면접전형

❍ 전형대상 : 서류전형 합격자

❍ 전형사항

구 분	평 가 내 용	비고
면접시험	본인의 경험·상황·발표·토론 등 구조화된 면접 실시

3) 최종합격자

❍ 선발기준 : 면접전형 고득점자 순에 의거 채용예정 1배수 선발

❍ 최종 합격자의 임용등록 포기 및 임용 취소 발생 시 해당 차의 차점자를 예비 합격자로

임용할 수 있다.

❍ 동점자 순위결정 : ① 관련 유경험자 ② 상위 자격증소지자 ③ 관내 거주자

4. 전형일정

기간	주요일정
2026. 04.30.(목)	공개채용 공고
2026. 04.30.(목) ~ 05.11.(월)	원서접수 평일만 접수 가능(토요일, 공휴일, 일요일 제외)
2026. 05.13.(수)	서류전형 심사(적격여부 확인)
2026. 05.13.(수)	서류전형 합격자 발표 및 면접전형 일정 공고
2026. 05.19.(화)	면접시험 실시
2026. 05.20.(수)	최종합격자 적격심의
2026. 05.20.(수)	최종합격자 발표, 임용 일정 공고
2026. 05.20.(수)∼ 05.27.(수)	임용등록
2026. 06.01.(월) , 06.08(월)	임용예정

※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 원서접수

❍ 접수기간 : 2026. 04.30.(목) ~ 05.11.(월), 09:00~18:00

※ 주말․공휴일 원서접수 불가

❍ 접수방법 : 본인 방문접수(인터넷, 우편 및 대리접수 불가)

❍ 접수장소 : 인천광역시 남동구 백범로124번길 94, 남동국민체육센터 2층 사무실

❍ 문의전화 : 남동국민체육센터 ☎ 032-460-0603

❍ 작성방법

- 접수기간 중 공단 홈페이지에서 지원양식을 다운로드 받아 작성함

- 응시원서에 연락이 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재함

6. 제출서류

구 분	제 출 서 류
응시원서 접 수 시 (공통)	• 응시원서(공단 홈페이지 다운로드 작성) 1부. • 자기소개서(공단 홈페이지 다운로드 작성) 1부. • 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부. • 결격사유등 확인을 위한 자기진단 체크리스트 1부. • 성범죄 경력 조회 신청서 1부. • 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.
	[해당자에 한함] • 자격증 사본(해당분야) 1부. • 경력증명서 1부. • 취업지원대상자 증명서 (국가유공자 증명서, 국민기초생활수급자 증명서, 장애인 복지카드 등) •「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민 • 기타 법령에서 인정하는 우대경우에 해당하는 증명서 ※ 우대 요건에 해당하는 경우 증빙서류 제출 시에만 인정되며, 2가지 이상에 해당할 경우 유리한 1가지만 적용

7. 응시자 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류심사 채용절차 전체과정에서 응시자의 학력, 성별, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

❍ 응시 희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 지원서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수마감일 근무시간 내 도착분만 유효합니다.

❍ 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 90일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환(본인부담)을 청구할 수 있습니다.

❍ 기타 채용 관련 궁금한 사항은 남동구도시관리공단 남동국민체육센터(☎ 032-460-0603)으로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서

1. 인적 사항
지원구분	신입 ( ) 경력 ( )	지원직무		접수번호
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈 □ 저소득층 □ 기타 ( )

2. 교육 사항
* 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
학교교육
• 지원직무관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?		예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
과 목 명	주 요 내 용

* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
직업교육
• 지원직무 관련 직업교육 과정을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
교 육 과 정 명	주 요 내 용	기 관 명		교 육 기 간

3. 직무 능력 관련 자격 사항
* 지원 직무 관련 국가기술, 전문자격, 국가공인 민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취 득 일 자	자격증명	발 급 기 관	취 득 일 자
자격증명	발 급 기 관	취 득 일 자	자격증명	발 급 기 관	취 득 일 자

4. 직무관련 경험 사항
* 직무관련 활동은 금전적 보수 혹은 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
• 지원직무관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• 기업조직에 소속되어 지원직무관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
• 기타 조직(연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티 등)에 소속되어 지원직무관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.
근 무 기 간	기 관 명	직 위 / 역 할	담 당 업 무
* 그 외, 경력 사항은 아래에 기입해 주십시오.
근 무 기 간	기 관 명	직 위 / 역 할	담 당 업 무
* 자세한 경력 사항은 경력기술서에 작성해주시기 바랍니다.

상기 본인은 귀 기관에서 실시하는 직원채용 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20      년    월    일

응  시  자：              (인)

남동구도시관리공단 귀하

경험 및 경력기술서

입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

- 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

- 글자 수 1200자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

1. 본인이 남동구도시관리공단에 입사지원하게 된 동기와 업무 전문성 신장을 위해 노력한 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. (800자 이내)

1-1 남동구도시관리공단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 기관 해당 직무에 지원하고자

하십니까? (200자 이내)

1-2 남동구도시관리공단에서 근무하기 위해 노력한 부분은 무엇입니까? (200자 이내)

1-3 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하였다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지

상세하게 기술하여 주십시오. (400자 이내)

2. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었으나, 자신의 의견을 논리적으로 전개하여, 타인을

설득한 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. (800자 이내)

2-1 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내)

2-2 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 타인들을 설득할

수 있었다고 생각하십니까? (400자 이내)

2-3 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 결과에 대한 주위

사람들의 반응은 어떠했습니까? (200자 이내)

3. 당신의 논리적 사고와 전문성을 발휘하여 업무 또는 과제의 어려웠던 문제를 해결한

경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)

3-1 언제, 어디에서 있었던 일이었습니까? 해당 업무 또는 과제의 목표는

무엇이었습니까? (200자 이내)

3-2 목표달성을 어렵게 했던 점은 무엇이며, 어떤 방안을 통해 해결하였습니까? (400자 이내)

3-3 문제의 본질을 어떻게 파악하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (200자 이내)

4. 당신의 소속된 모임에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소한 경험을 다음 항목에 따라

구체적으로 작성하여 주십시오. (800자 이내)

4-1 모임의 특성은 무엇이며, 어떤 상황에서 발생한 일입니까? (200자 이내)

4-2 갈등의 주요 원인 무엇이며, 당신은 이에 어떻게 대응하였습니까? (400자 이내)

4-3 이후 당신의 모임은 해당 사안에 대해 어떤 결과를 획득했으며, 이를 통해 배운 점은

무엇입니까? (200자 이내)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처(휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격ㆍ경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용	• 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. • 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. • 채용에 필요하 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? ▢ 동의함 ▢ 동의하지 않음
년 월 일 성명 : (서명)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리창출사업 근로 지원자 작성용-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

결격사유 등 확인을 위한 자기진단 체크리스트

※ 아래의 결격사유에 해당하는 사람은 남동구도시관리공단 직원으로 임용될 수 없으며, 임용되더라도 그 임용은 당연무효임

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 * 「공직선거법」 제266조, 「정치자금법」 제57조, 「치료감호 등에 관한 법률」 제47조, 「병역법」 제76조	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

20   .    .     .

성명 :                (서명)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호의4서식] <신설 2022. 3. 14.>

범죄경력회보서 발급시스템

(http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서(본인)

※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

접수번호

접수일시

처리일시

처리기간

즉시

신청인

(대상자)

성명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)  ※ 의료인의 경우 면허번호를 함께 적습니다.

운영 또는

취업정보

남동구도시관리공단

전화번호

032-460-0603

운영예정 또는 취업(예정)기관 주소

인천시 남동구 백범로 124번길 94 남동국민체육센터

조회용도

[  ] 운영하려는 자에 대한 조회

[0 ] 취업(예정)자에 대한 조회(직종: 단시간 업무 )

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제4항과 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따라 본인의 성범죄 경력 조회와 아동학대관련범죄 전력 조회를 통합하여 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.

년       월       일

신청인

(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)

경찰서장 귀하

신청인

제출서류

1. 운영하려는 기관 또는 취업대상 기관이 아동ㆍ청소년 관련기관등 및 아동관련기관임을 증명할 수 있는 자료 1부

2. 신분 증명서(주민등록증 또는 운전면허증 등) 사본 1부

수수료

없음

유의사항

1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다.

2. 운영예정 또는 취업(예정) 기관이 의료기관인 경우 대상자는 의료인만 해당하며, 의료인 대상자의 주민등록번호와 함께 면허번호를 적습니다.

처리절차

신청서 작성	□	접 수	□	취업제한 해당여부 확인	□	통보
신청인		경찰서장		경찰서장

210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]