직원(고용직) 공개채용 공고

전남대학교병원에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “함께하는 의료, 따뜻한 전남대학교병원”을 함께 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

모 집 분 야			선발 예정인원	응 시 자 격	비고
구분	직종	해당업무
고용직	원무직	간호업무보조	10	-	3교대 근무가 가능한자
		검사업무보조	1	-
		조제업무보조	1	-	3교대 근무가 가능한자
		생명의학연구윤리심의 위원회(IRB) 운영	1	-
		조리 및 배식	13	-
		환자이송 및 기타	3	-	3교대 근무가 가능한자
합 계			29

▶ 「국가공무원법」제33조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.(전남대학교병원 징계 이력이 있을 경우 이를 지원서에 기재하여야 함.)

▶ 입사 후 경영사정 상 지원직무 외 타 직무를 수행할 수 있음.

▶ 원무직(조리 및 배식)의 경우 조리사 자격 소지자를 우대함.

▶ 해당업무 세부사항은 별첨 NCS 기반 직무기술서를 참조 바람.

2. 전형방법

모집분야			전형방법		필기시험 과목
구분	직종	해당업무	1차	2차	필수
고용직	원무직	간호업무보조	필기시험	면접시험	일반상식 (직무능력평가)
		검사업무보조

모집분야			전형방법		필기시험 과목
구분	직종	해당업무	1차	2차	필수
고용직	원무직	조제업무보조	필기시험	면접시험	일반상식 (직무능력평가)
		생명의학연구윤리심의 위원회(IRB) 운영
		조리 및 배식
		환자이송 및 기타

▶ 필기시험은 객관식 5지선다형으로 1과목당 40문항임.

3. 전형일정 : 별첨

4. 전형절차

가. 1차 필기시험

1) 출제수준 : 원무직 직무수행에 필요한 기초지식 및 응용력, 일반교양 정도를 평가함.

2) 출제요소 및 평가내용

과목	출제요소 및 평가내용
일반상식 (직무능력평가)	- 의사소통능력(문서이해능력, 의사표현능력 등) - 수리능력(기초연산능력, 기초통계능력 등) - 문제해결능력(사고력, 문제처리능력 등) - 조직이해능력(업무이해능력, 전남대학교병원 업무 및 역할 등) - 보건의료 관련 상식 등

3) 필기시험 합격 기준 : 전체 100점 만점으로 하되, 40점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 순위를 결정하여 합격자를 결정함.

4) 필기시험 문항 수 : 일반상식(직무능력평가) 40문항

※ 개별 문항은 5지선다로 구성

5) 필기시험 시간 : 50분(답안 작성시간 포함)

6) 합격배수 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수

(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

나. 2차 면접시험

1) 대상자 : 1차 필기시험 합격자로서 다면적 인성검사 완료자

- 다면적 인성검사 결과를 면접시험의 참고자료로 활용함

(다면적 인성검사 미응시자 면접전형 참여 불가)

2) 평가내용 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함

다. 최종합격자 결정

1) 최종합격자 결정기준 : 필기시험(70%) + 면접시험(30%) = 100%

2) 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기성적 우수자, 면접시험 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자, 채용공고상 우대사항 다수 해당자 순에 따라 최종합격자를 결정함.

3) 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음.

4) 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

라. 예비 합격제

1) 예비합격자 수

- 합격배수의 1배수 이내에서 최종 성적순으로 예비합격자를 결정하며, 예비합격자 순번은 공개하지 않음

최종합격자 수	1명	2명	3명 이상 일 경우	비고
예비합격자 수	1명	2명	3명

2) 예비합격자 추가합격자 결정

- 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 병원 인력 수급 상황 등을 고려하여 결원 범위 내에서 최종합격자로 추가 결정할 수 있음.

마. 신체검사

최종합격자를 대상으로 신체검사를 실시하며, 비용은 병원에서 전액 부담(단, 제 2차 정밀검진 대상자의 정밀신체검사 비용은 본인이 전액 부담)

5. 가산점 적용

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

※ 위 가점(가, 나) 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

6. 지원방법

가. 전남대학교병원 채용 홈페이지에서 입사지원서 및 자기소개서 온라인 작성

(각 항목 500자 이내)------------------------------------------------------------------------------ 1부

※ 면허(자격) 소지자(예: 간호사 등)의 경우 반드시 면허(자격) 번호를 입사지원서에 기재함.

나. 다음 서류는 해당자만 제출(스캔 파일 첨부) -------------------------------------------- 1부

- 취업지원대상자 증명서

- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ 나 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 필기시험 및 면접시험시 활용되지 않음.

7. 최종합격자 임용

가. 최종합격자는 고용직 임용후보자로 등록됨.

나. 병원은 임용후보기간 내에 결원 등 인력 수요 발생 시 임용후보자를 고용직으로 임용함.

다. 임용후보자는 임용대기 중 휴직 등에 대체 근로자로 근무할 수 있음.

라. 병원 사정에 따라 2027년 1월에 임용할 수도 있음.

8. 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)

9. 기타 유의사항

가. 지원서 제출방법은 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보→채용공고(온라인접수)에서 가능하며, 접수 마감일 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함(채용공고 내 중복지원 불가)

※ 지원서 제출시 본인인증 후 30분 이내 입력하고, 제출완료 후 나의지원현황에서 재확인

나. 전남대병원에서는 블라인드채용을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직ㆍ간접적으로 기입하는 경우 불이익을 받을 수 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.

다. 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.

라. 원활한 필기시험 진행을 위해 26. 5. 7.(목) ~ 26. 5. 8.(금) 이틀간 필기시험 응시여부를 확인(채용 홈페이지)할 예정으로 기한 내 응시여부를 확인(체크) 하지 않을 경우 필기시험 응시가 불가하오니 불이익이 없도록 유의하시기 바람.(향후 재안내 예정)

마. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.

바. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.

사.  채용일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(https://cnuh.recruiter.co.kr)에 공고함.

아. 채용 불합격자 중 이의신청이 있는 자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음.

자.  최종합격자는 직무 배치 전까지 교육홈페이지(https://edu.kiha21.or.kr/)에 접속하여 채용 시 교육 8시간을 반드시 이수하여야 하며, 교육이수 관련 사항은 문자로 별도 안내예정임.

차. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 채용담당자(Tel. 062-220-5022, 5028)에게 문의 바람.

2026년 4월 22일

전 남 대 학 교 병 원 장

	<참고> 전남대학교병원 인사규정 제21조
제21조(결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 10. 육체적ㆍ정신적인 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 11. 전염성 질환자 12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 13. 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자

[별첨]

전 형 일 정

구분	일정	장소	비고
공고 및 지원서접수	‘26. 4. 22.(수) ~ 5. 6.(수) 17:00	본원 홈페이지, 알리오	공고기간 14일 (온라인접수)
1차 필기시험	‘26. 5. 17.(일)	시험 실시 3일 전 홈페이지에 별도 공지
1차 필기시험 합격자 발표	‘26. 5. 27.(수)	본원 홈페이지	다면적 인성검사 안내
다면적 인성검사	‘26. 5. 28.(목) ~ 5. 29.(금)	본원 5동 1층 강당
2차 면접시험	‘26. 6. 5.(금) ~ 6. 11.(목)	추후 공고
최종합격자 발표	‘26. 6. 16.(화)	본원 홈페이지	신체검사 일정 안내
신체검사	‘26. 6. 18.(목) ~ 6. 24.(수)	추후공고