한전KDN 서울본부 강남지사 전력통신팀

단순정비 및 OA설비 유지보수 일용근로자 모집공고

1. 모집인원 : 총 8명 (단순정비/OA설비 유지보수 분야)

가. 단순정비 : 6명(특별인부 3, 보통인부 3)

나. OA설비 : 2명(보통인부 2)

2. 모집분야

가. 고용형태 : 일용근로자

나. 모집내용

1) 계약기간 : 2026.5.6.(수) ~ 2026.7.31.(금)

※ 단순정비는 계약기간내 프로젝트(업무) 발생 시, 운영하는 일용근로자

※ OA설비 유지보수는 계약기간내 주5일 통상근무 시행

2) 근무시간 : 통상근무 9시~18시(현장 여건에 따라 변경될 수 있음)

다. 모집직종 및 보수

구분	단순정비 유지보수		OA설비 유지보수
	특별인부	보통인부	보통인부
단가	226,122원/일	172,068원/일	172,068원/일

라. 담당업무 : 단순정비/OA설비 유지보수(필수 직무기술서 참고)

마. 근무지역 : 당사가 지정하는 근무장소

※ 회사 사정에 따라 투입시기 및 계약기간은 변경될 수 있음

3. 지원자격

구 분	지원자격
일 반	· 학력/연령/외국어 제한없음
병 역	· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
우대사항	· (공통) 정보통신 및 관련학과 전공자(경력사항에 기재) · (공통) 컴퓨터, 통신, 사무 관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자 - 인정자격 : 통신 관련 자격증 소지자 · (공통) 운전면허증 소지 및 운전가능자 · (공통) 건설 기초안전교육 이수자 또는 이수 가능자 · (단순정비) 정보통신공사 경력 · (OA설비 유지보수) OA설비 유지보수 경력
기 타	· 서울 근무가능자(영등포구 or 서초구 or 강동구) 및 외근 가능자
모집제외 대상자	· 당사 인사규정 13조(채용결격사유)*에 해당하는 자 *[붙임1] 신규채용자의 결격사유 참조

4. 전형절차

구 분	1차	2차	비고
전 형	서류전형(적/부)	면접전형(1배수)

· 면접점수가 65점 미만인 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음

5. 지원서 접수

가. 접수기간 : '26.4.7(화) ~ '26.4.21(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 이메일 접수(ct.gang-nam@kdn.com)

※ 방문/FAX 접수는 회사 규정상 인정되지 않음

다. 지원서류 : 입사지원서, 개인정보 수집·이용 동의서

※ 모집내용 확인하여 입사지원서에 모집분야 확인 및 직종선택 필수

(미표기시 서류전형 불합격 처리)

6. 전형일정

구 분	일 정	비고
서류접수	‘26.4.7(화)~4.21(화)	이메일
1차 서류전형(합격자 발표)	‘26.4.23(목)	SMS
2차 면접전형	‘26.4.28(화)	지정장소
2차 면접(합격자 발표)	‘26.4.30(목)	SMS
근무일	‘26.5.6(수)	지정장소

※ 전형단계별 합격자는 SMS를 통해 개별 통보 예정(불합격자는 별도 통보하지 않음)

※ 회사 내부사정으로 일정변동 가능

7. 블라인드 모집 안내

◯ 본 모집은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여

편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

◯ 입사지원서상 학교명, 학업성적, 가족관계 기재란 없음

◯ 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 일체

기재 금지

◯ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

◯ 입사지원서에 기재한 성명·연락처 등 인적 사항은 면접전형시 모두

블라인드 처리

8. 전형단계별 증빙서류 제출

가. 등록신청(서류접수) 시

1) 일용근로자 입사지원서

2) 개인정보 수집이용 동의서

나. 면접전형 시(서류합격자에 한함)

1) 신분증 사본(주민등록상 주소지 포함)

2) 건강보험 자격득실확인서(최근 3개월, 모집공고 기간 내 발급)

3) 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함)

4) 경력증명서 또는 고용보험 가입증명서(해당자에 한함)

5) 결격사유 부존재 확인서[붙임4]

9. 기타사항

◯ 상기 전형계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

◯ 회사 사정에 따라 투입 시기 및 계약기간이 변경될 수 있음

◯ 본 공고는 일용근로자 채용을 위함이며, 직종 및 등급심사 결과에 동의한 자에

한해 일용근로자 채용을 시행하고 실 계약기간(근무일정)은 당사 작업계획에 따라

당사자간 근로계약서를 체결 후 근로계약서상 합의한 근로일로 정함

◯ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자는

어느 전형단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 1년

간 우리 회사의 모집시험 응시를 제한함

◯ 지원자가 채용서류 반환 등을 요구할 경우 해당 서류를 반환하고, 반환되지 않은 채용 서류는 파기함

10. 문의처

◯ 담당 : 한전KDN(주) 서울본부 강남지사 전력통신팀

◯ 전화 : 02-3429-6711

◯ 주소 : 서울시 강동구 고덕비즈밸리로2가길 50 7층

붙임  1. 신규채용자의 결격사유

2. 입사지원서

3. 개인정보동의서

4. 결격사유 부존재 확인서

[붙임1] 신규채용자의 결격사유

신규채용자의 결격사유(인사규정 13조)

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 징계로 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

11. 「국가공무원법」 제33조제6의4에 해당되는 사람

12. 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

13. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 사람

14. 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 사람(통신 및 전기분야로 한정한다)

15. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 사람

16. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

17. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람

18. 그 밖에 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람