【참고 2】

【NCS기반 직무기술서- 전산】

NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	20. 정보통신	01. 정보기술	01. 정보기술전략･계획	-
		01. 정보기술	06. 정보보호	-
기관 주요사업	○ 등산·트레킹교육 및 국제협력 사업 ○ 전문산악인 양성 및 지원 사업 ○ 등산·트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축·운영 사업 ○ 숲길 및 그 안내시설 등 등산·트레킹 관련 시설의 조성·정비 또는 운영·관리 사업 ○ 등산·트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업 ○ 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업 등
직무수행내용	○ (개인정보보호) 개인정보보호 법령·정책분석 및 기획, 개인정보보호 운영 및 생명주기 관리, 개인정보인증평가 등 ○ (정보시스템 운영) 정보보안을 위한 시스템 운영, 정보시스템 운영･관리에 관한 사업 계획 수립, 기능의 개선･고도화 등에 필요한 기술을 기반으로 시스템을 안정적으로 운영･관리하여 서비스 개선, 진단 및 취약점 대내외 위협에 대해 사전 분석･대응 등에 필요한 기술을 기반으로 침해사고 예방 ○ (공공데이터) 공공데이터 및 관련 평가 대응, 데이터기반행정 및 관련 평가 대응, 공공데이터(숲길종합정보) 유지·관리
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
필요지식	○ 정보보안 업무 기획, 정보보안시스템 운영, 정보보안 관리체계 수검 관련 ○ 정보보안 수준진단 및 취약점 분석, 보안관제시스템 및 보안솔루션 운영 등 ○ 대내외 정보보안 실태 점검 대응, 정보시스템 및 응용SW 이행 및 운영･관리 지식 ○ 시스템 운영 사업 계획, 시스템 통합운영 안정성 관리, 시스템 서버 운영･관리 지식
필요역량	○ (정보시스템 운영 역량) IT시스템 운영·점검, 누리집 유지관리, 전자정부 성과관리 대응 등 안정적 시스템 운영 능력 ○ (정보보안 관리 역량) 정보자산의 안전한 보호를 위해 정보보안 및 개인정보보호 정책을 수립·이행하고, 법·제도에 부합하는 감사·교육·사이버 위협 대응 등 통합 보안관리체계를 설계·운영하는 능력 ○ (데이터 관리 역량) 공공데이터 생성·활용, 데이터 품질 진단·개선, 데이터 기반 정책 지원 능력 ○ (사업 계획 수립 능력) 사업의 성격 및 절차에 맞추어 수요조사, 실시계획, 평가, 사후관리 등을 기획 할 수 있는 능력 ○ (기획능력) 조직의 목표 달성을 위해 관련 정보와 자원을 종합적으로 분석·활용하여, 실행 가능한 계획을 체계적으로 수립하고, 목표지향적이고 논리적인 방식으로 전략, 정책, 사업, 제도 등을 설계할 수 있는 능력
직무수행태도	○ 창의적이고 도전적인 자세, 객관적인 판단력, 논리적 분석 태도 ○ 새로운 지식을 탐구하려는 자세, 적극적이고 긍정적인 업무 태도 ○ 지식과 경험의 개방, 공유, 실행을 위해 협력하는 자세 ○ 상위법령 및 내규 등의 원칙을 준수하는 자세 ○ 공공기관 직원으로서 청렴하고 공정한 업무 처리 태도 ○ 직무에 대한 책임의식
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr / https://www.komount.or.kr/

【참고 2】

【NCS기반 직무기술서 – 일반행정】

NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
	02. 경영·회계·사무	02. 총무･인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	○ 등산·트레킹교육 및 국제협력 사업 ○ 전문산악인 양성 및 지원 사업 ○ 등산·트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축·운영 사업 ○ 숲길 및 그 안내시설 등 등산·트레킹 관련 시설의 조성·정비 또는 운영·관리 사업 ○ 등산·트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업 ○ 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업 ○ 건전한 등산·트레킹문화의 확산과 발전을 위한 조사·연구 및 홍보 사업 ○ 등산·트레킹과 관련하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 사업
직무수행내용	○ (경영기획) 중장기 경영계획수립, 사업계획, 예산 수립, 성과평가, 경영공시 등 ○ (인사･조직) 인사기획, 인력운용계획수립, 노사관계, 임원관리, 직원 채용 등 ○ (재무･예산) 재정 관련 기획, 자금운용, 회계 및 결산, 세무, 예산편성/배정 등 ○ (대외협력) 홍보･마케팅, SNS 홍보 전략 수립, 대외협력, MOU 체결 등
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
필요지식	○ 경영 프로세스의 개념, 경영 전략, 전략목표 수립과 성과통제에 대한 개념 ○ 예산관리규정, 예산운영 및 편성지침, 회계원리, 외부감사 및 회계 관련 규정 ○ 직무분석, 직무분류체계 및 직무 종류, 조직문화 활성화 방안 등
필요역량	○ (경영관리 역량) 조직의 비전과 전략을 바탕으로 대내외 환경과 자원현황을 분석하여 목표를 설정하고, 효과적으로 실행·조정·관리함으로써 조직성과를 지속적으로 창출 ○ (조직･인력 관리 역량) 신규 인력 수급 계획, 정원 조정·관리, 중장기 인력운영계획 수립 능력 ○ (재무회계지식활용능력) 경영활동의 결과로 나타난 각종 회계 및 재무관련정보를 이용 목적에 부합하도록 수집/분류/분석/가공하여 활용하는 능력 ○ (예산 운영관리 역량) 예산의 구조와 편성·집행·결산 절차를 이해하고 사업의 예산을 적기에 확보하고 효율적으로 집행·관리하는 능력 ○ (대내외 협업 커뮤니케이션 능력) 조직 내부 부서뿐만 아니라 외부 기관, 협력사, 언론, 해외사무소 등 다양한 이해관계자와의 협업을 위해 상황에 맞는 커뮤니케이션 방식을 활용하여, 정보를 명확하고 효과적으로 전달하고 조율함으로써 공동 목표를 원활하게 달성할 수 있는 능력
직무수행태도	○ 창의적이고 도전적인 자세, 객관적인 판단력, 논리적 분석 태도 ○ 새로운 지식을 탐구하려는 자세, 적극적이고 긍정적인 업무 태도 ○ 지식과 경험의 개방, 공유, 실행을 위해 협력하는 자세 ○ 상위법령 및 내규 등의 원칙을 준수하는 자세 ○ 공공기관 직원으로서 청렴하고 공정한 업무 처리 태도 ○ 직무에 대한 책임의식
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr / https://www.komount.or.kr/

【참고 2】

【NCS기반 직무기술서 – 숲길】

NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	24. 농림어업	03. 임업	01. 산림자원조성	02. 산림조성
	02. 경영·회계·사무	02. 총무･인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	○ 등산·트레킹교육 및 국제협력 사업 ○ 전문산악인 양성 및 지원 사업 ○ 등산·트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축·운영 사업 ○ 숲길 및 그 안내시설 등 등산·트레킹 관련 시설의 조성·정비 또는 운영·관리 사업 ○ 등산·트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업 ○ 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업 ○ 건전한 등산·트레킹문화의 확산과 발전을 위한 조사·연구 및 홍보 사업 ○ 등산·트레킹과 관련하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 사업
직무수행내용	○ (사업운영) 양질의 숲길 이용환경 조성, 교육･체험 콘텐츠 기획 및 지역사회 연계, 숲길사업 관리 및 성과 보고 등 ○ (운영･관리) 숲길 노선 및 시설환경 관리, 숲길 훼손지 점검, 숲길 이용객 관리 및 서비스, 숲길 운영･관리 및 성과 보고 등 ○ (안내센터운영･시설안전) 탐방 안내, 안전 지도, 민원 대응 등 이용객 관리, 유관기관 협력, 숲길 안전관리 및 재해 예방, 시설물 점검 및 보수, 위험성 평가 등
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형
필요지식	○ 사업 운영 프로세스의 개념, 숲길 및 산림자원에 대한 지식, 산림조사에 대한 지식, GIS(Geographic Information System, 지리정보시스템) 활용법 및 기본지식 ○ 숲길 운영 관련 지침, 숲길 시설물의 종류, 숲길 노선 및 시공에 대한 지식, 지형 및 식생에 대한 지식 ○ 시설 안전에 관한 지식, 지형도 및 도면을 활용하는 기술, 지형도 및 항공사진 판독 기술
필요역량	○ (사업 계획 수립 능력) 사업의 성격 및 절차에 맞추어 수요조사, 실시계획, 평가, 사후관리 등을 기획 할 수 있는 능력 ○ (사업 성과관리 역량) 사업 목표달성 및 성과산출을 위해 성과관리모델 및 기타 환경을 관리할 수 있는 능력 ○ (GIS 및 공간정보 활용 능력) GIS 및 관련 공간정보 기술을 활용하여 숲길의 위치 선정, 노선 계획, 환경분석, 이용자 정보 제공 등을 효율적으로 수행하는 능력
직무수행태도	○ 창의적이고 도전적인 자세, 객관적인 판단력, 논리적 분석 태도 ○ 새로운 지식을 탐구하려는 자세, 적극적이고 긍정적인 업무 태도 ○ 지식과 경험의 개방, 공유, 실행을 위해 협력하는 자세 ○ 상위법령 및 내규 등의 원칙을 준수하는 자세 ○ 공공기관 직원으로서 청렴하고 공정한 업무 처리 태도 ○ 직무에 대한 책임의식
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr / https://www.komount.or.kr/